Андрей Смирнов
Время чтения: ~20 мин.
Просмотров: 0

Плюсы и минусы жизни в норвегии: почему в стране самый высокий уровень жизни?

Пенсионный возраст в Европейских странах

Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия. О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года. До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 — для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин.

Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет. При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:

  • для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
  • для женщин: 41 год и 10 месяцев.

Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков — сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года, и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году.

В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый — 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет, а с 2030 г. — до 67. При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию:

  • горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
  • моряки в 60 лет;
  • летчики гражданской авиации до 1957 года рождения — в 55 лет.

При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):

ГодСтажВозраст досрочного оформления пенсии
20184163
4261
4360
20194263
4361
4460

Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин — для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет. Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами — по 1-2 месяца в год. Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет, о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году — за 5 лет до начала корректировок.

Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:

  • С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
  • С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).

С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше, при достижении 63 лет.

Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет, но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).

Пенсионный возраст в Англии

В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году, в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин. Но на этом руководство страны не остановилось — в дальнейшем планируются следующие корректировки:

  • До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
  • До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
  • К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.

Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году, но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы. Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.

При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии — за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка.

Фото pixabay.com

Берлин, Германия

Маргарита Юкечева

журналист

За формирование пенсии в Германии отвечает государственное пенсионное страхование, но сами немцы имеют право выбрать и частную пенсионную страховку. Пенсия выплачивается с 67 лет и мужчинам, и женщинам, и при наличии стажа в 35 лет. Если стаж начался рано и составляет 45 лет, то выплаты начнутся раньше — с 65 лет. Вопреки нашим представлениям, живут пенсионеры не особенно роскошно: в «новых» землях, на территории бывшей ГДР, пенсия может составлять около 500 евро, а в старых землях, в ФРГ, — 1–1,5 тысячи евро.

Большое значение имеет наличие недвижимости в собственности: многие немцы жильё снимают, а значит с этой суммы ещё и платят немаленькую аренду. Поэтому одинокие немки и немцы часто выбирают в качестве места для жизни дома престарелых, которые на самом деле скорее представляют собой благоустроенные общежития для стариков со столовой, бассейном, хором, массажем и дежурной медсестрой.

Отношение к старикам в Германии намного более уважительное, чем в России, да и сами они исполнены чувства собственного достоинства: женщины делают маникюр и укладку, носят туфли и колготки и пьют кофе в пекарнях по утрам, болтая друг с другом.

Устройство пенсионной системы

Норвегия — это страна, в которой действует довольно прозрачная и либеральная система, по этой причине она привлекает жителей других стран для переселения. Однако, вопрос встает в тот момент, когда люди узнают возраст, с наступлением которого удастся оформить пенсионный статус. Этот показатель является одних из самых высоких в мировом пространстве и составляет 67 лет.

Стоит обратить внимание на то, что указанное значение применяется как для представителей мужского, так и женского пола. Есть определенный ряд компаний, сотрудники которых имеют возможность по соглашению с руководством пойти на заслуженный отдых при достижении возраста 62 лет

В некоторых случаях граждане предпочитают вести трудовую деятельность до 70 и более лет.

Изначально, показатель возраста, с которого выход на пенсию становится возможным, кажется довольно большим. Но нужно указать на то, что показатели уровня жизни в данном государстве, имеют лучшее выражение по сравнению с другими странами. Кроме того, средний показатель длительности жизни в государстве составляет 90 лет

Обращают внимание на то, что в рассматриваемом государстве лица, пребывающие пенсионного возраста, живут хорошо. Основная заслуга в данном направлении относится к действия государственной власти

В том числе, разработаны разные социальные программы, есть возможность работать после оформления пенсионного статуса. Также пенсионеры получают довольно высокий уровень достатка.

Тогда возникает вопрос, связанный с тем, откуда такое маленькое государство обладает подобными возможностями. Причина заключается в том, что страна имеет большими пенсионными фондами, которые формируются при использовании прибыли, полученной от экспортного направления, связанного с газом и нефтью.

Справка! Также пенсионный фонд питается за счет использования отчислений налогового назначения работающих лиц. Информация говорит о том, что в Норвегии существуют компании, которые получают прибыль после продажи нефти.

Формирование пенсии производится посредством таких частей:

  1. Базовая. Она рассчитывается вне зависимости от того, какие общие начисления произведены и основывается на величине стажа, присущего бывшему сотруднику. На полный размер выплат могут рассчитывать такие граждане, которые являются одинокими и наработали стаж в размере 40 лет. При этом, это значение должно быть непрерывным. Когда граждане пенсионного возраста состоят в брачных отношениях, то им полагается выплата в размере 85 процентов от общего значения. Также на нее могут претендовать жители других стран, которые обладают или не обладают видом на жительство. Кроме того, это лица, прибывшие не с территории ЕС и работающие в Норвегии не меньше трех лет. Тогда гражданин может рассчитывать на уменьшенный размер выплат. Если лицо содержит иждивенцев, то доплата составляет порядка 60 процентов.
  2. Специальная часть. Она имеет зависимость от точного размера достатка конкретного лица, при этом в учет идут баллы. Повышенная пенсия положена лицам, которые получают достаток в размере, не более шести усредненных месячных заработка. Когда гражданин превышает указанный лимит в 12 раз, то начисление специальной пенсии не производится. В таком случае государство указывает на то, что гражданин самостоятельно мог накопить средства для будущей пенсии.
  3. Пакет выплат. Эта часть начисляется лицам, кто получает минимальную пенсию.

Также последняя разновидность пенсий положена и тем, кто получает выплаты в размере не более усредненной величины зарплаты за годовой период.

Особенности жизни пенсионеров

Из-за того, что устанавливается довольно высокий возраст выхода на пенсию в Норвегии, граждане в период работоспособности стремятся создать дополнительные накопления. Это обеспечивает комфортный уровень, позволяет рассчитывать на дополнительные средства и чувствовать себя в безопасности.

Средняя продолжительность жизни в стране составляет около 82 лет. На норвежских землях становится все больше пенсионеров, поэтому возможно увеличение пенсионного возраста до 70 лет. С 2017 года правительство не делает инвестиции в акции с высокой доходностью, так как это связано с большими рисками. В результате накопления граждан остаются под защитой.

Как живут пенсионеры в Норвегии? Страна признается одной из лучших по качеству жизни для тех, кому за 60 лет. Пожилые люди имеют достаточный доход, могут успешно трудоустроиться после выхода на пенсию, получают качественное медицинское обслуживание и регулярную диагностику. В выигрышной позиции оказываются те, кто отработал положенный период в 40 лет и получает надбавки.

Таким образом, в Норвегии высокое пенсионное обеспечение, позволяющее сохранить достойный уровень жизни в старости. Он обеспечивается длительным трудом самих граждан и политикой государства. Последнее заботиться о сохранении пенсионной системы.

Как живут норвежские пенсионеры

Государственный строй в рассматриваемом государстве был построен на основании социализма, при этом многие граждане относятся к среднему классу. Услуги медицинского типа предоставляются по доступной ценовой политике, в том числе, поддержка оказывается уязвимым слоям населения. К ним отнесены студенты и пенсионеры. Кроме того, в государстве установился низкий показатель коррупции.

Страна привлекает также природой и экологией. Нужно отдельным блоком выделить величину налогов, уплачиваемых гражданами. Чем больше человек получает зарплату, тем больше ему потребуется оплатить налогов. Также население облагается налоговыми платежами относительно недвижимости и движимого имущества, отнесенного к числу движимого.

Норвегия выступает страной, на территории которой установился самый высокий уровень заработка. Усредненное значение заработной платы равняется 240 тысяч крон, после перевода в евро эта сумма равняется 80 000. Прожиточный минимум для населения составляет не более 210 тысяч крон.

Данное значение установлено для пенсионеров на годовой период. Если рассматривать средний показатель продолжительности жизни, то эта отметка находится на уровне 90 лет. По этой причине становится возможно повышать пенсионный возраст и после 70 лет.

Пенсионная реформа в Норвегии

ГОТОВЬ САНИ С ЛЕТА!

Пенсионный возраст в Норвегии – 67 лет и для женщин, и для мужчин. Если очень хочется или очень нужно, можно остаться на работе до 70-ти. И пока что можно, начиная с 62 лет, уйти на пенсию по специальному договору с работодателем. Этот вид пенсии на­зывается AFP, Avtalefestet pensjon.

Пенсии в Норвегии выпла­чиваются из пенсионного фонда, folketrygden, и базируются на так на­зываемой минимальной пенсионной основе, folketrygdens grunnbeløp (G). Величина этой суммы каждый год ус­танавливается Стортингом.

Чтобы быть членом пенсионного фонда, необходимо иметь постоянный вид на жительство в Норвегии. Время постоянного проживания называется временем пенсионного обеспечения, trygdetid. Те, у кого набирается ми­нимум 3 года времени пенсионного обеспечения, имеют право на пенсию по старости. Она гарантируется даже если вы не работали это время. Разу­меется, это будет совсем кроxотная пенсия. Чтобы получить пенсионную основу, minstepensjon, полностью, надо прожить в стране 40 лет. Если же вы хотите вернуться на родину и сохранить при этом за собой право получать там от норвежского госу­дарства свою какую-никакую мини­мальную пенсию, вам необходимо предварительно прожить в Норвегии 20 лет.

Всё остальное в норвежской пен­сии – это прибавки к минимальной пенсионной основе. Одна из них так и называется: прибавка к пенсии, tilleggspensjon. Она рассчитывает­ся, исходя из т.н. пенсионных очков. Чтобы получить их, надо, как мини­мум, проработать 3 года на зарплате, дaющей очки. Сумма очков за год рассчитывается следующим образом: из вашего годового дохода вычита­ется минимальная пенсионная осно­ва за этот год, а оставшаяся сумма делится на всё ту же пенсионную основу, grunnbeløpet. Если зарплата маленькая, как это часто случается с эмигрантами, у которых остают­ся непризнанными их образование и квалификации, приобретённые на родине, и которые какое-то время вы­нуждены пробиваться случайными заработками, то никаких очков и ни­какой прибавки к минимальной пен­сионной основе из этой арифметики не выходит.

Прибавка к пенсии рассчитыва­ется исходя из «лучших» 20 лет. Пока что. Скоро это положение изменится. Расчёт будет вестись по последним 20 годам работы. Если вы проработали меньше, чем 20 лет, прибавка рассчи­тывается как среднее из всех лет ра­боты.

Пенсионные очки можно полу­чить также за работу дома, т.е. за не­оплачиваемую работу, если вы при этом ухаживаете за беспомощными стариками, маленькими детьми или инвалидами. Tакая работа даёт в год до 3-х очков, которые называются omsorgspoeng.

Существуют и другие прибавки к пенсии. Если вы содержите суп­руга/у моложе 67 лет или детей, не имеющиx собственных средств к су­ществованию, вам полагается при­бавка к пенсии, которая называется forsørgingstillegg.

Тот, кто никаких прибавок к пен­сии не заработал, может рассчитывать на особую прибавку. Но её могут по­лучить только одинокие или те, кто является единственным кормильцем своего/й супруга/и или несовершен­нолетних детей.

Пенсии облагаются налогом. Правда, он несколько ниже, чем налог с зарплаты. Избежать налога могут только те, кто не имеет другого дохо­да кроме минимальной пенсии.

Вот так вкратце выглядит нор­вежская пенсионная система. Я бы посоветовала всем вновь прибывшим в Норвегию, не откладывая дела в долгий ящик, обратиться в NAV (так теперь называется инстанция, веда­ющая пенсиями) и по телефону 815 81 000 попросить назначить себе консультанта по месту жительства и записаться к нему на приём. Этот консультант станет вашим куратором. Именно он расскажет вам, хватает ли вашей зарплаты на временной ра­боте на пенсионные очки, он будет знать всё о ваших трудовых доходах, о времени проживания в Норвегии, о перспективах на получение пенсии. Он выпишет и покажет вам, что вам уже причитается. И ему можно будет задать любые вопросы.

Очень часто приходится слышать, что я, де, там была и спрашивала, но ничего путного мне не ответили. Мы часто забываем о том, что спрашиваем человека, выросшего в другой культу­ре. Что он так же мало понимает наши вопросы, как и мы его ответы. Пойди­те с мужем, с норвежской подругой, с соседкой, со свекровью. Но предва­рительно разъясните и им, что явля­ется для вас привычным, из чего вы исxодите. Вы и они росли в разных мирах, основанных на разных пред­ставлениях. Они по-прежнeму живут в своём. Перестраиваться придётся вам. Очень важный шаг на этом пути: уяснить себе, что аргумент «А мне не говорили!» в этой стране не работа­ет! Здесь действует только «А вы не спрашивали». Так что спрашивайте! И поскорее! 40 лет пролетают быстро. Очень быстро.

Профессиональные пенсии (Tjenestepensjon)

Профессиональные программы пенсионного обеспечения — меры, установленные работодателями, чтобы обеспечить пенсию и связанные льготы для их сотрудников.

С 2006 все работодатели в Норвегии обязаны обеспечивать профессиональную пенсию (см. обязательную профессиональную секцию пенсий ниже) для их сотрудников.

Обязательные профессиональные пенсии (Obligatorisk tjenestepensjon)

Обязательные профессиональные пенсии (названный «Obligatorisk tjenestepensjon» или OTP на норвежском языке) были первоначально введены в 2007, чтобы покрыть сотрудников, которые не были уже охвачены программами пенсионного обеспечения.

Много норвежских рабочих не готовят никакой другой план, чем государственная программа пенсионного обеспечения Государственного страхования. Чтобы изменить это, программа пенсионного обеспечения OTP была введена. Это до отдельных компаний, чтобы решить, выбрали ли бы они схему вклада или схему, основанную на части помещения зарплаты сотрудника в стороне для них, чтобы иметь в пенсии.

Премия и затраты пенсии для программы пенсионного обеспечения OTP заплачены полностью работодателем. Минимальный вклад составляет 2% фондов зарплаты. Сотрудник может способствовать, но это добровольно. Программа пенсионного обеспечения должна быть тем же самым для всех в компании, у кого есть доход вышеупомянутых 1G. Это по закону не требуется для сотрудников с доходом по 12G.

Договорная пенсия (Avtalefestet pensjon)

Договорная пенсия (названный «Avtalefestet pensjon» или «AFP») является программой пенсионного обеспечения досрочного выхода на пенсию, данной сотрудникам компаний, которые участвуют в программе пенсионного обеспечения AFP через коллективный договор (overenskomst).

Схема была первоначально введена в 1988, когда норвежская Конфедерация Профсоюзов (LO) и Конфедерация Norwegian Enterprise (NHO) достигли соглашения, согласно которому сотрудники будут в состоянии получить свою пенсию от возраста 66 лет. Согласно первоначальной договоренности, сотрудники, которые приняли участие в этой программе пенсионного обеспечения, были наделены правом получить досрочный выход на пенсию в возрасте 66 лет, если они хотели его. Позже, LO и NHO провели переговоры относительно более низкого пенсионного возраста. Этот пенсионный возраст программы пенсионного обеспечения в настоящее время равняется 62. Восемьдесят процентов сегодняшних 62-летних в Норвегии наделены правом получить эту программу пенсионного обеспечения. Первоначально эта программа пенсионного обеспечения была только предназначена для тех, кто работал в трудных промышленных рабочих местах, но в конечном счете больше групп оказалось замешанным как другие профсоюзы, и организации работодателей также присоединились к этой программе пенсионного обеспечения. Государство постепенно присоединялось к этой схеме.

Эта программа пенсионного обеспечения получена в дополнение к государственной программе пенсионного обеспечения.

Мигранты в Норвегии

Миграционная политика Норвегии регулируется Законом 1998 года «Об иностранцах» (Utlendingsloven). Она направлена на то, чтобы не поставить под удар экономическое и социальное благополучие страны. Занимается реализацией этой политики и соответствующего законодательства Иммиграционное управление. Всего иностранцев в Норвегии около 415 тысяч человек (это почти 9% населения). Это выходцы из двухсот стран мира. Они приехали сюда по разным причинам — работать, получить убежище, воссоединиться с семьёй.

Кто сюда приезжает

Приблизительно 54 тысячи иностранцев — это выходцы из Западной Европы и США. Они прибыли сюда работать в качестве приглашённых специалистов. 80 тысяч приехали из стран Восточной Европы, особенно Прибалтики и Польши, и количество их постоянно растёт. Среди них есть много русскоязычных. Часто они остаются в Норвегии надолго и приглашают свои семьи. Большая часть мигрантов — около 230 тысяч — родом из стран третьего мира — Азии, Африки, Латинской Америки, Ближнего Востока. Но эмигранты не представляют здесь каких-то сплочённых этнических групп, живущих в гетто. Остальные мигранты — это переселенцы из стран, входящих в экономическую зону ЕС, Канады, Новой Зеландии, Австралии и соседних государств Северной Европы. Миграционный прирост населения составляет около 8600 человек в год.

Политика интеграции

Законы и политика страны направлены на то, чтобы приезжие не чувствовали себя дискриминированными, в то же время соблюдали принятые в Норвегии обычаи и уважали её культуру. Поэтому всякий иностранец обязан пройти через программу интеграции в местное общество. Она состоит из курсов норвежского языка и социально направленных наук. Обучение организовывают муниципальные власти. Только после этого, а также продемонстрировав базовые знания языка на деле, иностранец может претендовать на постоянное место жительства или гражданство. Правда, эти положения не распространяются на трудовых мигрантов или граждан Европейского Союза.

Норвегия настаивает на том, чтобы мигранты уважали обычаи и культуру страны

Искатели убежища

Среди искателей убежища лидируют выходцы из Сирии, Ирака, Афганистана, Сомали, Шри-Ланки, а также Косово и Боснии-Герцеговины. Живут они в пунктах приёма беженцев, представляющих собой небольшие городки, где есть всё необходимое. Временное убежище предоставляется на два-три года, после чего люди либо оседают в Норвегии, получив вид на жительство, либо переезжают в другие страны. Те из них, кому удаётся подрабатывать, посылают полученные деньги родственникам, оставшимся дома — ведь за жильё и коммунальные услуги не нужно платить. Дважды в месяц беженцам выделяется пособие в размере 450 крон (около 50 евро). Семьи с детьми могут получать до 2800 крон в месяц (300 евро). Кроме того, выдаются продуктовые карточки для приобретения необходимых товаров. Дети беженцев бесплатно ходят в школу, а сами они посещают языковые курсы, спортивные клубы и пользуются другими благами. Всё это оплачивает государство.

Какая пенсия в Норвегии

Полномочиями относительно определения величины рассматриваемой выплаты, наделен местный парламент. Усредненное значение пенсии в настоящее время включает в себя базовые и специальные виды выплат, а также пособия, которые положены гражданину. Функции по передаче денег переданы Пенсионному Фонду.

Оформление пенсии в полной мере, включая положенные доплаты, удастся только при условии, что гражданин обладает выработкой в размере 40 лет. При этом, все годы должны быть отработаны на территории рассматриваемого государства. Т

Внимание! Также принимать во внимание нужно семейное положение гражданина и по этой причине одинокие лица получат меньший размер обеспечения.

Средний размер выплат в Норвегии

Какая средняя пенсия в Норвегии в 2020 году? На сегодняшний день она составляет 176 тыс. норвежских крон в год или 27 тыс. долларов США. Супружеская пара может рассчитывать на среднюю выплату на уровне 323 тыс. крон ежегодно, что составляет 50 тыс. долларов США. Это считается не очень высоким доходом, но позволяет хорошо жить при наличии бесплатной медицины и собственного жилья.

Обеспечивается уверенность в получении положенных выплат, поэтому сюда стремится все больше людей в поисках лучшей жизни. Норвежский пенсионный фонд является не только одним из крупнейших, но и надежных в мире. Его основу не составляют пенсионные отчисления людей, как это происходит во многих других государствах.

Основу благосостояния составляют взносы от сверхдоходов энергетических компаний. В результате, высокий уровень жизни в старости обеспечивается крупными компаниями, преимущественно добывающими нефть. Это напрямую оправдывает принадлежность ресурсов на территории государства гражданам.

Размеры минимальной пенсии в Норвегии

Сумма выплат зависит от того, одинокий пенсионер или семейный. Одиноким выплата оформляется персонально, женатым/замужним – на пару. Эта социальная пенсия считается минимальной… Но ее размеры могут шокировать россиян, имеющих совершенно иное представление о минимуме. Для удобства сравнения, приведу размеры в кронах и рублях.

Одинокий пенсионер минимально получит:

  • 176000 крон в год – 14667 крон в месяц
  • 1424866 рублей в год – 118739 рублей в месяц

Пожилая пара может рассчитывать на такие минимальные выплаты:

  • 323000 крон в год – 26917 крон в месяц
  • 2614954 рубля в год – 217913 рублей в месяц

В Норвегии учитывают не только супруга или супругу, но и иждивенцев, если они есть. К примеру, один иждивенец на попечении пенсионера увеличит размер выплаты на 50%.

Мало? По нашим меркам, минимальная пенсия просто гигантская. А если сравнивать со средней пенсией на одного пенсионера в Норвегии (169 тысяч рублей на наши деньги), то выплата выглядит скромно. В РФ за год выходит меньше. Возможно, сейчас выплаты еще выше. Это данные за 2016 год, а пенсии в Норвегии регулярно индексируют.

Медицинская помощь и образование

Претендовать на льготную медицинскую программу может только тот иностранец, который провел в королевстве не менее 1 года. Кроме того, такой человек должен ежемесячно отчислять определенную сумму в страховую компанию. Бесплатно лечиться могут только несовершеннолетние, а также беременные женщины. Все остальные могут получить бесплатную медицинскую помощь в пределах суммы, предусмотренной страховой программой, при превышении затрат придется доплатить из собственного кармана.

Каждый норвежец имеет право выбрать врача по своему усмотрению. Из минусов можно отметить качество лечения психических заболеваний. Из-за северного климата проживание в Норвегии сопровождается частыми депрессиями, особенно у приезжих. Однако лечение депрессии страховкой не покрывается, на льготных условиях осуществляется только терапия тяжелых психических расстройств. К таким относятся аутизм, болезнь Альцгеймера, эпилепсия. Стоматологические процедуры также придется оплатить из своего кармана.

Норвежское образование, как школьное, так и университетское, считается значительно слабее среднего по Европе. Но это не мешает жителям северного государства радоваться жизни и благополучию.

Виды налогов в Норвегии

В Норвегии существует пять видов налогов:

  • социальный – 7,8%;
  • подоходный – 27%
  • на недвижимость – 2,5%;
  • личный (зависит от дохода);
  • на богатство (акции, облигации, банковские депозиты) – 28%.

Факторы, влияющие на сумму налоговых вычетов физических и юридических лиц

Физические лица

Каждый работник, получающий официальную заработную плату, обязан иметь карту с табельным номером, которая обновляется каждый год. В ней прописывается вся личная информация о сотруднике, а также изменения в социальной сфере, произошедшие с ним за год: повышение или понижение в должности, наличие детей, возраст и выслуга, семейное положение, место жительства, наличие недвижимости (в том числе за границей). Исходя из обработанных данных, выводится сумма налога, который будет удержан с зарплаты сотрудника.

Группы налогоплательщиков

I группа

одинокие граждане

II группа

граждане, имеющие 1 и более лиц на попечении

Сумма дохода(в норв. кронах)

220501-248500 NOK

от 248500 NOK

267501-278500 NOK

от 278500 NOK

% налога

9,5%

13,7%

9,5%

13,7%

Необлагаемый доходный минимум

36000 NOK

29800 NOK

Льготные программы для налогоплательщиков

В Норвегии существуют льготы для некоторых категорий граждан, для которых налоговые выплаты сведены к минимуму или отменены совсем. Налоговыми льготами пользуются:

  • люди пенсионного возраста;
  • иностранные резиденты;
  • жители северных территорий страны;
  • родители-одиночки;
  • родители, воспитывающие детей до 12 лет;
  • моряки;
  • плательщики кредитов;
  • молодёжь до 22 лет;
  • гражданин, чья супруга/супруг получает маленький доход;
  • вредность производства.

Юридические лица

Юридические лица, осуществляющие какую-либо деятельность в пределах страны, которая приносит доход, регистрируются в Центральном Реестре, а также в налоговых органах по месту пребывания. Корпоративный налог составляет 28%. Торговые сети отчисляют налог на добавленную стоимость – 23%. Для предприятий, находящихся на северной территории страны, предусмотрены социальные программы, позволяющие платить минимальную ставку налоговых сборов – от 0% до 14%.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации