Андрей Смирнов
Время чтения: ~19 мин.
Просмотров: 0

Повышение пенсии с 1 августа 2020 года

Другие возможности повышения пенсий работающих пенсионеров

Несмотря на отмену индексации, величина страховой выплаты работающих пенсионеров ежегодно увеличивается.

1 августа производится перерасчет (корректировка) пенсии, в результате которого увеличивается ее размер за счет накопленных взносов, перечисленных работодателями или самозанятыми пенсионерами за предыдущий год. Неучтенные в момент назначения (предыдущего перерасчета) взносы переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) или пенсионные баллы.

Однако максимальное значение ИПК ограничено законом и учитывается:

  • не более 3 баллов — для пенсионеров, у которых формируется только страховая пенсия;
  • 1,875 балла — для тех, кто пожелал делать пенсионные накопления.

Ежегодная корректировка проводится в том случае, когда с момента назначения (предыдущего перерасчета) пенсионной выплаты прошел один год (полных 12 месяцев).

Перерасчет проводится органами ПФР по данным индивидуального лицевого счета автоматически, без заявления пенсионера.

Помимо перерасчета страховой пенсии, ежегодно 1 августа проводится корректировка накопительной пенсии (ст. 8 Закона № 424-ФЗ) исходя из поступивших за год взносов на пенсионный счет этой пенсии.

Немного о перерасчётах и о том, каким образом они производятся

Для того чтобы вникнуть в суть реформы и понять её необходимость, следует разобраться из чего именно состоит начисление денежных средств пенсионерам. Именно об этом мы сейчас хотим поговорить с Вами.

  • Часть 1: все накопленные пенсионные отчисления должны поделиться на так называемый временной период, установленный федеральным законодательством – это своеобразная фиксированная статистическая единица.
  • Часть 2: пенсии также состоят из страховой части, устанавливаемой с помощью гражданских фиксированных выплат.

Что касается 2-ой части: у гражданина важно наличие страхового стажа не меньше пятнадцати лет, к тому же саму фиксацию будут производить в баллах. Чем интересен данный вид системы? Благодаря баллам пенсионеры ограждены от действия инфляции, потому как расчёты производятся с использованием условных единиц и только после этого они переводятся в рубли исходя из нынешнего денежного тарифа, что достаточно удобно

Первыми смогут оценить реформу и все внесённые изменения те граждане страны, что пошли на работу начиная с первого января этого года. Других же ожидает практически стандартная индексация пенсионных накоплений, они не очень сильно отразятся на выплатах. Правительство пошло на некоторые уступки для данной категории пенсионеров. В случае, если после перерасчёта конечная пенсия окажется меньше прежней, то продолжат выплачивать её на прежних условиях, в прежнем размере. По факту, такие пенсионеры получат прибавку к пенсии.

Необходимо отметить, что новые перерасчеты затронут каждого пенсионера, подходящего под условия, описанные выше. Также под них попадут все разновидности пенсионных отчислений: по инвалидности, потере кормильца и прочее. Притом гражданину нужно отработать хотя бы один полный рабочий день за всю жизнь. Но следует задуматься над свежими правками в законодательстве лишь следующими лицам:

  • достигшим 80-тилетнего возраста;
  • гражданам страны, находящимся в списке инвалидов первой группы;
  • жителям-труженикам Крайнего севера.

Кому повысят пенсию? Гарантировать повышение можем лишь тем гражданам страны, что отработали свыше сорока лет. Естественно, при учёте того, что они были устроены официально. Согласно последней информации, пенсионные выплаты людей с таким стажем могут подскочить сразу на семьсот рублей. Впрочем, осталось подождать совсем немного и узнаем наверняка.

Затронет ли новоиспечённый закон о работающих пенсионерах в 2016 году в России льготников? Спешим сообщить, что список профессий останется прежним – никто его менять не собирается. Льготники, при выходе на пенсию, могут использовать повышенный коэффициент для накопленных баллов.

Повышение пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2020

В связи с «заморозкой» плановых индексаций пенсии работающим пенсионерам с 2016 года прибавка для них производится только в результате ежегодного перерасчета в августе. Правительство не планирует в дальнейшем восстанавливать процесс индексации выплат работающим гражданам, так как это потребует дополнительных затрат в 368 млрд рублей ежегодно. Поэтому августовский перерасчет сейчас является единственным механизмом увеличения пенсионного обеспечения для этой категории граждан.

В отличие от стандартных индексаций (увеличение выплат на одинаковый процент для всех граждан), доплата в ходе перерасчета определяется индивидуально. Зависит размер прибавки от количества взносов в систему пенсионного страхования (ОПС), которые отчислял работодатель за такого работника. Таким образом, повышение выплат положено гражданам, которые осуществляют официальную трудовую деятельность.

Для получения прибавки к пенсии обращаться с заявлением в ПФР не требуется, так как все данные о трудовой деятельности гражданина уже имеются в их системе учета:

  1. Данные о работе по найму поступают в ПФ РФ от работодателя в ежемесячной отчетности.
  2. Информация об уплате взносов на пенсионное страхование от самозанятых граждан (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) поступает от налоговой инспекции. Если такой гражданин прекратит свою деятельность, ФНС уведомит Пенсионный фонд, что пенсионер больше не является работающим (соответственно, переходит в категорию ).

Августовский перерасчет учитывает взносы, которые были уплачены в систему ОПС в прошедшем году. Это значит, что при расчете прибавки в августе 2020 года будут учтены взносы, которые уплачивались в результате трудовой деятельности в 2019 году (если они не были учтены ранее при назначении пенсии).

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в августе 2020

Как было отмечено ранее, перерасчет пенсии за стаж производится для работающих пенсионеров ежегодно с 1 августа. Перерасчет производят в отношении следующих видов страховых пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца, если на момент оформления выплат, страховые взносы были учтены не в полном размере.

Перерасчет страховой пенсии по потере кормильца проводится только 1 раз — в августе года, следующего после года назначения этого вида пенсии. Это значит, что прибавка в 2020 году полагается гражданам, которые оформили выплату в 2019 г.

При определении размера прибавки учитываются следующие особенности:

  1. Прибавка осуществляется в результате учета сформированных за прошедший год пенсионных баллов, то есть размер доплаты зависит от суммы уплаченных взносов в ОПС. Следовательно, на прибавку влияет уровень заработной платы в этом периоде — чем выше был официальный заработок в 2019 году, тем больше произведено отчислений и сформировано пенсионных баллов.
  2. Однако при расчете прибавки с 1 августа учитываются не все сформированные индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) — их количество ограничено 3 пенсионными баллами.
  3. Так как в отношении работающих пенсионеров индексация в 2016 году была заморожена, то стоимость 1 ИПК для них не индексируется. Это означает, что при перерасчете будет учитываться стоимость пенсионного коэффициента, установленная на дату оформления пенсионных выплат. Для пенсионера это значит, что прибавка в августе 2020 года будет тем меньше, чем раньше он вышел на пенсию.

Исходя из этого, пенсии работающим гражданам будут увеличены максимум на эквивалент трех пенсионных баллов, стоимость которых зависит от года оформления страховых выплат. Определить максимальную величину прибавки можно по таблице, представленной ниже:

Дата оформления страховой пенсииСтоимость 1 ИПК в руб.Максимальная прибавка после перерасчета 01.08.2020 в руб.
до 01.02.201671,41214,23
с 01.02.201674,27222,81
с 01.02.201778,28234,84
с 01.04.201778,58235,74
с 01.01.201881,49244,47
с 01.01.201987,24261,72

Так как стоимость 1 пенсионного коэффициента на 2019 год была установлена в размере 87,24 руб., то прибавка в августе 2020 г. ожидается не более 261,72 руб. (эквивалент 3 ИПК).

Для сравнения: чтобы заработать три пенсионных балла за полный год работы, заработная плата пенсионера должна быть более 28 тыс. руб. в месяц до уплаты НДФЛ.

Фото pixabay.com

Варианты закона о работающих пенсионерах

Предложения о введении ограничений для работающих пенсионеров по схеме «или пенсия, или работа» стали поступать еще в 2013 году. Тогда власти приступили к очередной пенсионной реформе — перешли от трудовых к страховым пенсиям и ввели новую систему расчета пенсионных выплат, основанную на баллах. Одновременно с этими изменениями чиновники обсуждали вопрос полной или частичной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Впервые об этом рассказали сенатор Валерий Рязанский и заместитель директора РАНХиГС Юрий Горлин во время пресс-конференции в РБК. Они отметили, что по действующим тогда законам пенсионеры одновременно могли работать и получать пенсионное обеспечение. Однако по новым правилам им придется выбирать что-то одно — или зарплату, или пенсию. При этом средства, которые будут сэкономлены за счет таких изменений, направят на повышение пенсий неработающим пенсионерам.

«Пенсионные средства расходуются в социальном смысле недостаточно эффективно. Они идут не в полной мере на тех, кто действительно нуждается в получении пенсии. Особенно это явно видно для высокооплачиваемых категорий граждан.»

Ю. Горлин, зам. директора РАНХиГС

Тогда Ю. Горлин предложил два возможных варианта решения этого вопроса:

  1. Не выплачивать фиксированную выплату к страховой пенсии во время осуществления трудовой деятельности.
  2. Или полностью отменить пенсию гражданам, у которых общий доход (пенсионное обеспечение и заработная плата в совокупности) превышают какую-то определенную законом сумму.

Однако, как отметил сенатор Валерий Рязанский, принять решение по этому вопросу довольно сложно. Из-за вступления в силу такого закона многие работающие пенсионеры примут решение об увольнении, и в ряде случаев найти замену таким работникам будет затруднительно.

«Мы не можем допустить того, чтобы с рынка труда резко ушли 12 млн пенсионеров. Поэтому надо искать золотую середину, чтобы резко не нарушить это равновесие.»

Сенатор Валерий Рязанский

Тогда никаких ограничений в отношении работающих пенсионеров так и не ввели. Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивший в силу с 1 января 2015 года, отмену пенсий не предусматривал. Однако в 2016 году власти снова вернулись к обсуждению этого вопроса. Тогда в газете «Ведомости» сообщили, что Минфин предложил полностью или частично отменить пенсионные выплаты для трудоустроенных граждан. Среди обсуждаемых вариантов были следующие:

  1. Не платить пенсию гражданам, чей годовой доход превышает определенную величину — 500 тыс. руб. или 1 млн руб. в менее жестком варианте.
  2. Не платить фиксированную часть пенсии тем, чей ежемесячный доход превышает 2,5 прожиточных минимума.

Введение таких ограничений позволило бы экономить бюджету как минимум по 150 млрд руб. ежегодно, но на такие меры власти так и не решились. Чуть позже Ольга Голодец, в то время являющаяся вице-премьером по социальной политике, рассказала, что предложения об отмене пенсии работающим пенсионерам в той или иной форме поступали неоднократно. Однако Правительство не рассматривает их всерьез и не планирует вносить в Госдуму законопроект, предусматривающий такие изменения.

Фото pixabay.com

Зачем сокращать выплаты пенсионерам?

На самом деле, здесь всё предельно просто и ясно. Наша страна на сегодняшний день находится далеко не в самом лучшем положении. Таким образом, уменьшенные выплаты помогут сократить объем расходов Пенсионного Фонда на целых семнадцать миллиардов рублей, что немало даже в государственных масштабах. К тому же, через два года сэкономленная сумма будет ещё выше – целых двадцать миллиардов рублей, а к 18-му году и того больше – двадцать пять. Серьёзные цифры, ведь так?

Но для более правильного понимания следует уяснить, кого конкретно может затронуть данный перерасчёт. Для этого следует сопоставить размер месячной зарплаты пенсионера за один месяц. Однако, поясняем, что касается это только тех, чей годовой уровень дохода свыше миллиона рублей. Благодаря проведению элементарных вычислений, можно смело утвердить: если Вы ежемесячно зарабатываете не меньше 83-х тысяч рублей, то как раз попадёте под сокращение выплат работающим пенсионерам, но лишь с первого числа января месяца.

Отмена индексации выплат работающим пенсионерам

Помимо снижения коэффициента индексации, законом 385-ФЗ внесена статья 26.1 в закон «О страховых пенсиях», отменяющая с 1 января 2016 г. ежегодную индексацию (корректировку) страховых пенсионных выплат для работающих пенсионеров. Этот порядок распространяется на все виды страховых пенсий, получаемых данной категорией граждан.

Получателей пенсий по гособеспечению, эти положения не затронут. Такие пенсии подлежат индексации независимо от трудоустройства пенсионера.

Пенсионер считается работающим, если он, получая пенсионное обеспечение, продолжает официально трудиться, а работодатель перечисляет за него взносы в ПФР. К ним относятся и самозанятые граждане — индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, фермеры и т.д.

Разовая выплата вместо индексации пенсий

В течение всего 2016 года в Правительстве РФ неоднократно поднимался вопрос о проведении второй индексации (доиндексации) пенсий на 8,6%, т.е. с учетом уже проведенного увеличения в первом полугодии на 4% (т.е. 1,129/1,04 = 1,086).

В конце августа Правительство РФ заявило о замене доиндексации пенсий до уровня инфляции 2015 года единовременной выплатой в сумме 5 000 рублей, которая будет произведена в январе 2017 года.

Как поясняют члены кабинета министров, такое решение вызвано непростой ситуацией в экономике, неполучения планируемого дохода в бюджет в 2016 году, а также из-за недостатка доходов Пенсионного фонда за первое полугодие. Отсутствие достаточных ресурсов затрудняет проведение второй индексации в обычной форме. Власти уверяют, что выплата в сумме пять тысяч рублей будет равнозначна доиндексации и сможет компенсировать пенсионерам потери от роста цен.

Никаких специальных заявлений для получения выплаты от пенсионеров не потребуется. Она будет включена в сумму пенсионной выплаты за январь 2017 года.

Единоразовая выплата в 2017 году будет произведена всем пенсионерам, в том числе работающим. Таким образом, более 40 млн пенсионеров получат одинаковые деньги, независимо от размера их пенсии.

  • Однако для тех, кто получает низкие пенсии, это будет значительная прибавка, а получателям высоких пенсий вряд ли эта выплата заменит полноценную индексацию.
  • Более того, размер пенсий останется прежним, следовательно, расчет последующего увеличения пенсионных выплат будет производиться с него, а не с проиндексированного в 2016 году.

Федеральное законодательство о выплатах работающим пенсионерам

Порядок назначения и выплаты пенсий регулируется федеральным законодательством. Для большинства пожилых людей актуален закон о трудовых (страховых) пенсиях 400-ФЗ. Однако работать могут и получатели социальных пособий и государственного обеспечения (военнослужащие, полицейские и др.), чей доход после завершения работы регулируется законом о пенсионном обеспечении, 166-ФЗ. Право на получение некоторых социальных выплат будет приостановлено на время работы по найму.

Закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Основным законодательным актом, регулирующим трудовую деятельность пенсионеров, является закон 2013 г. о страховых пенсиях. Базовый размер выплат для всех категорий граждан, имеющих минимальный трудовой стаж, рассчитывают при помощи единой балльной системы. Фактическая сумма получается при умножении количества баллов на стоимость одного балла, установленную Правительством. Больше информации касательно закона о страховых пенсиях смотрите тут. 

Размер получаемой суммы зависит от следующих факторов:

  • стажа на момент прекращения работы (необходим для расчета страхового трудового стажа), попадающего на период до 01.01.2015 (ст.34) и пересчитанного в баллы;
  • особых условий работы либо профессии, предусматривающих повышающие коэффициенты;
  • факта прекращения всех трудовых отношений на момент выхода на пенсию (ст.26.1);
  • количества баллов для пенсии, накопленных с 2015 г. по новой методике расчёта (ст.15);
  • заработанных дополнительных баллов за прошедший год при продолжении работы.

Законом предусмотрена индексация выплат для всех категорий, включая работающих граждан. До 2016 года их размер не менялся, если получатель начинал работать. Согласно п.21 статьи 15 закона, описывающей общий подход и нюансы расчёта суммы выплат, ежегодный пересмотр сумм производился с учётом инфляции за прошедший год путём увеличения размера пенсионного коэффициента.

Работодатели делают взносы в пенсионный фонд за каждого работника, трудящиеся пенсионеры не исключение. Каждый август проводится перерасчёт пенсионного коэффициента с учётом доходов, с которых сделаны взносы в ПФ, за прошедший год.

Выплаты гражданам, вышедшим на пенсию, но продолжающим работать, регулируются статьёй 26.1, введённой в 2015 году при внесении изменений в законодательство, касающихся работающих пенсионеров.

Последние изменения в текст закона внесены 07.03.2018 при принятии 56-ФЗ о размещении важной информации по страховым выплатам и стаже работы в Единой информационной системе соцобеспечения. Документ был дополнен статьёй 29.1

Приостановка действия ряда законодательных норм с января 2016 года в законе 385-ФЗ

В 2015 году Государственная Дума приняла, а Президент подписал закон, отменяющий ежегодную корректировку выплат для работающих пенсионеров на период, пока они трудоустроены. Первоначально срок действия закона был установлен до начала 2017 г., позже его действие продлевалось два года подряд.

Исходно закон приостановил действие следующих статей:

  1. Части статьи 25 закона 166-ФЗ, предполагающую ежегодное увеличение социальных выплат.
  2. Частей 20-22 статьи 15 закона о страховых пенсиях, предусматривающую рост пенсионного коэффициента.
  3. Частей 6 и 7 статьи 16 того же закона, об увеличении фиксированных выплат.
  4. Частей 14, 15 ст.17, регулирующей выплаты в сельском хозяйстве
  5. Ст.18, часть 10 – о порядке проведения ежегодной индексации.

В тот же период было изменено правило, согласно которому граждане должны были самостоятельно уведомлять ПФР о заработанном дополнительном стаже и соответствующем праве на получение большей пенсии. Сейчас информацию в пенсионный фонд предоставляют работодатели и перерасчёты производятся автоматически. Все изменения в сумме получаемого пособия вступают в силу после прекращения трудовых отношений и окончательного выхода на заслуженный отдых.

Пенсионный фонд совершает перерасчёт размера выплат на основании данных отчётности предприятий по каждому работнику.

Отмена индексации была продлена на 2017 и 2018 гг. В этот период в Госдуму партией ЛДПР вносились законопроекты о возобновлении индексации пенсий для работающих пенсионеров, в 2017 году решение не было принято, проект 2018 года на текущий момент не рассмотрен, действует закон № 420, продлевающий мораторий на увеличение до 1 января 2019 года.

Индексация для лиц, не состоящих в трудовых отношениях после выхода на пенсию, за время действия моратория составила:

  • в 2016 году – 4%;
  • в 2017 – 5,8 %;
  • в 2018 – 3,7%

Какие пенсионеры считаются работающими?

Работающий пенсионер – это лицо, у которого уже возникло право на получение страховой пенсии по старости, но он продолжает осуществление трудовой деятельности.

  1. Лицо достигло пенсионного возраста, и ему уже назначили пенсию по старости в общем порядке или досрочно.
  2. Лицо продолжает трудовую деятельность официально – оно официально трудоустроено. А если быть точнее, за лицо уплачиваются страховые взносы, и этот период работы засчитывается в страховой стаж.

К застрахованным лицам относятся, в частности, граждане:

  • работающие по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, договорам, связанным с интеллектуальной собственностью и авторскими правами;
  • самостоятельно обеспечивающие себя работой;
  • являющиеся членами КФХ;
  • являющиеся членами общин коренных малочисленных народов;
  • священнослужители и др.

Если пенсионер имеет статус индивидуального предпринимателя, считается ли он работающим?

Согласно налоговому законодательству индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны самостоятельно уплачивать за себя страховые взносы на ОПС (обязательное пенсионное страхование). В ст. 7 ФЗ «Об ОПС в РФ» 2001 года говорится, что к застрахованным лицам относятся граждане, которые самостоятельно обеспечивают себя работой. К ним относятся ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие.

Считается ли работающим самозанятый пенсионер?

В 2018 году Законодательное собрание РФ приняло ФЗ № 422 о введении нового специального налогового режима – «Налог на профессиональный доход». В народе он получил название «налог на самозанятость», а соответственно, его плательщики стали называться «самозанятыми».

Самозанятым признается гражданин или ИП, получающий доход от деятельности, при которой у него нет работодателя и наемных работников. При этом необходимо скачать приложение «Мой налог» и встать на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

По общему правилу самозанятые граждане, в том числе ИП, которые выбрали специальный налоговый режим, не являются плательщиками страховых взносов. Поэтому работающими пенсионерами в этом случае их признать нельзя.

Однако говорит о возможности самозанятого гражданина добровольно вступить в отношения ОПС. В таком случае самозанятый пенсионер будет уплачивать в ПФР страховые взносы, а следовательно, будет признаваться работающим пенсионером.

Является ли работником пенсионер, если он председатель ТСЖ, СНТ, учредитель НКП?

Очень часто на практике возникают вопросы по поводу того, являются ли председатель ТСЖ/СНТ, учредитель НКП (некоммерческого партнерства) работником организации. И, как следствие, нужно ли за них уплачивать страховые взносы?

С председателем ТСЖ летом 2019 года разобрался Верховный Суд РФ. Он указал, что председатель ТСЖ не является работником товарищества, потому за него не надо платить взносы. Следовательно, и пенсионер-председатель ТСЖ не может признаваться работающим.

Верховный Суд руководствовался следующей логикой.

  1. Председатель ТСЖ избирается из состава правления товарищества или непосредственно самим общим собранием дома. Правление – это исполнительный орган, подчиняющийся общему собранию жильцов МКД.
  2. Председатель действует от имени ТСЖ в интересах всех членов ТСЖ и следит за исполнением своих обязанностей другими органами товарищества.
  3. ТСЖ по своей сути – форма самоорганизации граждан с целью управления домом. Члены правления и его председатель – такие же члены ТСЖ, как и другие жильцы МКД. Это значит, что, управляя домом, они действуют и в своих интересах тоже.
  4. В отношениях по управлению МКД ТСЖ нет лица, которого можно было бы квалифицировать как работодателя. ТСЖ базируется на равноправном членстве собственником жилья в МКД. Органы ТСЖ действуют в своих интересах тоже. Поэтому нельзя подобные отношения по самоуправлению назвать трудовыми.
  5. Если даже председатель получает деньги, то это не может рассматриваться как зарплата. Денежные средства по своей природе являются вознаграждением за участие в управлении МКД.

СНТ – это аналогичная ТСЖ организационно-правовая форма юридического лица. СНТ, так же как и ТСЖ, создаются для совместного владения имуществом. Потому по аналогии с председателем ТСЖ, пенсионер – председатель СНТ не может быть признан работающим.

С учредителем некоммерческого партнерства вопрос будет решаться так же, как и с председателями ТСЖ и СНТ. Суть НКП в том, что несколько граждан (партнеров) объединяются для достижения общих целей (проведение общих работ, защиты общих прав и т. п.). Все члены НКП являются партнерами, а между партнерами не может быть трудовых отношений. Потому пенсионер – учредитель НКП не будет признаваться работающим пенсионером.

Будут ли платить пенсию, если после увольнения человек нашел другую работу в России?

Человек работает в почтенном возрасте – будут ли платить пенсию, если он трудится по контракту? Работающим пенсионером является гражданин, продолжающий вести трудовую деятельность после увольнения на покой, и за которую работодатель оплачивает страховые взносы, то есть не рассчитывается с сотрудником в конверте. В Пенсионном фонде пояснили, что данный факт устанавливается на основании поступающих сведений индивидуального учета. При этом отношения могу быть оформлены трудовым договором, подряда или оказания услуг.

К работающим пенсионерам в России относятся

  • граждане, являющиеся единственными учредителями организации или собственниками имущества;
  • человек, получающий гонорары за литературное, научное или иное произведение;
  • священнослужители;
  • члены родовых общин коренных малочисленных народов, фермером.

Ожидается, что индексация пенсии данной категории граждан возобновится. По предварительным оценкам ПФР на это потребуется более 350 млрд рублей.

Льготы предпенсионерам в 2019 году

Лицам, достигшим предпенсионного возраста, государство предоставляет федеральные и региональные льготы.

Налоговые преференции

Привилегии, положенные пенсионерам, в 2019 году распространяются и на предпенсионеров. Преференции в виде освобождения от имущественного налога даются на следующие активы льготников:

  • жилой дом, долю жилого дома;
  • квартиру или ее часть, комнату;
  • нежилые помещения — гаражи или машино-места, хозяйственные постройки;
  • нежилые помещения, используемые для творчества и иных целей.

При этом право не платить налог предоставляется только на один объект недвижимости.

Льготникам предоставляется возможность вычета по земельному налогу. Уменьшение показателя налоговой базы применяется к 600 кв. м площади одного участка, находящегося в собственности.

Нормативными актами регионов могут устанавливаться льготы по транспортному налогу. Это может быть освобождение от взносов по одному транспортному средству.

Для оформления привилегии на недвижимость и землю в налоговую инспекцию по месту жительства подается заявление и уведомление с указанием объекта льготы. Можно воспользоваться порталом Госуслуг или МФЦ.

Запрет увольнять и отказывать в приеме на работу

Согласно ст. 144.1 УК РФ, введена уголовная защита предпенсионеров от необоснованного увольнения и отказа в приеме на работу. За незаконные действия работодателя предусматривается штраф в сумме до двухсот тысяч рублей или обязательные работы до 360 часов.

Для реализации данной меры в регионах через соответствующий электронный сервис будут создаваться «горячие линии».

Дополнительные выходные на диспансеризацию

В отличие от других категорий работников предпенсионеры, согласно ст. 185.1 ТК РФ, могут ежегодно брать 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня для прохождения диспансеризации. Проводиться обследование должно в медицинских учреждениях с оформлением подтверждающих документов.

Привилегии безработным

Согласно ст. 34.2 Закона № 1032-1, предоставляются дополнительные гарантии социальной поддержки безработным гражданам предпенсионного возраста:

  • увеличен размер выплат безработным: в 2019 году пособие составляет 11280 рублей;
  • увеличен период выплат: денежные средства должны выплачиваться в течение года в каждый период 18 месяцев (год с пособием, полгода без пособия).

Обращаться за присвоением статуса безработного следует на биржу труда.

Дополнительное обучение

Государством разработана специальная программа по переобучению и повышению квалификации. Данная мера поможет предпенсионерам быть востребованными на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста. Переподготовка будет проводиться службой занятости населения с отрывом от работы в течение трех месяцев с выплатой стипендии.

Право на накопительную пенсию

С 2019 года накопительную часть пенсии можно получить при достижении предпенсионного возраста следующими способами:

  • разовой выплатой всех накоплений;
  • ежемесячной выплатой;
  • срочной выплатой (раз в месяц можно получать выплату большей суммой, но при этом срок получения денежных средств ограничится 10 годами).

В зависимости от места нахождения накопительной части пенсии обращаться за назначением выплат с заявлением можно в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства или пребывания, МФЦ либо в НПФ.

Власти регионов также предусмотрели льготы для граждан предпенсионного возраста (узнать весь перечень можно в отделе соцзащиты субъекта РФ):

  • бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте;
  • привилегии при оплате транспортного налога;
  • льготы по оплате услуг ЖКХ;
  • скидки на лекарства;
  • льготы для ветеранов труда;
  • привилегии на установку телефона, зубное протезирование и другие услуги.

С заявлением о предоставлении местных льгот следует обращаться в отдел социальной защиты по месту регистрации заявителя или в МФЦ.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации