Андрей Смирнов
Время чтения: ~22 мин.
Просмотров: 0

Накопительная пенсия

Как вы инвестируете накопительную пенсию

С пенсионными накоплениями работают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и Пенсионный фонд России (ПФР). Эти организации называют страховщиками по обязательному пенсионному страхованию. Страховщики вкладывают накопления в акции и облигации, инвестиции приносят доход — будущая пенсия увеличивается.

Будущий пенсионер должен сам выбрать себе страховщика. Это называется «распорядиться будущей пенсией». Ответственность за выбор и связанные с этим риски лежит на будущем пенсионере. Один фонд сработает лучше, другой — хуже, что в итоге повлияет на размер пенсионных накоплений. В этом смысле каждый владелец накопительной пенсии — инвестор.

Будущей пенсией можно распорядиться тремя способами:

  1. ничего не делать;
  2. выбрать НПФ;
  3. сознательно выбрать страховщиком ПФР, а потом — управляющую компанию из его реестра.

Если не выбирать страховщика, им становится ПФР, а будущего пенсионера называют «молчуном». Считается, что он сделал выбор по умолчанию. ПФР отправляет деньги в управляющую компанию Внешэкономбанка. Именно ее государство назначило для управления деньгами молчунов. УК ВЭБ вкладывает накопления, отчитывается перед ПФР, а ПФР — перед будущими пенсионерами.

Если выбрать негосударственный пенсионный фонд, он тоже отдаст деньги управляющим компаниям, но не одной, а нескольким. Выбирать эти УК фонд будет сам.

Если НПФ выбрали без вас

За многих людей, в том числе за меня, накопительной пенсией распорядились мошенники. Я выбрал НПФ и перевел туда деньги, а потом без моего ведома их перевели в другой фонд. Мои подписи на договоре и заявлении подделали — и представили дело так, будто я сам перешел в новый НПФ. При этом я потерял инвестиционный доход — деньги, которые заработал мне мой прежний фонд.

В итоге мне удалось не только вернуть деньги, но и возместить моральный ущерб. Почитайте, что мы уже писали об этом:

  • Мошенничество в НПФ
  • Как я вернул деньги, переведенные в другой НПФ

Если сознательно выбрать своим страховщиком ПФР, он спросит, в какую именно управляющую компанию из списка отправить деньги. Разделить пенсионные деньги между несколькими управляющими компаниями нельзя, можно выбрать только одну, причем самостоятельно: варианта «по умолчанию» здесь нет.

Никто не знает, какой вариант в итоге окажется лучшим. Но можно сравнить результаты работы фондов и управляющих компаний к 2020 году.

Плашка с важным предупреждением

Оценивать деятельность НПФ и сравнивать их между собой всегда сложно — по двум причинам.

Деятельность фондов оценивают по различным критериям. Любой рейтинг составляют по одному или нескольким основаниям, это позволяет составителям сделать нужные выводы.

Необязательно подтасовывать данные, чтобы вывести вверх любимый фонд. Например, по доходности за последний год на первом месте будет фонд А, по накопленной доходности за последние десять лет — фонд Б, по количеству клиентов на текущий момент — фонд В и так далее.

НПФ, где я работал, тоже однажды составил рейтинг доходности, в котором занял первое место: для этого пришлось выделить 20 крупнейших фондов и взять показатели за три года только среди них.

Рынок постоянно меняется. Сейчас на рынке НПФ игроки становятся крупнее, фонды постоянно объединяются или поглощаются. В 2011 году с накопительной частью пенсии работали 104 фонда, теперь их 32. Какие-то фонды перестали работать, другие объединились, третьи недавно вышли на рынок.

Непонятно, как обобщать и делать выводы: брать все НПФ, только лучшие или только всегда существовавшие фонды. Поэтому обобщения и выводы в статье не для того, чтобы автоматически им верить. Но статья поможет понять, что делать с вашей накопительной пенсией.

Раскрытие основных показателей

О надежности, профессионализме и перспективах развития фонда проще делать выводы в разрезе анализа основных экономических показателей.

Так как организация осуществляет деятельность в двух направлениях, будем рассматривать динамику изменений количества обслуживаемых лиц, доходности и накоплений/ резервов отдельно для каждого из них.

Основным направлением деятельности НПФ «БУДУЩЕЕ» является обязательное пенсионное страхование, а именно управление накопительной частью пенсии клиентов. Именно в этой части фонд занимает ведущие позиции в различных рейтингах.

В 2020 году фондом было выплачено около 1,5 млрд руб. пенсий, а количество клиентов увеличилось до 4 433 865 лиц.

По количеству застрахованных лиц организация занимает 3-е место в ренкингах и охватывает 12,90% рынка, уступая только НПФ «Сбербанк» и НПФ «Газфонд пенсионные накопления».

ГодКол-во клиентов по ОПС, тыс. чел.
20141 787
20152 107
20163 963
на 30.09.20174 433

Справка! По данным Банка России, на конец 3-го квартала 2020 года пенсию, в том числе единовременные и срочные выплаты, накопительную часть трудовой пенсии, в фонде получало 58 537 застрахованных человек.

По объему пенсионных накоплений НПФ «БУДУЩЕЕ» занимает 3-е место среди негосударственных фондов – 12,57% рынка.

ГодРазмер накоплений, млн руб.
2014114 973
2015163 923
2016257 397
на 30.09.2017289 279

Наглядно рост размеров накоплений отображен в графике.

Но цель любого пенсионного фонда – это не только накопление, но и приумножение накопительной части пенсии. Это позволяет не обесцениваться средствам из-за инфляции, а также увеличивать выплаты за счет полученной от инвестиций прибыли.

Рис. 3. Система инвестирования пенсионных накоплений

Поэтому НПФ «БУДУЩЕЕ» старается подбирать надежные компании для передачи средств в управление и депозитарии для размещения финансов.

По состоянию на апрель 2020 года, НПФ «БУДУЩЕЕ» сотрудничает в части размещения пенсионных накоплений с управляющими компаниями:

  • «КапиталЪ»;
  • «Конкорд Управление Активами»;
  • «Райффайзен Капитал»;
  • «Север Эссет Менеджмент»;
  • «РОНИН Траст».

Но даже продуманная политика инвестирования, а также грамотный подход к системе управления рисками не смогли обезопасить фонд от колебаний и финансовых убытков, которые были связаны с санацией банка «Открытие».

Справка! Фонду «БУДУЩЕЕ» принадлежало 4,09% акций банка «Открытие».

Из-за размытия капитала банка во время процедуры оздоровления НПФ потерял значительную часть капиталов, что привело к убыткам в размере 6 млрд руб. и отразилось на доходности накоплений.

Это не единственный случай, когда доход уходил в «минус», но всегда возвращался к более стабильным значениям. Чтобы оценить доходность накоплений и колебания показателя, рассмотрим его с разбивкой по кварталам.

ДатаДоходность, %
30.06.20149,4
30.09.20146,22
31.12.20141,47
31.03.201512,1
30.06.20156,07
30.09.20153,57
31.12.20155,58
31.03.2016-6,81
30.06.2016-0,06
30.09.20163,87
31.12.20164,08
31.03.2017-2,93
30.06.20173,88
30.09.2017-0,18

Отрицательную доходность руководство фонда планирует компенсировать за счет инвестиционного дохода будущих периодов или же их собственных средств.

Примечание! С подобными проблемами в 2020 году столкнулся и НПФ «Лукойл-Гарант».

Второе направление деятельности НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственное пенсионное обеспечение.

В этом сегменте организация занимает:

  • 19-е место по объему пенсионных резервов (0,37% рынка);
  • 47-е место по доходности.

Динамика изменения показателей в части негосударственного пенсионного обеспечения отражена в сводной таблице.

ГодКоличество участников, чел.Пенсионные резервы, млн руб.
31.12.20151
31.03.201690 5984 099
30.06.201681 7444 025
30.09.201681 1633 995
31.12.2016103 1904 268
31.03.201781 3224 231
30.06.201775 8624 247
30.09.201775 5224 185

Справка! По данным ЦБ, доходность в части НПО составляла на конец 3-го квартала 2020 года 4,90%.

Не самые успешные результаты по доходности объясняются неудачным инвестированием в облигации «Внешпромбанка» и банка «Пересвет». До этого фонд показывал доходность в 4% по итогам 2020 года и 5,6% по итогам 2020 года.

Негосударственную пенсию в фонде получают 25 736 участников, которым было выплачено за 9 месяцев 2020 года 214 млн руб. Всего же было выплачено по НПО клиентам фонда 350 млн руб.

Рис. 4. В фонде работает система управления рисками, взаимодействуя с государством и независимым общественным контролем

Дальнейшая стратегия развития фонда будет озвучена руководством после вступления в силу закона по management fee.

НАДЕЖНО ЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ С «ЛУКОЙЛ – ГАРАНТ»?

  • Основанный в начале девяностых годов, нпф Лукойл Гарант имеет хорошую финансовую основу. Ведущие эксперты рейтинговых агентств дают ему максимальный рейтинг надежности.
  • Данный фонд успешно прошел тяжелые кризисные времена, не нарушив своих клиентских обязательств. Он является хорошей альтернативой государственному пенсионному обеспечению, особенно для молодого работающего поколения.
  • Разобраться с тем, как работает фонд просто. Процедура регистрации не занимает много времени. Клиент в любой момент может проверить размер своих накоплений в личном кабинете на официальном сайте или обратившись к менеджерам НПФ. Для экстренных случаев существует телефон горячей линии.

ХАРАКТЕРИСТИКА ФОНДА

Негосударственный пенсионный фонд Лукойл работает уже 22 года. Организация получила свое современное название после реорганизации, которая была проведена в 2005 году. С этого времени фонд начал заниматься обязательным пенсионным страхованием россиян. На сегодня клиентская база насчитывает 3 млн. человек.

  • Другим видом деятельности компании является инвестирование накоплений в прибыльные проекты с целью их приумножения.
  • Руководство организации отвечает за соблюдение законодательства в этой сфере и гарантирует возвратность вложенных средств.
  • Страховой компанией разработан порядок управления рисками всех операций с пенсионными вкладами. Это позволяет избежать неоправданных рисков при совершении сделок.

ОАО получило лицензию в 2006 году. В 2014 году фонду была выдана лицензия на работу с пенсионным обеспечением и страхованием. По состоянию на сегодня она не отозвана. Организация продолжает свою деятельность на территории России.

ОПИСАНИЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ

Страховая компания лукойл ведет активную социальную деятельность.
Специалистами компании проводятся разъяснительные работы среди населения о важности финансовой грамотности и заботе об обеспеченном будущем уже сейчас.
Аккумулируя солидные суммы пенсионных взносов, фонд выступает инвестором, тем самым вносит свой вклад в развитие экономики страны.Предоставляемые услуги физическим и юридическим лицам:

Обязательное пенсионное страхование. Фонд работает по лицензии и получил право заниматься таким видом деятельности. Основой этого являются дополнительные страховые взносы в размере 22 процента, которые платит сам гражданин, помимо выплат организации, где он работает.

Совместное финансирование пенсии государством и человеком.
Данная программа рассчитана на 10 лет. Ее суть заключается в удвоении добровольных накоплений гражданина. Если человек за год внес 10 000 рублей, то государство по истечении года добавляет ему на пенсионный счет еще 10 000 рублей.

Негосударственное пенсионное обеспечение.
Образуется за счет добровольных отчислений работодателей или самих граждан. Граничного процента выплат нет. Сумма собранных денежных средств аккумулируется на счетах нпф лукойл гарант.

Корпоративные пенсионные системы.
Эта программа разработана для юридических лиц, которые хотят обеспечить корпоративную пенсию своим служащим.

Вкладчики негосударственного пенсионного фонда в любой момент могут узнать о состоянии своего счета. Для этого можно обратиться к менеджерам компании напрямую или воспользоваться специальным сервисом на официальном сайте. Лукойл гарант личный кабинет для физических лиц – это отличный инструмент управления своими накоплениями.

Способы выплат

Когда гражданин доверяет формирование будущего пенсионного пособия управляющей компании, куда входит Внешэконобанк, то установка и получение денежной суммы будет осуществлять государственный ПФ. Доверить это можно и негосударственному учреждению. Они могут осуществлять передачу денег 3-мя способами: единовременная, срочная и выплата аккумуляционного капитала.

Единовременная

Суть этого варианта в том, что осуществляется разовая передача всех существующих денежных средств на счете накоплений застрахованного гражданина. Согласно ст.4 №360-ФЗ произвести единовременную выплату могут следующей категории людей:

Если величина аккумуляционного капитала составляет 5% и не меньше размера страхового обеспечения по старости (во внимание принимается фиксированная выплата).
Застрахованные лица и есть получатели страхового пособия по нетрудоспособности или при потере кормильца.
Лица, которые получают денежную компенсацию по государственному обеспечению по причине отсутствия у них требуемой выслуги лет и минимального количества пенсионных балов. Они не смогли оформить пособие по старости при достижении пенсионного возраста.

Срочная

Это ежемесячные выплата аккумуляционного капитала в течение конкретного срока. Его может установить гражданин лично, но длительность не должна превышать 10 лет. Получить срочную выплату имеют право только застрахованные граждане, которым положено назначение страхового обеспечения по старости.

Другими словами, только с возникновением права на страховые денежные средства по старости гражданин может посетить ПФ для установки накопительной части.

Пожизненная

Кроме срочной пенсионной выплаты застрахованный гражданин имеет право выбрать вариант обеспечения бессрочной выплаты аккумуляционной пенсии. Ее могут получить те лица, за которых работодатели перечисляли взносы на формирование накопительной пенсии.

Расчет размера ежемесячные выплаты осуществляется по аналогии со срочной, только величина пенсионных накоплений должна быть положена на длительность ожидаемого периода выплаты.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии производится, когда получатель отвечает ряду критериев. Основным из них является достижение пенсионного порога. После оформления гражданином пенсии по старости, он обретает право на назначение накопительных платежей. Другое обязательное условие – общая величина накоплений, при расчете на ежемесячную выплату, составляет меньше 5% от назначенной ему страховой пенсии.

Также правом на единоразовую выдачу накопленной суммы обладают лица, не достигшие пенсионного возраста при утрате ими кормильца, или при получении инвалидности. В такой ситуации обязательным дополнительным условием выступает отсутствие в их активе необходимого рабочего стажа и минимального числа баллов ИПК.

Закон

Все лица, которые обладают правом на получение накопительной пенсии, установлены в ФЗ №167 и №424. Там же указаны правила формирования, условия получения и разновидности выплат пенсионных накоплений. Дополнительные нюансы регулируются правительственными постановлениями №1047 и №1048.

Кому положена

Правом на формирование пенсионных накоплений обладает любой совершеннолетний человек. Он может самостоятельно заключить договор с любым фондом, в том числе и государственным, открыть личный счёт и перечислять на него деньги. В системе пенсионного государственного обеспечения накопительные вклады имеются у следующих категорий трудящихся:

  • Женского пола, рождённых в 1957-66, и мужского, родившихся в 1953-66 годах. Данные граждане были участниками накопительной программы, действовавшей в 2002-04 годах.
  • У всех работников, рождённых после 1966, на накопительные счета которых работодатели отчисляли по 6% с 2013 по 2015 годы.
  • Женщин, решивших перечислить причитающуюся им сумму материнского капитала на накопительный пенсионный счёт.
  • Лиц, ставших участниками программы государственного софинансирования добровольных накопительных отчислений.

Необходимые документы

Для оформления накопительной пенсии, нужно предоставить определённый законодательством перечень документов. Он един для предъявления и в государственный, и в частный фонд. Выглядит данный список следующим образом:

  • Заявление с просьбой о назначении платежей. В нём следует указать форму получения – срочную, бессрочную, или единовременную.
  • Общегражданский паспорт, либо иной документ, заменяющий его.
  • СНИЛС.
  • Подтверждение наличия периодов рабочего стажа. Ими являются трудовая книжка, или трудовые договора.
  • При получении накопительной пенсии по инвалидности или по утрате кормильца, нужны справки, подтверждающие наступление данного случая.

Куда обращаться

Обращаться за назначением накопительной части пенсии необходимо в тот фонд, где у гражданина формировалась денежная сумма. Для этого нужно передать его сотрудникам заявление, подкреплённое вышеперечисленными документами. Сделать это можно несколькими способами:

  • Лично посетив офис фонда по месту жительства.
  • Переслав пакет документов заказным письмом по почте.
  • Через районный МФЦ. Такой вариант возможен, если счёт открыт в государственном ПФ.
  • Через сайт «Госуслуги», опять же, если накопления лежат в государственном фонде.
  • Через официальный интернет-сайт фонда.

Сроки получения единовременной накопительной части пенсии

После получения комплекта документов, у служащих фонда есть 10 дней, чтобы ознакомиться с ним. В случае нехватки какой-либо бумаги, они должны сообщить об этом подателю, и он может в трёхмесячный срок донести недостающую справку. После рассмотрения заявления, если никаких препятствий к назначению пенсии не обнаружено, то выплаты начинаются уже со следующего месяца.

Телефон горячей линии НПФ «Благосостояние»

Клиенты компании могут получить исчерпывающую информацию по телефону горячей линии 8-800-775-15-20. Звонок по России осуществляется бесплатно.

НПФ «Благосостояние» относится к числу надежных компаний, зарекомендовавших себя на рынке пенсионного обеспечения. Многолетний опыт и высокий профессионализм сотрудников свидетельствуют в пользу организации.

Выплаты в фонде по корпоративным и индивидуальным программам получают 386 тысяч человек, что составляет четверть всех негосударственных пенсий страны.

  • Мультимедиа
  • Пенсия в деталях
  • Контакты пресс-центра
  • Пресс-центр
  • Для частных лиц
  • Личный кабинет

Личный кабинет клиента НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» стал еще доступнее

Вход в личный кабинет возможен с использованием учетной записи на портале Госуслуг (gosuslugi.ru).

Личный кабинет – это персональный онлайн сервис на сайте фонда, содержащий сведения о состоянии индивидуального пенсионного счета клиента: объеме накопленных средств, поступлениях, начисленной доходности. В личном кабинете также можно оформить заявку на получение справок и выписок, скачать образцы необходимых документов, рассчитать примерный размер будущей негосударственной пенсии. По состоянию на 1 января 2020 года личным кабинетом пользуются 125 тысяч клиентов НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». Для первого и последующих входов в личный кабинет предлагаем воспользоваться инструкцией.

НПФ «Благосостояние» начинал работу в качестве некоммерческой организации для обеспечения пенсией сотрудников холдинга «Российские железные дороги», но теперь принимает вклады от любого гражданина или организации РФ. Сайт Фонда позволяет действующим клиентам завести личный кабинет НПФ Благосостояние, чтобы проверять свои пенсионные счета и пользоваться дополнительными услугами.

Выплата накопительной части пенсии

После обращения за выплатой застрахованному лицу рассчитают ежемесячные начисления. Для получения средств предусмотрено несколько схем:

  1. Единовременная выплата. Выдача всех накоплений производится одной суммой.
  2. Срочная. Продолжительность выплат определяет владелец счета, но она не может быть меньше 10 лет.
  3. Пожизненная. Выплаты производятся ежемесячно.

Кто может получить

Право на получение накопленных средств предусмотрено законодательством для категорий граждан, у которых соблюдены одновременно условия:

  • застрахованные лица были трудоустроены, и за них работодатель с заработной платы перечислял страховые взносы в пенсионный фонд;
  • наступил страховой случай;
  • на момент оформления пенсии существует остаток средств на личном счету.

Когда можно получить

Время обращения застрахованных граждан за оформлением начисления накоплений не регламентируется законодательством, а сроки получения (назначения) выплат установлены такие:

  • следующая дата за днем подачи заявления и пакета документов.
  • следующая за днем увольнения дата, если заявление написано на протяжении 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Как получить досрочно

До достижения страхового возраста оформить досрочную пенсию можно по случаю установления инвалидности. Досрочное получение возможно при наступлении смерти застрахованного лица. Получить накопления умершего могут правопреемники – лица, указанные в заявлении в ПФ. При отсутствии такого документа право получения имеют наследники – близкие родственники в случае оформления заявления в течение 6 месяцев со дня смерти.

Возврат накопительной части пенсии

Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно согласно законодательству? Такие выплаты предусмотрены:

  1. Для лиц, получающих страховые выплаты по инвалидности, при потере кормильца или по социальному обеспечению (у которых по достижении пенсионного возраста не хватает трудового стажа или пенсионных баллов)
  2. Для граждан, у которых рассчитанный размер накопительных начислений составляет 5% и менее от размера трудовых выплат.

Как формируется накопительная часть

По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

  1. В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
  2. Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
  3. Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.

С какого времени введена

Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.

Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.

В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию на конец 2019 года, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.

Условия назначения

Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

  1. Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
  2. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
  3. Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2019 году необходимо иметь 10 лет стажа).
  4. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 16,2 в 2019 году.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.

Куда отчислять: в НПФ или ПФР?

Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).

В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.

Как получить накопительную пенсию в НПФ «Будущее»

Негосударственный пенсионный фонд «Будущее» является одним из самых крупных в стране, и этой эффективно работающей организации доверили свое пенсионное обеспечение уже более 4.5 миллионов человек. Их накопления эффективно используются, а программа по формированию накопительной части пенсии является наиважнейшей в деятельности компании.

Но в связи со множеством новшеств в пенсионном законодательстве у многих людей, интересующихся своим будущим или нынешним пенсионным обеспечением в этом фонде или планирующих перевестись туда из ПФР, все чаще возникает настоятельный вопрос.  И состоит он в том, как в НПФ «Будущее» получить накопительную часть пенсии.

Вопрос этот животрепещущий, так как государство заморозило начисление этой части пенсии в 2015 году для граждан с 1967 года рождения, а недавно продлило эту «заморозку» до 2022 года. Но как бы эти деньги не «замораживались», они реально существуют, и на них можно рассчитывать…

Как накопительная пенсия сформировалась?

С 2002 по 2014 год работодатели формировали ее путем отчисления 6 процентов от заработной платы работника, и вот эти-то накопления, а также те, которые были получены путем участия в программе софинансирования пенсий совместно с государством, и можно забрать. С 2015 года перечисление всех этих 6 процентов было отменено, и все пошло в страховую часть пенсий, то есть на текущие выплаты пенсионерам.

Но эти-то «кровные» деньги для граждан с 1967 года рождения реально существуют, и их можно забрать из пенсионных фондов и получить после выхода на заслуженный отдых. Касается это и такого крупного и эффективно работающего НПФ, как фонд «Будущее».

Основания для получения накопительной пенсии

Для начала нужно разобраться, кто имеет право на накопительную часть пенсии. Прежде всего для того, чтобы это право получить, нужно достичь пенсионного возраста.

  1. Для мужчин 60 лет, а для женщин —  55
  2. Наличие минимальной продолжительности стажа: в 2019 году – 10 лет, в 2020 году – 11 лет.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов: в 2019 году – 16,2, в 2020 году – 18,6. Количество баллов зависит от уровня зарплаты.

Три варианта выплат накопительной пенсии

  1.  Бессрочный, когда сумма платится до конца жизни;
  2. Срочный, когда в течение оговоренного гражданином срока платится ежемесячная прибавка к пенсии, и срок этот не менее 10 лет;
  3. Единовременная выплата

Куда обратиться за выплатой пенсионных накоплений

И вот для получения единовременной выплаты, если для нее имеются соответствующие основания, нужно обратиться в отделение НПФ «Будущее» с заявлением и пакетом нужных документов, практически полностью идентичным тому, который предоставляется для назначения страховой пенсии.

И после подачи заявления  НПФ «Будущее» дается 10 дней для решения вопроса о выплате, а при единовременной выплате — до одного месяца.

Расторжение договора с НПФ «Будущее

При расторжении договора с НПФ «Будущее» также пишется заявление, в котором указывается, что нужно сделать с накопленной суммой средств. Их можно перевести в другой НПФ или же на банковскую карту, и эта процедура занимает до 3 месяцев. При выведении средств они облагаются налогом на доходы физических лиц.

Кстати, забирать накопленные средства могут и правопреемники умерших лиц (ближайшие родственники или наследники по завещанию). В течение 6 месяцев после смерти нужно подать в НПФ комплект документов, в том числе свидетельство о смерти, СНИЛС покойного, документы по родству , свой паспорт и соответствующее заявление.

Как узнать свои накопления в НПФ «Будущее» по СНИЛС

Чтобы узнать об своих пенсионных накоплениях, можно зайти в отделения НПФ «Будущее» или же связанную с ним компанию «Благосостояние» с паспортом и СНИЛС, или же воспользоваться личным кабинетом, что гораздо более удобно.

Для этого надо зарегистрироваться на сайте НПФ, введя свои личные данные, а также номер паспорта и СНИЛС, дать согласие на обработку персональных данных, при этом на указанный вами телефон приходит СМС для подтверждения.

А затем уже нужно авторизоваться на сайте: для этого вводится СНИЛС и выбранный пароль, и вы получаете полный доступ к сведениям о своих накоплениях, а также о том, насколько они удачно инвестировались НПФ «Будущее», и как происходил их прирост по годам.

Вот только с заморозкой накопительной части пока не все ясно, насколько она продлится, и что с ней вообще будет. Но это уже зависит от Правительства, и в ее будущем возможны большие изменения. Какие они будут, сейчас вам не сможет сказать никто.

Но знать размер своих пенсионных накоплений желательно всем, и в НПФ «Будущее» о них выяснить достаточно просто.

Как получить накопительную пенсию в НПФ «Будущее»

Официальный сайт НПФ «Будущее»

Примерный размер будущей пенсии и сумму накоплений помогает рассчитать пенсионный калькулятор, который открывается при клике по кнопке «Рассчитать пенсию».

Полученный результат не гарантирует доход, и прежде, чем передать свои средства в управление фонду, необходимо детально изучить устав и страховые правила. Вся необходимая информация доступна на официальном сайте.

Любой желающий может стать клиентом акционерного общества НПФ «Будущее». Для этого следует с паспортом и СНИЛС подойти в ближайший офис или оставить заявку в режиме онлайн. Далее потребуется заключить договор, после чего можно оценить возможности онлайн- и офлайн-взаимодействия с фондом.

Действующие клиенты могут получить бесплатную консультацию по телефону горячей линии, оставить заявку с вопросом прямо на сайте, получить необходимую информацию в личном кабинете. В разделе «Медиацентр» можно следить за последними новостями работы фонда.

Можно ли разорвать договор с НПФ Сбербанк

Первый и важнейший вопрос – можно ли расторгнуть договор с НПФ Сбербанка? Ответ: да, но с особыми условиями. Клиент не может расторгнуть договор, касающийся ОПС, но имеет право распоряжаться накопительной частью своей пенсии – и перевести ее в любой другой НПФ.

При решении расторгнуть договор с НПФ Сбербанк нужно внимательно изучить все бумаги (договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ Сбербанка подписывается в двух экземплярах; один должен храниться у клиента на руках) и их положения. Обычно в таких документах прописывают все условия расторжения, а также обязанности обеих сторон.

Как отказаться от договора негосударственного пенсионного обеспечения

Если подписанное соглашение не содержит никаких особых условий, клиенту достаточно лишь уведомить НПФ Сбербанка. Расторжение договора становится возможно после подачи заявления.

Заявление должно содержать не только просьбу расторгнуть договор с НПФ Сбербанк, но и указание, что делать с выкупной суммой, оставшейся на счете. Вариантов несколько. Самый очевидный – воспользоваться услугами другого НПФ (в таком случае, в заявлении должны быть указаны данные фонда).

Иной вариант – перенести накопления в пенсионный фонд РФ (он же ПФР). В таком случае, клиенту не придется задаваться вопросом, как отказаться от договора с НПФ Сбербанка – при подаче заявления в ПФР расторжение произойдет автоматически.

Альтернативой любым фондам станет вывод средств на банковский счет – в таком случае, нужно указать все необходимые реквизиты банка, куда будет происходить перевод из НПФ Сбербанк. Разорвать договор можно быстро, однако перевод средств может приходить в течении трех месяцев.

Разорвать договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ Сбербанк можно, но так же стоит при этом обратить внимание на некоторые отрицательные моменты для клиента

Возможные потери клиента при расторжении

Перед тем, как отказаться от договора с НПФ Сбербанка, следует внимательно изучить все потери, с которыми неминуемо столкнется клиент:

  • Доход от вложений будет получен не за полный отчетный год, а за часть, предшествующую моменту написания заявления.
  • Решение расторгнуть договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ Сбербанк подразумевает перевод средств в другой фонд/на иной банковский счёт. Все затраты на транзакции становятся ответственностью клиента.
  • Как предупреждают все фонды, в том числе НПФ Сбербанк, разорвать договор можно только при условии выплаты соответствующего налога — 13% от суммы, получаемой за счет вложения пенсионных накоплений. Избежать уплаты налога можно будет при помощи своевременного перевода средств в другой НПФ.
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации