Андрей Смирнов
Время чтения: ~8 мин.
Просмотров: 0

Что относится к социальным выплатам и какой их размер

Как получить помощь от государства

Прежде всего, нужно знать, положена ли подобная льгота конкретному человеку или его семье. Для этого можно изучить соответствующие законы или обратиться в МФЦ либо в Собес.

В 2017 году единовременная выплата была предоставлена пенсионерам. В некоторых регионах предоставляют единоразовые социальные пособия молодым специалистам, работающим в бюджетной сфере, а также инвалидам для проезда к месту лечения.

Также единовременные дотации положены супругам, прожившим вместе 50, 55, 60, 65 или 70 лет. Это дотации в размере от 5000 до 9000 руб.

Куда обращаться?

Сначала нужно определить, положены ли гражданину социальные пособия. Например, если он ветеран труда, Великой Отечественной войны, военной службы; а также труженик тыла, «ребёнок войны», то ему должны предоставить такие льготы.

Ещё имеют право получать денежные дотации инвалиды 1-3 группы, также дети-инвалиды.

Социальная помощь положена и особым категориям граждан, среди которых опекуны, доноры, пенсионеры. Также при рождении детей осуществляются выплаты родителям, действуют родовые сертификаты.

Дошкольникам, учащимся, сиротам тоже должны предоставляться определенные социальные пособия.

Чтобы получить помощь от государства, нужно обратиться в отдел соцзащиты для подтверждения правомерности на получение мат.помощи. Можно подать необходимые документы в центре Госуслуг «Мои документы».

Ещё социальная помощь безвозмездно предоставляется некоторым категориям граждан, если они заполнят заявление онлайн на портале своего города. Например, в Москве это делают на официальном сайте мэра столицы. Именно так можно оформить, например, ежемесячное пособие на детей, живущих в малообеспеченных семьях.

Пакет необходимых документов

На данный момент государство предусмотрело множество социальных выплат для разных категорий населения. Оформление различных пособий отличается перечнем необходимых бумаг. Но вот документы, которые понадобится предоставить независимо от того, какая именно социальная выплата необходима, это:

  • заявление об оказании социальной помощи;
  • паспорт.

Вот, например, какой пакет бумаг должен предоставить учащийся, претендующий на социальную стипендию:

  • паспорт или иной документ удостоверения личности, где имеются сведения о местожительстве;
  • справку, подтверждающую то, что гражданин обучается в государственном профессиональном учреждении на очном отделении.

Если студент сам не может подать необходимые бумаги, тогда это вправе сделать законный представитель. Гражданин представит документы, которые удостоверяют его личность и засвидетельствуют полномочия.

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 72

Чтобы социальные пособия получила малоимущая семья, понадобятся:

  • заявление для оказания материальной помощи;
  • справки о доходах членов семьи и самого заявителя за последние 3 месяца;
  • паспорта или другие документы, удостоверяющие гражданство, место жительства, личность;
  • бумага, подтверждающая отсутствие прибыли у родителей по уважительной причине;
  • документы, доказывающие трудную жизненную ситуацию (сюда входит причинённый ущерб, произведенные расходы).

Размеры и порядок выплат

Вот какова величина социальных дотаций для семей с маленькими детьми:

  1. Единовременное пособие, предоставляемое за рождение ребёнка, составляет 18 000 руб.
  2. Также каждый месяц матерям начислят средства на ребёнка, пока малышу не исполнится 1,5 года. Это 40% от её среднего заработка за 2 последних года. Выплат подлежат обязательному социальному страхованию. При этом на первенца платят не менее 3375 руб., на второго – не меньше 6751 руб. Эти суммы не подлежать ОСС.

Социальные платежи отдельным категориям семей

Поддержка россиян, имеющих детей и живущих в малопригодных условиях для проживания, входит в приоритеты государства. Помощь предоставляется следующим категориям физлиц:

  • молодым семьям, с целью стимуляции рождаемости и улучшения условий жизни;
  • малообеспеченным россиянам с детьми, относящимся к нуждающимся;
  • многодетным семьям, признанным таковыми на основании региональных законодательных актов.

Молодым семьям на улучшение жилищных условий

Люди, состоящие в законном браке, возрастом до 35 лет, имеющие 1 ребенка, могут улучшить свои жилищные условия. Местным муниципалитетом выдается сертификат на возмещение начального взноса по ипотечной ссуде размером до 30% стоимости приобретаемой квартиры, если молодые люди докажут, что имеют право на субвенцию. К условиям предоставления финансов относятся такие требования:

  • Претенденты должны быть гражданами РФ.
  • На каждого домочадца должно приходиться до 15 кв.м занимаемой жилплощади.
  • В собственности лиц, прописанных на одной территории, претендующих на субсидию, не должно находиться недвижимости.
  • Совокупный доход на семью из двоих человек должен быть менее 21 621 р., на троих – 32 510 р.
  • Деньги можно тратить только на приобретение заново отстроенной квартиры у застройщика, аккредитованного банком, выдающим жилищный кредит.

Малообеспеченным семьям

Малоимущей считается семья со среднедушевым доходом ниже установленного размера ПМ по региону. При расчете берется заработок, иные официальные доходы всех работающих домочадцев за последний квартал, делятся на 3 месяца и на число человек, прописанных на одной территории, занимающихся совместным ведением хозяйства. Если полученная цифра будет ниже ПМ, то семья признается малоимущей. Можно претендовать на региональные субсидии, к которым относятся следующие компенсационные денежные ассигнования:

  • на детей до 3 лет;
  • на несовершеннолетних до 18 лет;
  • на рождение третьего и следующих детишек.

Законодательство предусматривает дополнительные меры соцподдержки малоимущим семьям, куда входят такие льготы:

  • скидка до 22% при оплате коммунальных услуг;
  • стипендия обучающимся очно студентам;
  • внеочередное зачисление в дошкольные учреждения;
  • бесплатный горячий обед в школьных столовых;
  • обеспечение детей до 6 лет лекарствами по рецепту врача бесплатно;
  • компенсация 50% от стоимости проезда на городском общественном транспорте;
  • бесплатная путевка детям по показаниям врача для поправки здоровья в санаторно-оздоровительные учреждения;
  • выдача льготного жилищного кредита;
  • получение земельного участка или жилья по соглашению найма;
  • иные индивидуальные привилегии, устанавливаемые региональными властями.

Многодетным

Семьи относятся к категории многодетных в большинстве регионов страны, если родители воспитывают не менее трех несовершеннолетних – родных или усыновленных. Чтобы получать деньги из федерального или регионального бюджетов, нужно подтвердить статус в администрации муниципалитета и получить специальное удостоверение. Кроме установленных доплат женщинам с детьми, малообеспеченным семьям, к мерам помощи многодетным семьям относятся следующие доначисления:

  • 9 700 рублей ежемесячно;
  • ЕДВ размера прожиточного минимума данного региона на каждое вновь рожденное дитя;
  • ЕДВ до 25 тыс. р. при условии награждении одного из родителей орденом «Родительской славы»;
  • региональные денежные дотации.

Компенсации для сотрудников

Гарантии трудоустроенным гражданам прописаны в договоре с работодателем и подкреплены Трудовым кодексом. Помощь предоставляется в случае:

  1. Командировки. Работодатель не вправе в отсутствие работника уволить его. Есть сохранение заработной платы на период разъездов. Работодатель оплачивает расходы на питание, проживание и передвижение работника.
  2. Ухода в отпуск. Компенсация отпуска происходит, если работник им не воспользовался.
  3. Исполнения обязанностей государственного и социального характера. На этот период сотрудник освобождается от своих прямых функций, но не теряет рабочее место. Выплаты ведутся из государственной казны или счета общественной организации.
  4. Переезда на другое место работы. Работник получает компенсацию при согласии переехать работать в другую местность. Оплачивается перевозка имущества, проезд сотрудника с семьей и обустройство на новом месте.
  5. Совмещения учебы с работой. Оплата расходов происходит, если учебное учреждение имеет соответствующую лицензию, если сотрудник получает первое образование и учится без долгов. Совмещение предусматривает предоставление дополнительных отпускных дней.
  6. Разрыва трудовых отношений не по вине работника. Если по состоянию здоровья работника понижают в должности, его средний заработок сохраняется в течение месяца. В случае получения травмы во время работы компенсирование зарплаты производится до восстановления здоровья.
  7. Прекращения действия трудового договора.
  8. Несоблюдения срока предоставления работнику трудовой книжки. Сотрудник получает компенсацию при увольнении в размере дневного заработка за каждый день просрочки выдачи ему трудовой книжки. Кроме этого, он имеет право на оплату морального ущерба.

Работник должен подтвердить расходы платежными документами, иначе работодатель компенсирует затраты на свое усмотрение либо по минимальным расценкам.

Определяющие характеристики социальных субсидий

Социальные компенсации имеют отличия от иных вариантов социальной помощи – они связаны с тем, что деньги отчисляются непосредственно обладателю льгот и не имеют зависимости от типа социальной помощи или льготной принадлежностью гражданина.

Подобный вид платежа имеет отличительные характеристики:

  • предоставляются гражданам конкретного социального статуса в ситуациях, предусмотренных в законодательстве РФ;
  • выплаты производятся из федерального или регионального капитала;
  • выделяется каждый месяц, выплата производится в конкретно установленные периоды, или однократно;
  • расчёт осуществляется исходя из индивидуального дохода или принимается в твёрдом размере;
  • имеет целевой характер отчисления денег;
  • начисляется исходя из силы потребности заявителя. Если больше не имеется причин для осуществления помощи, то отчисление денежных средств останавливается.

Социальные компенсации имеют целевой характер

На начисление социальной помощи влияют следующие моменты.

ФакторыХарактеристика
Состояние здоровья или некоторые жизненные обстоятельстваЗаболевание, травма, период вынашивания ребенка и др.
Особенности ведения бытаНуждаемость в жилом помещении
Изменения в социальном статусеУвольнение, рождение детей и пр.

Любой из вышеописанных факторов является основанием для просьбы на предоставление государственной поддержки.

Можно попросить о помощи при нужде в жилье, болезни, рождении детей и проч.

Денежное возмещение предоставляется на безвозмездных основаниях в таких случаях.

  1. Частично или в полном объёме выплачивается вместо потерянного дохода (пособие по безработице, из-за временной невозможности осуществлять трудовую деятельность, в период беременности и родов и пр.).
  2. Предоставление денежной помощи в случае увеличения затрат (помощь в связи с прибавлением в семье, на захоронение, семьям с детьми до 16 лет и пр.).

Социальные компенсации относятся к форме социального обеспечения граждан РФ государством и подчиняются они федеральным законодательным актам.

Социальные компенсации выплачиваются, как правило, на федеральном уровне

Кто может рассчитывать на получение пособий?

Подобное социальное компенсирование рассчитано на граждан, которые не могут выполнять трудовые обязанности или потеряли кормильца.

Сюда можно отнести граждан со следующим социальным статусом:

  • одинокие граждане пенсионного возраста, которые больше не могут работать;
  • многодетные семьи, если имеются несовершеннолетние дети (или до 23 лет — обучающихся на дневной форме обучения);
  • взрослые и дети с инвалидностью;
  • несовершеннолетние дети, имеющие родителей-пенсионеров или родителей-инвалидов;
  • дети, воспитанием которых занимается только один родитель (отсутствует мама или отец);
  • дети-сироты и несовершеннолетние дети, которые лишились родителей;
  • лица, которые имеют знаки отличия, полученные от государства (звания, награды);
  • студенты, обучающиеся на очном отделении, которые стали родителями;
  • лица, исполняющие уход за гражданином с инвалидностью 1 группы или ребенком-инвалидом;
  • женщины, находящиеся в ожидании ребёнка и вышедшие в декретный отпуск;
  • лица, которых сократили с работы на предприятии.

На такие выплаты могут рассчитывать граждане, которые не могут трудиться и (или) потеряли кормильца

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации