Андрей Смирнов
Время чтения: ~21 мин.
Просмотров: 0

Вредные производственные факторы: что это такое и классификация по профессиям

Введение

Среди
почти 40 тыс. существующих в настоящее
время профессий особую социальную нишу
занимают более 4 млн медицинских
работников. Труд медиков принадлежит
к числу наиболее сложных и ответственных
видов деятельности человека. Конечный
результат деятельности медицинских
работников — здоровье пациента — во
многом определяется условиями труда и
состоянием здоровья самих медработников.
По роду деятельности на врача (а также
среднего и младшего медицинского
работника, провизора и фармацевта)
воздействует комплекс факторов
физической, химической, биологической
природы

Труд медработника характеризуется
значительной интеллектуальной нагрузкой.
К медицинским работникам предъявляют
повышенные требования, включающие объем
оперативной и долговременной памяти,
внимание, высокую трудоспособность в
экстремальных условиях. Кроме того, в
процессе профессиональной деятельности
медицинский работник подвергается
функциональному перенапряжению отдельных
органов и систем организма (от
функционального перенапряжения
опорно-двигательного аппарата до
перенапряжения органа зрения)

Наиболее
общим неблагоприятным фактором
производственной среды медработников
является загрязнение воздуха рабочих
помещений аэрозолями лекарственных
веществ, дезинфицирующих и наркотических
средств, которые в десятки раз могут
превышать допустимые санитарные нормы
в операционных, процедурных кабинетах.
Загрязнение воздуха рабочих помещений
лекарственными веществами, особенно
антибактериальными препаратами,
противоопухолевыми препаратами, которые
являются высоко опасными веществами и
оказывают иммуносупрессивное,
цитотоксическое, сенсибилизирующее
действие на организм, может быть причиной
развития у медицинских работников
аллергических заболеваний, профессиональных
дерматозов, дисбактериоза; имеются
данные, свидетельствующие о проявлениях
вредного воздействия цитостатиков.
Противоопухолевые антибиотики являются
причиннозначимыми аллергенами для
развития профессиональных дерматозов
у лиц, контактирующих с ними.

Медицинские
работники занимают пятое место по
распространенности профессиональной
заболеваемости, опережая даже работников
химической промышленности.

Изучение
состояния здоровья медицинских работников
в нашей стране осуществляется с 1922 г.,
когда по постановлению правительства
при профсоюзе «Медсантруд» было
организовано научно-консультативное
бюро по изучению профессиональных
вредностей медицинского труда. Уже
тогда было установлено, что показатели
заболеваемости медицинских работников
зависят от характера и выраженности
профессиональных вредностей. Так, в
частности, С.М. Богословский (1925) установил,
что заболеваемость туберкулезом среди
медицинского персонала противотуберкулезных
учреждений в 5-10 раз выше заболеваемости
их коллег других специальностей. Согласно
сообщениям А.М. Ефмана и др. (1928), наибольшие
показатели заболеваемости медработников
обусловлены инфекционными болезнями,
что связано с профессиональной опасностью
заражения, болезнями сердечно-сосудистой
и нервной систем, зависящими от
нервно-физических перегрузок.

В
1957 г. C. Frieberger обнаружил, что инфекционный
гепатит бывает у врачей в два раза чаще,
чем у других работников умственного
труда. В 1958 г. А.Г. Саркисов и Я. Брагинский,
сравнивая заболеваемость у железнодорожников
и медицинских работников, показали, что
у последних она выше по гриппу на 47%, по
ангине на 95%, по болезням сердца почти
в 5 раз, по гипертонической болезни в 6
раз, и этот довольно печальный перечень
можно было бы продолжать. Действительно
прав был Д.Н. Жбанков (1928), который
подчеркивал, что медицинская профессия
является едва ли не самой опасной для
здоровья и жизни из всех «интеллигентных»
профессий.

Данные
исследований, проведенных десятки лет
назад и в последние десятилетия,
убедительно свидетельствуют о том, что
многие заболевания у медицинских
работников являются профессиональными
и, следовательно, подлежат соответствующей
компенсации.

Биологические факторы опасности

Биологическими называются опасности, происходящие от живых объектов. Носителями биологических опасностей являются все среды обитания (воздух, вода, почва), растительный и животный миры, сами люди.

Следствием биологических опасностей являются различные болезни, травмы разной тяжести, в том числе, и смертельные.

Биологическими опасными и вредными факторами являются:

  • патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы и т.д.);
  • растения и животные.

Бактерии – типичные представители микроорганизмов. Бактерии вездесущи и выносливы. Они не погибают ни в вечной мерзлоте, ни в космосе, не страшно для них и воздействие смертельной для человека дозы радиации.

Бактериальными заболеваниями являются: чума, туберкулез, менингит, столбняк и т.д.

Вирусы – мельчайшие клеточные частицы, состоящие из нуклеиновой кислоты и белковой оболочки. Вирусы полностью зависят от обмена веществ в клетке-хозяйке.

Вирусными заболеваниями являются: оспа, грипп, корь, свинка, краснуха и др.

Патогенные грибы вызывают болезни растений, животных и человека.

Около 700 видов болезней могут вызвать тяжелые и смертельные заражения.

По степени токсичности растения делятся на:

  • ядовитые (белая акация, бузина, плющ). Ядовитыми являются также побеги и семена картофеля из-за содержания соланина;
  • смертельно ядовитые (белена черная, дурман, белладонна).

Животные:

  • скорпионы – укол жала скорпиона очень болезнен (возникает опухоль, озноб, повышается температура);
  • клещи – вызывают болезнь чесотку.

О пенсии по вредным факторам

Что представляет из себя льготная пенсия на вредном производстве? Чтобы знать, как она формируется, достаточно уяснить, что работодатель перечисляет за работника, работающего на вредном производстве, средства в пенсионный фонд на протяжении всего времени его работы.

Классификация вредных факторов на производстве

Все начисления регламентированы законодательством и устанавливаются на основании проведенной специальной оценки условий труда, а также исходя из наименования должности или профессии, вида производства. Льготная пенсия не представляется без оснований, для этого необходимы специальные условия.

Можно рассмотреть по отдельности, каким факторам подвергается сотрудник и как они воздействуют на организм.

ФакторОписание
ФизическиеВ течение рабочей смены на работника воздействует физиология процесса труда. Сюда относиться вынужденная рабочая поза стоя, воздействие светового спектра, характеристики шума, изучение по направлениям, а именно: ультрафиолетовое, инфракрасное и электромагнитное. Превышение по данным факторам оценивается экспертами, занимающимися проведением спецоценки.
ОпасныеСлово «опасность» само за себя говорит, что в этом месте можно получить травму и никаким образом не удастся по-иному организовать технологический процесс. К таковым относится работа на оборудовании с открытыми вращающимися механизмами, а также работы на высоте и со взрывоопасными веществами.
ХимическиеТрудовая деятельность, связанная с испарениями химических веществ, превышающими предельно допустимые параметры, тоже относиться к вредному производству. Такая оценка устанавливается экспертной организацией.
БиологическиеЭто факторы трудового процесса, связанные с использованием биологических веществ, например, уборка санузлов.
Психические и иные нервные перегрузкиЭти нагрузки включают в себя: монотонность выполняемой работы, перегруз, вызванный эмоциональным перенапряжением, сенсорные перегрузки.

Все вредные факторы производственного процесса, согласно требованиям ГОСТ, имеют предельно-допускаемое значение.

О вредных и опасных факторах на производстве смотрите в этом видео:

1.2.2 Средства индивидуальной защиты

Средства
индивидуальной защиты применяют в тех
случаях, когда безопасность работ не
может быть обеспечена конструкцией
оборудования, организацией производственных
процессов, архитектурно-планировочными
решениями и средствами коллективной
защиты.

Согласно
ГОСТ 12.4.011-75 «ССБТ. Средства защиты
работающих. Классификация средств
индивидуальной защиты в зависимости
от назначения: — средства защиты органов
дыхания;


средства защиты глаз, рук и др.;


защитные дерматологические средства.

В
моторном цехе наибольшему воздействию
вредных веществ подвергаются руки
рабочих. Вредными веществами в данном
случае выступают различного вида
нефтепродукты (топлива, масла, смазки),
а так же моющие средства. В соответствии
с этим все виды работ должны проводиться
в защитных перчатках. Из защитных
дерматологических средств рекомендуются
различные мази, кремы, очистители кожи
(ИЭР-1, ХИОТ-6). Для защиты рук от нерастворимых
в воде загрязнений – паста «Айро». Для
защиты рук от воздействия водных
растворов солей, кислот, щелочей – паста
«ИЭР-2».Рабочие проводящие мойку агрегатов
должны пользоваться защитными очками
и распираторами.

Рабочие
и служащие, получающие средства
индивидуальной защиты, должны проходить
специальный инструктаж по правилам
пользования и проверки исправности
средств защиты. Администрация АТП
обязана следить за тем, чтобы рабочие
и служащие во время работы пользовались
выданными им средствами защиты. При
пользовании средствами индивидуальной
защиты рук надо помнить, что недопустимо,
когда под защитными перчатками, рукавицами
и кожа рук загрязнена, так как в этом
случае вредное вещество проникает в
организм человека через кожу интенсивнее.
Пасты
и кремы следует наносить также только
на чистую кожу. Их следует тщательно
смывать перед приемом пиши. Специальную
одежду следует менять не реже 1 раза в
декаду.1.2.3Виды
вентиляции, используемой в моторном
участке

Вентиляция
предусматривается для обеспечения в
производственных, вспомогательных и
бытовых помещениях АТП параметров
воздушной среды, удовлетворяющих
санитарно-гигиеническим требованиям.
В основном на АТП проектируются
общеобменная механическая приточно-вытяжная
вентиляция, местная вытяжная и в редких
случаях местная приточная вентиляция.
Приемные
устройства для забора наружного воздуха
могут размещаться над кровлей зданий
и сооружений. Кроме того, приемные
устройства допускается размещать на
одном уровне с проемами для выброса
воздуха, если расстояние между ними не
менее 20м. При меньшем расстоянии приемные
устройства допускается размещать в
пределах круга, описанного на плоскости
кровли радиусом, равным высоте выбросной
трубы или шахты над кровлей, причем
выброс должен быть не менее чем на 2 м
выше верхней кромки проема для забора
воздуха. На АТП, в которых эксплуатируются
автомобили, работающие на бензине и
дизельном топливе, допускается принимать
расстояние между приемными устройствами
для наружного воздуха и проемами для
выброса воздуха равными 10 м.

В
качестве местной приточной вентиляции
в основном применяются воздушные души.
Вентиляция, подающая воздух для воздушных
душей , не должна совмещаться с приточной
вентиляцией.

Воздух,
удаляемый системами местных отсосов
от оборудования, содержащие взрывоопасные
или неприятно пахнущие вещества, должен
выбрасываться в атмосферу выше уровня
аэродинамической тени, создаваемой
зданиями. Это достигается при помощи
высоких труб и больших скоростей.

Подавать
приточный воздух нужно так, чтобы потоки
воздуха, создаваемые в помещении
приточными струями, не нарушал работу
мастных отсосов и чтобы воздушные струи,
отражаясь от препятствий, не создавали
движения воздуха в рабочей или
обслуживаемой зонах со скоростью выше
допустимой.

Оформление пенсионных выплат

Для оформления досрочной пенсии гражданину необходимо действовать по следующему алгоритму:

  1. Подойти в отделение ПФР по месту, где он зарегистрирован. Также можно обратиться в ПФР через МФЦ.
  2. Следующим этапом будет написать заявление в этот социальный орган.

Если гражданин, по каким-либо обстоятельствам не может подойти в ПФР, то за него это сможет сделать иное лицо, главное, чтобы у последнего была доверенность, заверенная нотариусом. Только в этом случае документ признается действительным.

Чтобы сэкономить время и успеть сделать все дела, рекомендуется через интернет скачать бланк для оформления заявления установленной формы. Начало отсчета времени по оформлению пенсионных выплат необходимо считать со дня подачи заявления.

Каждый гражданин сам подает заявление в ПФР по достижению им пенсионного возраста. Причем необходимо подать пакет документов полностью, включая общий и льготный стаж работы в организационной структуре. Для этого определено время — не менее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Помимо заявления, необходимо подготовить документы по начислениям сотруднику, то есть расчетные листки или справки.

Факторы влияющие на продуктивность труда

Изучение условий труда показало, что существует множество факторов, которые влияют на производительность труда.

Основные факторы влияния на производительность труда:

  • организация рабочего места;
  • режим напряжения и отдыха во время работы;
  • окраска стен помещения;
  • отношение к работе.

Они формируют общее настроение на работу и облегчают или усложняют появление трудовых усилий.

Разрабатывая критерии профессиографической оценки (описание характеристик работы) степени нервного напряжения в процессе работы, пользуются характеристиками, которые отображают напряжение сенсорного аппарата, высших нервных центров, которые обеспечивают функции внимания, мышления, регуляции движений. На сегодня составлены специальные таблицы классификации работы по степени нервно-эмоционального напряжения, в основу которых положены следующие показатели:

  • интеллектуальная и эмоциональная нагрузка;
  • длительность сосредоточенного наблюдения;
  • количество производственно-необходимых объектов одновременного наблюдения;
  • количество сигналов в час;
  • темп;
  • время активных действий;
  • необходимость самостоятельного поиска повреждений;
  • монотонность труда;
  • напряжение взгляда;
  • точность выполнения работы;
  • сменность;
  • режим труда и отдыха.

Степень трудоспособностиопределяется также типом нервной системы. Сильный тип имеет наибольшую трудоспособность, слабый- незначительную.

Трудоспособность зависит от следующих факторов:

  • возраст;
  • здоровье человека;
  • пол;
  • навыки в работе;
  • санитарно-гигиенические условия и т.п.

В определенной степени на трудоспособность воздействуют и мотивация, и моральные и материальные стимулы.

Негативными эмоциями, которые снижают трудоспособность являются: страх, неуверенность, плохое настроение.

Положительными эмоциями, значительно продлевающих период стойкой трудоспособности, являются: уверенность, спокойствие, бодрое настроение

Продлить стойкую трудоспособность возможно за счет:

  • оптимального уровня напряжения психофизиологических функций;
  • комфортных условий труда;
  • правильного соединения режимов труда и отдыха;
  • проведения физкультурных пауз и эмоциональной разгрузки;
  • использования специальных психофармакологических средств или тонизирующих напитков;
  • специального информирования человека о результатах его деятельности;
  • наблюдения и контроля за его работой.

Комфортные условия обеспечивают, кроме высокой трудоспособности, хорошее самочувствие; при этом не возникают опасные напряжения компенсаторных систем организма; здоровье человека не ухудшается длительное время.

Известно, что на трудоспособность, производительность труда, на жизнедеятельность вообще влияет отдых. Отдых может быть двух типов – активный и пассивный.

Активный отдых – это, например, занятие спортом, туристические поездки, походы в лес, путешествия, плавание в бассейне и т .п. Именно активный отдых способствует повышению трудоспособности, улучшению психического состояния личности, настроения.

Пассивный отдых – просмотр кинофильмов, прослушивание музыки сидя, лежа, чтение книг и т.п. Особым, но обязательным видом такого отдыха является сон.

Известно, что беспокойные ночи, неприятные сновидения с переживанием ужасов, опасностей, страха, когда жизнь вроде бы висит на волоске, а сил нет, чтобы оказать сопротивление – все это негативно влияет на состояние человека, а соответственно на активности его жизнедеятельности.

На трудоспособность человека влияют и времена года. Например, снижение трудоспособности наблюдается весной, особенно у работников с нервно-эмоциональным перенапряжением.

3.2.1 Виды опасностей, приводящих к травмам или профессиональным

заболеваниям

Решения вопросов
по предотвращению импульсивных или
случайных опасностей, которые могут
приводить к несчастным случаям и травмам,
не

представляют
значительных трудностей при соблюдении
всех современных требовании техники
безопасности.


Более сложными
являются вопросы по предотвращению
профессиональных заболеваний, вследствие
кумулятивного воздействия на организм
человека ряда раздражителей и других
ненормальных условий труда, характерных
для отдельных видов производства.

Источники повышенной
опасности при выполнении работ по ТО
ПС и АТ:

— Неправильное
взаимное расположение отдельных
строительных сооружений.

— Отсутствие или
неправильное размещение оградительных
устройств.

— Нарушение техники
безопасности при оборудовании силовых,
осветительных отопительных и других
коммуникаций на территории АТН.

— Нарушение техники
безопасности при выполнении работ по
ТО ПС АТ.

— Несоблюдение
правил противопожарной безопасности.

Все
организационно-технические мероприятия,
проводимые в АТП, должны быть направлены
на обеспечение безопасных условий труда
при техническом обслуживании и ремонте
машин и других видов техники и
предотвращении возможных несчастных
случаев при передвижении автомобильной
техники или ее хранении.

3.4 Освещение

Состояние
естественного и полуестественного
освещения определяется освещенностью
на
рабочем месте в люксах.

В соответствии со
СНиП 11-4-79, освещенность классифицируется
следующим образом:

  • нормальная —
    соответствующая техническим нормам.

  • неблагоприятная
    — ниже нормы на 20-40%.

  • плохая — ниже нормы
    более чем на 40%.

Для
реализации естественного освещения
принята относительная еди-

ница
измерения
коэффициент
естественной освещенности (к.е.о.),
который представляет собой отношение
освещённости на открытой горизонтальной
площадке (вне помещения) к освещённости
в данной точке помещения.
Указанный коэффициент следует принимать:


для помещений хранения автомобилей при
верхнем и комбинированном освещении —
в
среднем 2;

  • для помещения
    технического обслуживания автомобилей
    — в среднем 3;

  • при боковом
    освещении — не менее 0.5-1.

Соотношение
площадей остекления окон и пола в
помещении зоны ТО

при
боковом освещении
должно
быть не менее чем 1:8.

Искусственное
освещение обеспечивается:


лампами
накаливания;

люминесцентными
лампами.

Различают виды
искусственного освещения:

  • местное освещение
    у рабочего места;

  • комбинированное
    (освещение помещения и освещение на
    отдельных рабочих местах).

В
зоне ТО должно применяться комбинированное
освещение с рациональным размещением
светильников
общего освещения между линиями постов.

Светильники
с люминесцентными лампами напряжением
127-220В допускается устанавливать на
высоте менее 2.5 м от пола при условии
недоступности их токопроводящих частей
для случайных
прикосновений.

Лампы
накаливания и люминесцентные лампы
местного и общего освещения должны
иметь
абажуры
— отражатели, защищающие глаза работников
от ослепления. Применять открытые лампы
запрещается.

Для питания
переносных светильников в помещениях
с повышенной опасностью применять
напряжение не выше 42 В.

Профессиональные заболевания врача-стоматолога, причины их возникновения, методы устранения, профилактика

Большую
часть своего рабочего времени врач-
стоматолог манипулирует инструментами.
Общепризнанно, что нерационально тонкие
ручки инструментов ведут к перенапряжению
и спазмам мускулатуры (рис. 1).

При держании
тонкого инструмента мускулатура
напряжена, рука утрачивает тонкую
чувствительность. Целесообразно
использовать инструменты с ручкой,
соответствующей анатомической форме
руки, когда мускулатура расслаблена и
разгружена. Пальцы должны свободно
лежать на инструменте (рис. 2,3).

Часто встречается
неудобная форма наконечников для
бормашины. Отсутствие поворотной головки
заставляет врача выворачивать руку при
работе. Острые грани на корпусе
способствуют образованию мозолей и
вызывают боли в пальцах, появляется
искривление III пальца руки: на левой —
вследствие неудобной тонкой ручки
зеркала, на правой — из-за нерациональной
формы наконечника для бормашины (рис.4,
5).

Для профилактики
и лечения возникающих артрозов и
искривления пальцев рекомендуются
следующие упражнения:

1) кончики пальцев
обеих рук складываются и руки многократно
с усилием движутся навстречу друг другу;

2) большой палец
с усилием скользит от основания пальца
к его кончику (проделать для всех
пальцев);

3) пальцы сложить
в кулак, большой палец внутри. Сжимая
кулак, медленно вынимать большой палец.

Каковы условия назначения пенсии

В чем различие между назначением пенсии по 1 или 2 списку? Изначально рассмотрим условия ухода на заслуженный отдых по первому списку:

  • необходимо иметь общий стаж работы на предприятии во вредных условиях не менее 10 лет;
  • общий стаж работы должен составлять как минимум 20 лет;
  • если возраст гражданин 50 лет.

При каких условиях выходят на пенсию по вредности

Общий трудовой стаж — время фактически отработанное во вредных и нормальных условиях. Если все условия по назначению льготной пенсии соблюдаются, то представители мужского пола могут уходить на пенсию в 50 лет, то есть на 10 лет ранее положенного срока, но при этом они могут далее продолжать работать.

Если льготный стаж определяется для женщин, то необходимо учитывать следующие нюансы:

  1. На протяжении 7,5 лет женщина проработала по льготному списку, если в этот период ей необходимо было ухаживать за ребенком, то это время тоже сюда включается.
  2. Общий стаж должен быть не менее 15 лет.

Пенсия назначается лишь по достижению 45 лет.

Если рассматривать, как устанавливается льготная пенсия по второму списку, то нужно учитывать нижеописанные критерии:

  • для мужчин трудовой стаж должен составлять 12,5 лет, а для представительниц прекрасного пола — 10 лет;
  • период общего трудового стажа для женщин — 10 лет и 25 для мужчин;
  • время ухода на пенсию — 55 для представителей сильного пола, а для женщин — 50 лет.

То есть получается, что по первому списку граждане уходят на пенсию раньше, нежели по второму

Для получения пенсионного пособия следует набрать не менее 30 баллов. В случае если человек обратился в ПФР и при этом у него неполный стаж, устанавливаемый по льготным условиям, то есть составляет менее необходимого количества отработанных лет, то при начислении пенсионных выплат устанавливается следующее:

  1. С каждым отработанным полностью годом минусуется по году, для первого списка.
  2. Уменьшение осуществляется на одни год по отношению к двум отработанным годам для второго списка.

Основные понятия

Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.

Опасный производственный фактор (ОПФ)

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Травма

Это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Вредный производственный фактор (ВПФ)

Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.

К опасным производственным факторам следует отнести, например:

  • электрический ток определенной силы;
  • раскаленные тела;
  • возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;
  • оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и т.д.

К вредным производственным факторам относятся:

  • неблагоприятные метеорологические условия;
  • запыленность и загазованность воздушной среды;
  • воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
  • наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующих излучений и др.

ГОСТ 12.0.003-74

Все опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.

  • К физическим факторам относят электрический ток, кинетическую энергию движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.
  • Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.
  • Биологические факторы – это воздействия различных микроорганизмов, а также растений и животных.
  • Психофизиологические факторы – это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Четкой границы между опасным и вредным производственными факторами часто не существует. Рассмотрим в качестве примера воздействие на работающего расплавленного металла. Если человек попадает под его непосредственное воздействие (термический ожог), это приводит к тяжелой травме и может закончиться смертью пострадавшего. В этом случае воздействие расплавленного металла на работающего является согласно определению опасным производственным фактором.

4.3 Оптимальные метеорологические условия

Микроклимат
производственных помещений определяется
действующими на организм человека
сочетаниями температур, влажности и
скорости движения воздуха, а также
температуры окружающих поверхностей.
В помещениях АТП микроклимат зависит
от технического процесса и от внешних
погодных условий.

Нормальные
метрологические условия в помещениях
АТП обеспечиваются за счет выполнения
различных мероприятий. К ним можно
отнести применение дистанционного
управления тепло-излучающими и
влаго-выделяющими процессами и аппаратами,
что позволяет вывести человека из
неблагоприятных условий труда.

Внедрение
более рациональных технологических
процессов и оборудования, теплоизоляция
прочих поверхностей оборудования
позволяют снизить теплопоступления в
помещение. Установка защитных экранов
и устройство водных завес, защищают
рабочее место от тепловых излучений
термических печей. Однако основными и
наиболее распространенными мероприятиями
являются устройство вентиляции и
отопления.

Вентиляция
предусматривается для обеспечения в
производственных помещениях АТП
параметров воздушной среды. По способу
перемещения воздуха вентиляция
разделяется на естественную и механическую.

Естественная
вентиляция происходит вследствие
разности температур снаружи и внутри
помещения и действия ветра. Механическая
вентиляция обеспечивает подачу и
удаление воздуха различными механическими
устройствами (вентиляторами и др.). В
зависимости от направления воздушных
потоков в помещение или из него
механическая вентиляция бывает приточной,
вытяжной и приточно-вытяжной.

Основными
видами вытяжной вентиляции, применяемой
на АТП, являются:


вытяжные шкафы, камеры, шланговые и
бесшланговые отсосы.

Отопление
предусматривается для поддержания в
холодное время года температуры воздуха
в рабочей зоне в пределах
санитарно-гигиенических норм. Системы
отопления подразделяют на местные и
центральные. Основными элементами
системы отопления являются: генератор
теплоты, теплопроводы, нагревательные
приборы, с помощью которых тепло
передается в помещение, теплоноситель
(пар, вода, воздух.).

Поэтому
в производственных помещениях должен
создаваться и поддерживается свой
собственный микроклимат: температура
воздуха 18-220С, влажность 50%, производственное
помещение должно проветривается не
реже чем один раз в смену.

Вредный производственный фактор

Вредный производственный фактор ( ВПФ) — производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или стойкому снижению работоспособности.

Вредный производственный фактор вызывает появление вредных веществ. В соответствии с ГОСТ 12.1.007 — 76 вредное вещество — это вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызвать профессиональные травмы, производственные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего приводит к заболеванию.

Вредные производственные факторы определены в соответствии с ОСТ 39 — 022 — 85 Опасные и вредные производственные факторы на объектах нефтяной промышленности. Классификация, а также по результатам гигиенических исследований; перечни профессий приведены в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, вып.

Вредный производственный фактор это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Здесь будут рассмотрены производственные факторы, наиболее характерные для нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.

Вредный производственный фактор — фактор трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях ( интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических или инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности работающих или отрицательным воздействиям на окружающую среду. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.

Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, который может вызвать временное или стойкое снижение работоспособности.

Вредным производственным фактором являются и вибрации — механические колебания твердых тел, передаваемые организму человека.

Вредным производственным фактором называется фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Физическими вредными производственными факторами, характерными для процесса резания, являются повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; высокий уровень шума и вибрации; недостаточная освещенность рабочей зоны; наличие прямой и отражениой блескости; повышенная пульсация светового потока.

Физическими вредными производственными факторами, характерными для процесса резания, являются повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; высокий уровень шума и вибрации; недостаточная освещенность рабочей зоны; наличие прямой и отраженной блескости; повышенная пульсация светового потока.

Основным вредным производственным фактором при выполнении этой работы является вероятность термического ожога расплавленной мастикой. Спецодежда, после того как была испачкана мастикой, подлежит списанию и утилизации.

Основным вредным производственным фактором при работе с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений является само излучение, мерой воздействия которого является доза, обусловленная как внешним, так и внутренним облучением персонала.

Психофизиологические факторы опасности

В процессе своей деятельности человек использует не только свои физические возможности, но и расходует значительные психологические усилия, такие как особенности характера, волю, умственные способности и другие.

Опасные факторы, обусловленные особенностями физиологии и психологии человека, называются психофизиологическими.

Психофизиологические опасности в современном мире являются следствием целостности или разлада, стойкости или дисгармонии, спокойствия или тревоги, успеха или неудач, физического и морального благополучия. На сегодня не существует ни одного фактора психофизиологических опасностей, который бы не влиял на человека. Каждый из этих факторов в зависимости от длительности действия можно отнести к постоянным или временным.

Психофизиологическими факторами потенциальной опасности постоянного действия следует считать:

  1. Недостатки органов чувств (дефекты зрения, слуха и др.).
  2. Нарушение связей между сенсорными и моторными центрами, вследствие чего человек не способен реагировать адекватно на те или другие изменения, воспринимаемые органами чувств.
  3. Дефекты координации движений (особенно сложных движений и операций, приемов и т.п.).
  4. Повышенная эмоциональность.
  5. Отсутствие мотивации к трудовой деятельности (незаинтересованность в достижении целей, неудовлетворение оплатой труда, монотонность труда, отсутствие познавательного момента, т.е. неинтересная работа и т.п.).

Психофизиологическими факторами потенциальной опасности временного действия являются:

Недостаток опыта (появление вероятной ошибки, неверные действия, напряжение нервно-психической системы, боязнь допустить ошибку.
Неосторожность (может привести к поражению не только отдельного человека, но и всего коллектива).
Утомление (различают физиологическое и психологическое утомление).
Эмоциональные явления (особенно конфликтные ситуации, душевные стрессы, связанные с бытом, семьей, друзьями, руководством).

Деятельность человека можно разделить на две категории физическую и умственную.

Физическая деятельность – деятельность, связанная с конкретными предметными действиями (например, перевозка груза, инструментальное производство и т.п.).

Умственная деятельность связана с психическими процессами, во время которых человек планирует свои действия, оперируя образами и языковыми символами.

Человек в деятельности выступает как личность, которая имеет определенные мотивы и намеченные цели. Мотивами могут выступать потребности, чувства и т.п. Для осуществления деятельности необходимо иметь объект деятельности, внутренние побуждения, а также соотношение побуждение и целей человека, которые он хочет достигнуть в результате своей деятельности. Например, человека к деятельности побуждает или личное обогащение (удовлетворение своих потребностей), или невозможность физического существования бездеятельности.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации