Андрей Смирнов
Время чтения: ~17 мин.
Просмотров: 0

Разбираемся, когда можно пересчитать пенсию после ее назначения

О нетрудовых периодах

О чем конкретно идет речь? Согласно установленным правилам, не всегда человек должен работать и получать трудовой стаж. При определенных обстоятельствах отсутствие официального трудоустройства не мешает получению минимума, необходимого для назначения государственной поддержки в старости.

К нетрудовым периодам, которые будут считаться в качестве работы, относят:

  • уход за новорожденным;
  • присмотр за инвалидом старше 80 лет;
  • службу в армии;
  • пребывание с супругом, находящимся на службе в регионах, имеющих проблемы с трудоустройством населения;
  • время получения пособий по временной нетрудоспособности или безработице;
  • уход за инвалидом 1-й группы;
  • незаконное пребывание в тюрьме;
  • время проживания жен/мужей дипломатов и консулов за границей.

Соответственно, можно активно использовать все перечисленные периоды для получения трудового стажа. Но каждый пункт имеет свои особенности. Например, если гражданин был оформлен как ухаживающий за инвалидом, после окончания данного периода он должен устроиться официально на работу. Для супругов консулов и дипломатов трудовой стаж, начисленный за проживание за пределами РФ, не может превышать 5 лет. А 6 лет можно получить за уход за детьми до 1,5 лет (всего на 4 малышей).

Правительство призывает население активно пользоваться всеми нетрудовыми периодами для того, чтобы им было гарантировано назначение пенсии в установленных размерах.

О нетрудовых периодах

О чем конкретно идет речь? Согласно установленным правилам, не всегда человек должен работать и получать трудовой стаж. При определенных обстоятельствах отсутствие официального трудоустройства не мешает получению минимума, необходимого для назначения государственной поддержки в старости.

К нетрудовым периодам, которые будут считаться в качестве работы, относят:

  • уход за новорожденным;
  • присмотр за инвалидом старше 80 лет;
  • службу в армии;
  • пребывание с супругом, находящимся на службе в регионах, имеющих проблемы с трудоустройством населения;
  • время получения пособий по временной нетрудоспособности или безработице;
  • уход за инвалидом 1-й группы;
  • незаконное пребывание в тюрьме;
  • время проживания жен/мужей дипломатов и консулов за границей.

Соответственно, можно активно использовать все перечисленные периоды для получения трудового стажа. Но каждый пункт имеет свои особенности. Например, если гражданин был оформлен как ухаживающий за инвалидом, после окончания данного периода он должен устроиться официально на работу. Для супругов консулов и дипломатов трудовой стаж, начисленный за проживание за пределами РФ, не может превышать 5 лет. А 6 лет можно получить за уход за детьми до 1,5 лет (всего на 4 малышей).

Правительство призывает население активно пользоваться всеми нетрудовыми периодами для того, чтобы им было гарантировано назначение пенсии в установленных размерах.

Порядок оформления

Назначение пенсии осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда, соответственно, перерасчет установленной пенсии должен осуществляться ими же.

Законодательством установлен определенный порядок пересмотра размера пенсионного обеспечения:

  1. Сбор необходимой документации.
  2. Написание заявления.
  3. Подача всех документов на перерасчет в ПФР.
  4. Получение принятого решения.

В таком порядке происходит перерасчет пенсии при его законных основаниях.

Документы

После того как пенсионер выявил законные основания для пересмотра размера его пенсионного обеспечения, он должен подготовить необходимый комплект бумаг. К ним относятся:

  • документы, подтверждающие трудовой стаж пенсионера;
  • оригинал и ксерокопия паспорта заявителя;
  • свидетельство о его пенсионном страховании — СНИЛС;
  • документы, подтверждающие рождение детей;
  • медицинское заключение, подтверждающее группу инвалидности при ее наличии;
  • справка о численности семейства;
  • документы, свидетельствующие об официальном браке;
  • бумаги о статусе безработного;
  • иные документы, подтверждающие законные основания для получения и перерасчета пенсии.

После того как все документы готовы, нужно правильно заполнить заявление. Оно заполняется в установленной форме.

Заявление

Бланк документа можно получить в любом отделении ПФР, а также на сайте Пенсионного фонда. Заявление должно быть заполнено понятным почерком без исправлений. В документе необходимо будет указать следующую информацию:

  1. Название территориального органа Пенсионного фонда, куда подается заявление.
  2. Информация о заявителе, которая включает в себя персональные паспортные и контактные данные, а также сведения о прописке и месте проживания.
  3. Информация о лицевом страховом счете.
  4. Просьба о перерасчете конкретной части пенсии.
  5. Указать основания для пересчета.
  6. Сведения о трудовой деятельности.
  7. Информация об иждивенцах.
  8. Список приложенных бумаг.
  9. Дата и подпись пенсионера.

После того как заявление заполнено, весь комплект документов необходимо подать в Пенсионный фонд.

Способы подачи

Подать заявление на перерасчет можно несколькими способами. Эти способы аналогичны тем, какими подается первичное заявление на выплату пенсий:

  • прямым обращением в ПФР;
  • подача документов через многофункциональный центр;
  • через представителя;
  • по почте;
  • на сайте ПФР или государственных услуг.

При подаче документов по почте обязательно нужно все ксерокопии документов заверить у нотариуса. Желательно отправлять заказным письмом с описью вложенных документов.

Если заявление на перерасчет пенсии подается через представителя, то он должен обязательно иметь доверенность от пенсионера, заверенную у нотариуса. Кроме того, при заполнении заявления от лица пенсионера он должен заполнить аналогичную информацию о себе в специальных графах о представителе. При подаче документов при нем должен быть документ, удостоверяющий личность.

Через многофункциональный центр подавать заявление удобно, так как сотрудник центра самостоятельно заполнит в печатном виде заявление. Его нужно будет только проверить и подписать.

При отправке документов через сайт ПФР необходимо иметь там регистрацию по своему номеру СНИЛС. Затем нужно найти необходимую электронную услугу и заполнить предложенную форму.

Там потребуется аналогичная информация, как при личном заполнении заявления. После этого нужно будет прикрепить сканы документов и отправить на проверку в ПФР.

Аналогичным способом оформляется заявление через портал государственных услуг. Только там для получения полного доступа к электронным услугам необходимо пройти подтверждение паспортных данных при регистрации личного кабинета.

Какие документы нужны

Чтобы заказать перерасчет пенсионного содержания потребуется как минимум написать заявление с просьбой изменить размер пенсии. К заявлению прилагается:

  • удостоверение личности – гражданский паспорт или вид на жительство (для лиц без гражданства и иностранцев);
  • СНИЛС – зеленая карточка, подтверждающая регистрацию в страховой пенсионной системе России;
  • пенсионное удостоверение – требуется в некоторых ситуациях;
  • документы, подтверждающие обстоятельства для правомерного изменения размера пенсии.

В последнем случае это те бумаги, которые примет и учтет Фонд при пересчете суммы содержания. Например, если требуется «доплата за детей» (начисление ИПК за страховые периоды по уходу за ребенком), то в качестве подтверждения используется свидетельство о рождении. При подтверждении «северного стажа» – справка от работодателя, выписки из приказов о трудоустройстве, увольнении.

Основные принципы

Основной принцип валоризации заключается в том, что она производится лишь только на основании стажа, полученного до 2002 года. При этом необходимые расчеты производятся исключительно в беззаявительном порядке, поскольку ПФР обладает необходимыми для этого сведениями. То есть подавать какие-либо бумаги, заявления гражданину нет нужды. Начисление пенсии происходит уже с учетом валоризации.

Однако если какие-то периоды дореформенного стажа не были учтены при проведении валоризации, либо работник трудился без надлежащего оформления (неофициально), однако имеет подтверждающие этот факт доказательства, то он вправе обратиться в ПФР для уточнения объема принадлежащих ему пенсионных прав и корректировки суммы выплат при их наличии.

К вышеозначенным доказательствам следует отнести:

  • трудовые договора;
  • справки с места работы;
  • копии приказов;
  • расчетные листки;
  • архивные документы.

Термины, которые используют при валоризации

Для понимания принципов, по которым проводится валоризация, следует знать основные термины, связанные с ней:

  1. Расчетный капитал. Сумма отчисленных на пенсию денежных средств к 2002 году.
  1. Коэффициент стажа работы (КСР). Это параметр определяет общий стаж работы в дореформенный период. Он равен 0,55 для стажа в четверть века.
  1. Конвертация. Переформатирование периодов работы (стажа) в денежные средства. Применимо к гражданам, имеющим опыт работы до 2002 года.

Какие обязательные условия учитывает пенсионный фонд при валоризации

При проведении валоризации пенсионным фондом учитываются следующие моменты:

  • периоды осуществления трудовой деятельности;
  • год рождения гражданина;
  • год, в котором начет выплачиваться страховая пенсия;
  • дополнительные надбавки и коэффициенты (например, «северный» стаж.)

Как происходит расчет

Расчет производится по следующей формуле:

СВ = (РПК*ПВ*К)/T/100, где:

СВ – сумма, полученная после валоризации;

РПК – расчетный капитал;

ПВ –  процент валоризации (он составляет 10% +1% за каждый год советского стажа);

К – объем все индексаций после 2002 года, выраженный в коэффициенте;

T – предполагаемый период, в течение которого гражданин будет получать выплаты.

Пример расчета:

  • Мужчина начал трудовую деятельность в 1976 году.
  • Он имеет право на 10% валоризацию + 15% за каждый год «советского» стажа. Итого: 25%.
  • Расчетный капитал был начислен в размере 150000 рублей.
  • Коэффициент индексации в 2019 году – 10,9303.
  • Период получения выплат в 2019 году – 252 месяца.

Используя эти данные, можно произвести расчет:

(150000*25*10,9303)/252/100 = 1626,53.

Прибавка по валоризации составит 1626,23 рубля.

Валоризация – механизм, направленный на устранение социальной несправедливости, вызванной реформами системы пенсионного обеспечения. Эта мера позволяет хоть как-то компенсировать потери за советский и дореформенный стаж. Несмотря на то, что прибавки, как правило, невелики, в современных условиях они все же является важным подспорьем для пенсионеров.

Возраст и стаж

А когда можно претендовать на подобную материальную помощь? Основными условиями для ее оформления является возраст гражданина, а также рабочий стаж. Для назначения пенсии человек должен достигнуть определенного возраста и отработать конкретное количество лет. Тем не менее при отсутствии всякого трудового стажа пенсионер не будет оставлен без средств к существованию. Ему все равно начнут выплачивать пенсию. Но не слишком высокую. Об этом будет рассказано позже.

В России мужчины и женщины на сегодняшний день выходят на пенсию в разном возрасте. Сильная половина общества имеет право на выход на заслуженный отдых в 60 лет. Женщины пока что выходят на пенсию в 55 лет. При этом разрешается дальше вести трудовую деятельность.

Стаж работы в Российской Федерации — это величина, которая с некоторых пор постоянно повышается. В 2020 году необходимо было отработать не меньше 5 лет. В таком случае можно претендовать на трудовую пенсию. А в 2020 году минимальный трудовой стаж повышен до 7 лет.

До 2025 года в России действует система повышения требований для назначения пенсий. План предусматривает повышение минимального стажа работы до 15 лет. Но при этом следует учесть, что в стране имеются нетрудовые периоды, которые будут засчитываться в качестве работы.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

В то время как неработающие пенсионеры претендуют на увеличение пенсионных выплат, их работающие собратья остались без привилегий. Почти 10 000 000 человек занимаются трудовой деятельностью, одновременно получая страховую пенсию. По российскому законодательству они остались обделенными – Пенсионный Фонд не стал выполнять индексацию, ссылаясь на небольшой размер бюджета. Дополнительным поводом послужили дополнительные доходы, компенсирующие маленькую пенсию, получаемую пенсионером.

Несмотря, что доходы работающего пенсионера зачастую не превышают 1 000 – 10 000 рублей, такое основание не послужило поводом для проведения индексации. Представители Пенсионного Фонда России добавляют, что сегодня индексация страховых пенсий работающим пенсионерам фиксируется на индивидуальном счете, принадлежащем человеку. Таким образом, работающий пенсионер получает стандартную пенсию без прибавки. Возможно, в будущем возникнут определенные изменения в этой сфере законодательства – их рекомендуется отслеживать на официальном сайте ПФ РФ.

Что такое валоризация пенсии — Ваш юридический консультант по трудовому праву

Слово «валоризация» переводится как «переоценка» и используется в экономике тогда, когда речь идет о повышении стоимости товаров или услуг. Валоризация в пенсионной системе обозначает переоценку денежной стоимости пенсионных прав, приобретенных пенсионерами до реформы 2002 года.

До 2002 года при определении размера накопленного гражданином пенсионного капитала учитывались два основных показателя: средняя заработная плата за определенный период времени и общая продолжительность работы. Исходя из этих данных, ранее и производился расчет пенсий.

С 2002 года размер пенсионного обеспечения был поставлен в зависимость от фактических страховых отчислений в систему ОПС.

Чтобы компенсировать заниженные выплаты за «советский» трудовой стаж и уравнять права граждан, заработавших пенсионный капитал до вступления в силу этих изменений, в 2009 году было принято решение о проведении валоризации пенсий с 1 января 2010 года.

Как происходит валоризация пенсий

Валоризация пенсий осуществляется органами Пенсионного фонда РФ с учетом имеющихся сведений о трудовом стаже человека до 2002 года.

При валоризации учитываются следующие факторы:

  • размер пенсионного капитала до 2002 года;
  • общий трудовой стаж до 2002 года;
  • трудовой стаж в «советский» период до 1991 года;
  • наличие и сумма индивидуальных баллов после 2002 года.

Схема переоценки довольно простая: расчетный пенсионный капитал, накопленный гражданами до 01.01.02, увеличивается на 10% + 1% за каждый год работы до 01.01.1991 г. Таким образом, для каждого гражданина пересчет пенсий индивидуален.

Валоризация пенсий является беззаявительным процессом, то есть граждане не должны писать заявления о пересчете пенсионного капитала.

Пересчет выполняется автоматически, и касается он как нынешних пенсионеров, так и тех, кто планирует выход на пенсию в ближайшем будущем. Личное присутствие человека необходимо в том случае, если в Пенсионном фонде не учтены какие-либо данные о его трудовом стаже. В таком случае человек должен предоставить соответствующие документы в Пенсионный фонд.

В среднем прибавка к пенсии вследствие валоризации составляет от 700 до 1700 рублей, в зависимости от сроков выхода на пенсию. Чем больше накопленный трудовой стаж, тем больше сумма прибавки.

К гражданам, чья трудовая деятельность осуществлялась в районах Крайнего Севера, при валоризации применяются специальные повышающие коэффициенты. Размер коэффициентов зависит от конкретного региона и может варьироваться в пределах от 1,4% до 1,9%. Как правило, год работы на Крайнем Севере приравнивается к полутора годам труда в обычных условиях.

Как рассчитать пенсию самостоятельно

Несмотря на то, что размер пенсионных выплат рассчитывается ПФР автоматически, произвести вычисления можно и самостоятельно. Чтобы рассчитать валоризацию пенсии, для начала следует посчитать размер накопленного пенсионного капитала до 2002 года. Для этого используются формулы из статьи 30 ФЗ №173.

Далее следует вычислить, какой объем пенсионных накоплений получен до 1991 года. Сумма капитала будет умножена на полученный в результате подсчетов процент. Все средства, которые начислены после 2002 года, уже рассчитаны с учетом валоризации.

При подсчетах не следует путать валоризацию с индексацией и перерасчетом пенсий.

Все эти действия служат для увеличения пенсионных выплат, но основания для их проведения и механизмы расчетов отличаются. Так, индексация компенсирует пенсионерам снижение покупательской способности, происходящей вследствие инфляционных процессов, и проводится автоматически с использованием установленного коэффициента для всех пенсионеров.

Перерасчет компенсирует сумму выплат при изменении обстоятельств, которые влияют на выплату пенсий. Перерасчет регулярно проводится для работающих пенсионеров, поскольку по мере увеличения их трудового стажа увеличивается и число отчислений в фонд.

Составляющие пенсии

На сегодняшний день пенсионные выплаты включают в себя 3 основные составляющие. Среди них выделяют:

  • базовую часть;
  • накопительную;
  • страховую.

Из этих выплат будет формироваться размер государственной поддержки населения. Что значит каждая из них?

Базовой частью называют фиксированную выплату денежных средств, устанавливаемую государством. Она необходима для поддержания жизни населения.

Накопительная часть — это, можно сказать, взносы, которые делает за гражданина работодатель. Отчисления в Пенсионный фонд. Человек имеет право сам осуществлять соответствующие взносы. Фонд накопительной части пенсии определяется размером всех произведенных отчислений.

Страховая часть пенсии — своего рода компенсация за ведение трудовой деятельности в России. Именно ее называют трудовой. Зависит от продолжительности труда, оклада на той или иной должности, а также возраста, в котором произошло назначение пенсии.

Новые правила индексации в 2019 году

Президент Владимир Путин поручил изменить систему индексации минимальных пенсионных выплат и принцип начисления социальных доплат. После выхода нового закона пенсии стали повышать сверх показателя регионального прожиточного минимума. Чтобы найти отличия между индексации по старым и новым механизмам, посмотрите несколько примеров. Например, определенный российский пенсионер в 2018 году получал страховую пенсию размером 7 500 рублей, которая с учетом доплаты суммы ПМП составляла 8 500 рублей.

Согласно старым правилам его пенсия повысилась до 8 028,75 рублей (на 528,75 рублей), причем социальная доплата понизилась с 1 000 до 471,25 рублей. В целом, фактическая сумма пенсии осталась прежней и составила 8 500 рублей.

По новым правилам пенсия будет проиндексирована до 8 028,75 рублей, однако размер социальной доплаты останется неизменным. Таким образом, с учетом пенсии 8 028,75 рублей и доплатой 1 000 рублей пенсионер получит на руки 9 028,75 рублей. Поскольку недоплаченные ранее суммы будут компенсированы, гражданину будет выдано еще 2 115 рублей за прошлые месяцы. Рассчитанная по новым правилам пенсия выдается с мая 2019 года.

Таким образом, многие российские пенсионеры претендуют на повышение пенсии. Необходимо заметить, что новое законодательство касается только граждан, получающих пенсионное обеспечение ниже прожиточного минимума. Пенсионеры с пенсиями выше регионального ПМП не могут рассчитывать на увеличение пенсионного обеспечения.

Порядок оформления и необходимые документы

За перерасчетом пенсии необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Чтобы процедура изменения пенсии была проведена на законных основаниях, необходимо действовать согласно следующему алгоритму:

  1. Обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда по месту получения пенсии с заявлением.
  2. Предоставить все необходимые документы.
  3. Получить расписку у уполномоченного лица о том, что заявление принято. Не стоит пренебрегать данным пунктом, так как именно заявление служит основанием для возникновения обязательств территориальных органов по вопросу пересмотра пенсии в назначенный период.
  4. Удостовериться в факте внесения заявления в журнал регистрации.

Чтобы подтвердить наличие основания для изменения размера пособий, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт (оригинал и копия);
  • СНИЛС;
  • Документальное подтверждение трудового стажа;
  • Инвалиду – справку МСЭ для подтверждения группы инвалидности;
  • Справку о составе семьи;
  • Свидетельство о заключении брака;

Данный перечень не является исчерпывающим. По поводу полного списка документов можно проконсультироваться в отделении Пенсионного фонда.

В документе указывается название территориального органа, персональные и контактные данные заявителя, сведения о его страховом счёте, информация о трудовой деятельности, список предоставленных документов. На бланке обязательно необходимо указать дату и поставить подпись.

В течение пяти календарных дней заявление должно быть рассмотрено, а заявитель уведомлен по факту принятия решения о назначении перерасчёта.

Если сотрудник ПФР обнаружит неточности в документации или отсутствующие необходимые документы, заявителя попросят исправить ошибки и обратиться повторно.

Следует отметить, что в случае несогласия заявитель может попытаться оспорить вынесенное решение уполномоченных сотрудников ПФР в гражданском судебном органе. Для этого нужно составить исковое заявления.

Бланк заявления можно получить в Пенсионном фонде, либо распечатать на официальном сайте ПФР. Не допускаются исправления и зачеркивания в заявлении.

Помимо прямого обращения в ПФР, существуют другие способы подачи заявления:

  • по почте заказным письмом;
  • через многофункциональный центр;
  • через сайт госуслуг;
  • на сайте ПФР;
  • через представителя по доверенности, заверенной у нотариуса.

Подать заявление можно не только лично, но и другими способами, например, через сайт ПФР.

Для кого-то данные способы, возможно, будут более удобными, чем личное посещение отделения. Выбирая один из этих способов, необходимо знать нюансы, связанные с ними.

Например, отправляя документы по почте, необходимо предварительно заверить их у нотариуса. Если заявление подаёт представитель, он должен знать, что ему так же потребуется заполнить информацию о себе и предоставить свой паспорт.

Для отправки документов через сайт ПФР, необходимо сначала зарегистрироваться по номеру СНИЛС.

В многофункциональном центре сотрудник сам заполняет заявление в печатном виде, остаётся только проверить его и подписать.

При подаче документов через госуслуги, необходимо не только предварительно зарегистрироваться, но и подтвердить личность в одном из центров обслуживания пользователей.

Пять случаев, когда нужно обратиться за перерасчетом пенсии в 2019 году

Пенсия назначается, как известно, с момента наступления на нее права и обращения за ней. На эту дату Пенсионный фонд производит расчет пенсии с учетом всех представленных документов.

Однако со временем обстоятельства, которые учитывались при расчете пенсии, могут измениться или же появиться новые, в связи с чем размер пенсии должен быть пересмотрен.

При этом нужно учитывать, что в большинстве случаев для перерасчета пенсии в 2019 году недостаточно одного лишь изменения обстоятельств: необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением.

По своей инициативе Пенсионный фонд перерасчет по общему правилу не делает (за отдельными исключениями – например, в связи с достижением 80-летнего возраста).

Поэтому, чтобы не пропустить нужный момент и вовремя подать заявление, следует знать все обстоятельства, которые дают право на перерасчет пенсии.

Пять случаев для обращения за перерасчетом пенсии в 2019 году

Итак, по заявлению перерасчет страховой пенсии производится в следующих случаях:

  1. В связи с подтверждением «нестраховых периодов»:
  • периода ухода за ребенком до 1,5 лет (до 6-ти лет суммарно по всем периодам),
  • периода ухода за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы или престарелым старше 80-ти лет),
  • периода службы в армии или правоохранительных органах, служба в которых приравнивается к военной службе, а также периода сотрудничества с правоохранительными органами,
  • периода проживания с супругом за границей или в воинской части, где отсутствовала возможность трудоустроиться (не свыше 5-ти лет в общей сложности).

При таком перерасчете пенсии соответствующие периоды вычитаются из страхового стажа (если до этого они там были учтены). Поэтому предварительно нужно проконсультироваться в ПФР насчет того, насколько выгоден этот перерасчет в каждом конкретном случае.

Подробнее о перерасчете с учетом «нестраховых» периодов можно прочитать

  1. При получении дополнительных документов о стаже или заработке до 1 января 2002 года.

В таком случае перерасчет производится в сторону повышения пенсии, если показатели стажа или заработка изначально не достигали предельно допустимых значений.

Например, максимальная продолжительность стажа, которая влияет на размер пенсии, составляет: 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Максимальный коэффициент соотношения заработков, который учитывается для пенсии, – 1,2. Подробнее о порядке учета заработка для пенсии можно почитать

  1. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев (несовершеннолетних детей или детей в возрасте до 23 лет, или обучающихся по очной форме, братьев или сестер того же возраста, у которых нет родителей, а также нетрудоспособных родителей).

В таком случае повышается фиксированная выплата к пенсии на 1/3 за каждого иждивенца.

  1. При представлении документов о выработке «северного» стажа необходимой продолжительности (15 лет – в районах Крайнего Севера и 20 лет – в местностях, приравненных к Крайнему Северу).

В таком случае фиксированная выплата к пенсии повышается на 50% (если стаж был выработан в районах Крайнего Севера) или на 30% (если в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).

  1. При представлении документов о выработке дополнительного льготного стажа за периоды до 1 января 2002 года по Списку № 1, Списку № 2 или по иным основаниям досрочного назначения пенсии. Например, для пенсии по Списку №1 мужчинам нужно отработать 10 лет, а женщинам – 7,5 лет.

Если стаж будет подтвержден сверх этой нормы, пенсия повышается. Но при таком перерасчете нужно учитывать индивидуальные особенности каждого случая, поэтому он не всегда может привести к более выгодному размеру пенсии. Предварительно следует проконсультироваться в Пенсионном фонде.

  • Заявление на перерасчет пенсии можно подать как лично в отделение Пенсионного фонда, так и электронно – через Личный кабинет пенсионера или сайт Госуслуг.
  • Перерасчет пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за датой обращения в ПФР со всеми необходимыми документами.

Ирина Сивакова, кандидат юридических наук

Для многих граждан пенсия часто является единственным источником дохода. По этой причине пенсионеры интересуются вопросами изменений в порядке начисления выплат, а именно: можно ли пересчитать пенсию после её назначения, и как это сделать.

Если учесть нововведения, которые время от времени вводятся законодательством, не запутаться достаточно сложно. В данной статье мы подробно разберём все эти вопросы.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации