Андрей Смирнов
Время чтения: ~12 мин.
Просмотров: 0

Льготная пенсия для педагогов

Досрочная пенсия за выслугу лет учителям

Практически все преподаватели, при условии соблюдения определенного набора критериев, могут оформить досрочный выход на пенсию, вне зависимости от собственного биологического возраста.

Условия назначения льготной пенсии учителям по выслуге лет

Базовый критерий: трудовой стаж учителя должен равняться двадцати пяти годам. Причем показатель никак не коррелирует с возрастом преподавателя.

Трудовой стаж отсчитывается с момента получения молодым специалистом диплома об окончании профильного учебного учреждения и его трудоустройства по специальности. Средний возраст молодых специалистов 22 года и учитель получает шанс получить пенсионное удостоверение, достигнув 47 лет, а это на восемь лет быстрее положенного срока.

С двухтысячного года, существует еще одно важное понятие – количество затраченного рабочего времени или учебная нагрузка. Учитель средней школы должен отрабатывать не менее шести часов еженедельно (итого 240 за год), учитель среднего профильного учебного учреждения – 360

Исключением являются начальная школа и сельская школа. Таких показателей для них нет.

Еще одно немаловажное требование: на протяжении всех лет трудового стажа, преподаватель работал полный рабочий день, и его работодатель оплачивал все страховые взносы

Пример расчёта льготной пенсии учителям и педагогам по выслуге лет

Правильный расчет пенсионных выплат для учителей, которые идут на заслуженный отдых до срока, практически ничем не отличается от обычной формулы.

СП = ИПК х СПК + ФВ

Расшифруем сокращения:

СП – окончательный размер страховой (трудовой) пенсии для преподавателя.

ИПК – индивидуальный коэффициент-балл, насчитывающийся за каждый год труда в определенном количестве.

СПК – стоимость одного балла или коэффициента в денежном измерении.

ФВ – размер фиксированной выплаты по пенсионному обеспечению на период оформления досрочной пенсии.

Учтите

Размер пенсии для педагога, равно как и для иных групп населения, никак не может оказаться ниже, чем прожиточный минимум, актуальный в данном регионе в это же время. Если согласно подсчетам вышла меньшая сумма, тогда человеку будет назначена специальная социальная надбавка, которая и уровняет несправедливость.

Размер ежемесячных выплат в 2018 году определяется как указано ниже:

Сумма пенсии = Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) *81,49 + 4 989,9,

где индивидуальный пенсионный коэффициент или пенсионный балл представляет собой базовый критерий оценки каждого года трудового стажа.

Минимум пенсионных баллов должен составлять 13,8. Соответственно, по формуле минимальная пенсионная выплата в 2018 году составляет:

13,8 *81,49 + 4 989,9 = 6107,46 р.

Здесь важно учитывать величину прожиточного минимума, определённую в каждом субъекте РФ. К примеру, на Камчатке этот показатель составляет 15 345 рублей, что превышает минимальную пенсию педагогов

Получается, что пенсионер вправе обратиться за социальной льготой в размере доплаты до величины прожиточного минимума. Размер льготных выплат составляет порядка 40% от оклада, который получал учитель перед выходом на пенсию.

Формирование страховой пенсии

Исходя из правильности расчетов, можно уже делать вывод о тех факторах-показателях, которые в первую очередь будут влиять на формирование тарифа и размера пенсионных выплат

Так как данный вид выплат является компенсационным, то есть компенсирует возможность человека обеспечивать себя, то заработная плата его обязательно будет принята во внимание, чем выше она, тем больше будет и сумма пенсионного пособия

  • Законодательство подразумевает при подсчете стажа включение некоторых периодов, которые под страховые периоды не подходят, но балы за них будут насчитаны и приплюсованы.
  • Возраст выхода на отдых все же будет отыгрывать свою роль, так как за каждый год, который преподаватель отработает более требуемого страхового стажа, будут назначены специальные повышающие коэффициенты, которые сделают окончательную сумму заметно выше.
  • Сейчас имеется возможность выбора пенсионной системы, между накопительной и страховой, причем в обоих случаях будет высчитываться 22% от общей суммы заработной платы, но распределяться они будут по-разному. Потому и итог может оказаться не одинаковым.

Таким образом, пенсионер может сам регулировать выплаты и выбирать тот вариант, который кажется ему наиболее приемлемым.

Льготная пенсия педагогам

По общему правилу, в 2019 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

Важно! В рамках пенсионной реформы, стартовавшей в 2019 году в России, возраст выхода граждан на пенсию будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.

Под льготной пенсией работникам школ и некоторым другим категориям трудящихся в педагогической сфере следует понимать досрочные выплаты за выслугу лет в системе образования.

Условия оформления выплат

Итак, льготная пенсия учителям назначается только при соблюдении следующих обязательных условий:

  • Величина педагогического стажа, подпадающего под категорию «льготного», составляет не менее 25 лет;
  • На счету педагога должно накопиться минимально необходимое для начисления страховой пенсии количество баллов ИПК;
  • Работа педагогом на основе полной занятости. Принятые сегодня нормы: не менее 6 учебных часов еженедельно, и 240 за год для учителей среднеобразовательных школ. Для преподавателей профтехучилищ минимально необходимое количество учебных часов увеличено до 360 за год.

После оформления досрочной пенсии, учитель не теряет права на работу по специальности, и может продолжать свою педагогическую деятельность.

Условия назначения

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет.
Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения.
В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

  • учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
  • воспитатели в детских садах и яслях;
  • социальные педагоги и логопеды;
  • административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

  • школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
  • учреждения дополнительного образования;
  • коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
  • детские дома;
  • дошкольные учреждения;
  • училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

  1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
  2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
  3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Справка! Что касается последнего пункта, то данный период может войти в стаж только в том случае, если обучение происходило во время осуществления пед. деятельности. Таким образом, период обучения в педагогическом ВУЗе без предварительного периода работы в сфере образования в выслугу не входит.

Порядок оформления

Для того чтобы оформить пенсию по выслуге лет учителям, следует обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд Российской Федерации. Как было сказано выше, стаж в 25 лет для льгот сохранится, но оформить пособие можно будет позже. Те, кто выходят на досрочную пенсию для педагогических работников в 2018 году, смогут оформить ее сразу.

Для остальных будет действовать следующая система: каждый год прибавляет год отсрочки. То есть для граждан, отработавших 25 лет в 2019 году, право оформить пенсию наступает в 2021 году, в 2020 году – оформить можно в 2022 году и так далее. Таким образом, граждане, которые 25-летний стаж выработают в 2025 году, смогут ее оформить через 7 лет, то есть в 2032 году.

Куда обратиться

Когда учителя выходят на пенсию, для ее оформления необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации, находящийся в районе проживания. Сотрудники высчитают стаж, проконсультируют по поводу необходимой документации.

Есть и другие возможности заявить о своих правах:

  1. Оформить заявку на портале Госуслуг. Для этого следует зарегистрироваться на сайте.
  2. Обратиться в МФЦ.

В первом случае документы прикрепляются в личном кабинете в отсканированном виде. Во втором предоставляются и оригиналы, и копии.

Необходимые документы

Для оформления выплат необходимо предоставить следующий перечень документов:

  1. заявление на назначение льготных начислений;
  2. оригинал и копию паспорта гражданина Российской Федерации;
  3. оригинал и копию трудовой книжки;
  4. для педагогов мужского пола необходимо предоставить военный билет;
  5. номер страхового счета – СНИЛС;
  6. при наличии детей – свидетельства об их рождении;
  7. справку о заработной плате. Здесь стоит учитывать, что она берется за 5 отработанных лет.

Но гражданин вправе сам решать, какой временной отрезок брать. Главное, чтобы года шли подряд.

Обратиться за начислениями может как сам гражданин, так и его доверенное лицо при наличии нотариальной доверенности. Это может быть родственник или представитель образовательной организации, где работает человек.

Предоставить в ПФ РФ необходимый пакет документов следует не позднее, чем за месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Если сотрудник Пенсионного фонда выявит недочеты или недостоверную информацию, в назначении выплаты могут отказать. Если есть возможность, гражданин может подтвердить данные дополнительными документами.

Изменения в пенсионном законодательстве.

В 2019 году в России стартовала реформа в пенсионном законодательстве. Согласно изменениям женщины могут оформить пособие по старости в 60 лет, мужчины на 5 лет позже.

Другими словами, учителю необходимо отработать 25 лет в должности, включенной в утвержденный перечень льготной категории, и через 5 лет обратиться в ПФР за назначением выплаты. 

Однако, запланировано поэтапное вступление реформы в силу. Педагоги, которые отработали 25 лет к 2019 году, могут претендовать на пособие через полгода после дня возникновения этого права.

Далее предусмотрены следующие сроки переноса оформления пенсии:

  • 2020 г. – 2021, 2022;
  • 2021 – 2024;
  • 2022 – 2026;
  • 2023 – 2028.

Помимо обязательного стажа учителю необходимо накопить определенное количество пенсионных баллов. В 2018 г. их размер составляет 16,2, но к 2023 году планируется не менее 30.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Первоначальный проект закона о повышении пенсионного возраста встретил неоднозначную реакцию в российском обществе. Кто-то встретил его с пониманием, но большинство граждан, предпенсионного возраста выказали резко негативную реакцию. В итоге президент лично был вынужден инициировать внесение поправок и дополнений в ФЗ №350. Среди всего прочего, эти поправки коснулись и мужской части работающих граждан.

Так, было отменено действие нового пенсионного законодательства на лиц, получивших ранее право на досрочный уход на покой. Перечень таких граждан дан в ФЗ №400 «О социальных пенсиях».

Мотивами для досрочного ухода на покой, согласно положениям статей №30-32 этого нормативно-правового акта, являются:

  • Работа в районах с тяжёлыми климатическими условиями.
  • Работа на опасном, либо вредном для здоровья производстве.
  • Инвалидность, возникшая в результате определённых травм и болезней. Сюда включаются лица, получившие инвалидность в боевых конфликтах, страдающие заболеваниями гипофиза, в результате потери зрения.
  • Уход за инвалидом детства. В данной ситуации опекун инвалида получает право на снижение пенсионного порога на 1 год за каждые полтора года ухода за ребёнком-инвалидом.

Все рабочие профессии, дающие право на досрочный выход на пенсию, ещё с советских времён разделены на два списка. В зависимости от вхождения в тот или иной список, устанавливается необходимый стаж и пенсионный возраст.

Сюда, например, относятся работники атомной энергетики, химической промышленности, металлурги, шахтёры. Конкретный список профессий, входящий в первый и второй списки вредных профессий, дан в ФЗ №400 и приложениях к нему.

В отдельных случаях право на досрочное оформление пенсии имеют и граждане, работающие на предприятиях и в учреждениях с нормальными условиями труда. Это становится возможным, если гражданин предпенсионного возраста был сокращён из-за ликвидации предприятия или в связи с сокращением количества сотрудников на нём. В этой ситуации выйти на пенсию можно, когда до достижения пенсионного возраста остаётся не больше двух лет.

Для этого работнику мужского пола необходимо иметь трудовой стаж свыше 25-ти лет. Также потребуется встать на учёт в центр занятости. Если в шестимесячный срок для сокращённого работника не найдётся подходящей вакансии, он вправе обратиться в ПФР за начислением ему страховой пенсии в соответствии с набранными к этому моменту пенсионными баллами. Кроме перечисленных профессий, право на досрочную пенсию имеют педагоги, медицинские работники.

Кому назначается

Пенсия льготная для педагогов положена не всем трудящимся в области образования. Законодательством РФ предусмотрен для льготной пенсии список должностей педагогических работников, в который входят:

  • руководители образовательных организаций;
  • их заместители, занятые образовательной деятельностью;
  • заведующие учебной частью;
  • преподавательский состав;
  • учителя школ, методисты, педагоги, совмещающие воспитательские обязанности;
  • воспитатели в детских дошкольных учреждениях;
  • мастера, занимающиеся преподавательской деятельностью в профтехучилищах;
  • педагоги-психологи;
  • работники, занимающиеся внеурочной деятельностью;
  • логопеды, учителя, занимающиеся логопедией;
  • спортивные тренеры в спортивных школах, учителя в музыкальных школах, социальные педагоги;
  • работники дополнительного образования;
  • прочие специалисты.

Выше обозначенные категории граждан получат право досрочного выхода на отдых только, если проработают четверть века в образовательных организациях, обозначенных Постановлением Правительства № 781. Среди них имеются:

  • школы начального, среднего образования, гимназии и лицеи;
  • школы общего образования для проблемных детей (психические, физические отклонения, с запоздалым развитием) и детей-сирот;
  • учреждения образования для талантливых детей;
  • военные школьные учреждения для мальчиков;
  • школы-санатории;
  • различные детские дома;
  • образовательные организации коррекционного и другого специального направления, в том числе закрытые;
  • учреждения дошкольного образования;
  • организации начального и среднего профессионального образования;
  • школы узконаправленного образования (музыкальные, художественные и прочие);
  • центры диагностики;
  • организации дополнительного образования;
  • центры реабилитации детей после несчастных случаев и серьезных болезней.

Если работа в образовательной среде осуществлялась в организациях, не относящихся к этому перечню, либо в трудовой книжке претендента обнаружатся какие-либо оговорки, то досрочный уход на заслуженный отдых будет не положен. Законодательство страны точно классифицирует учреждения и должности, с которых педработник имеет право раньше срока отправиться на заслуженный покой.

Если в промежуток ведения трудовой деятельности специалистом были обнаружены неточности в определении его положения, то есть возможность отправки искового заявления в суд для исправления ошибки и определения педагогического статуса.

На заметку!При обнаружении ошибок после увольнения, при обращении в ПФР за начислением пособия, бывший педагог может пойти к старому работодателю с просьбой о внесении нужных корректировок.

Полезное видео о льготной пенсии учителей

Еще больше информации смотрите в видео:

Watch this video on YouTube

Источники

  • https://pravasemei.ru/raznoe/pensionery/lgotnaya-pensiya-uchitelyam-po-vysluge-let/
  • https://pfrp.ru/faq/vysluga-u-uchitelej.html
  • https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/lgotnaya-pensiya-dlya-pedagogov.html
  • https://www.9111.ru/questions/777777777792840/
  • https://zen.yandex.ru/media/zavtrapensiya/lgotnaia-pensiia-dlia-uchitelei-kto-imeet-pravo-novovvedeniia-5e1dbfc4118d7f00adfc6008
  • https://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/pensii-uchitelyam-v-rossii-v-2017-godu.html
  • https://www.audar-press.ru/pensiya-pedagogicheskih-rabotnikov
  • https://posobie-expert.com/pensiya-po-vysluge-let-dlya-pedagogicheskih-rabotnikov-kak-rasschitat/
  • https://rabotniky.com/razmer-pensii-po-vysluge-let-uchitelyam/
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации