Андрей Смирнов
Время чтения: ~15 мин.
Просмотров: 0

Права и льготы работающих пенсионеров

Бывшим военным

Основные льготы военным московским пенсионерам отражены в Законе № 76-ФЗ от 27.05.1998 и предоставляются гражданам в запасе, отслужившим более 20 лет. При этом уволиться можно только по выслуге лет, состоянию здоровья или в результате организационно-штатных мероприятий.

Военнослужащие и члены их семей, зарегистрированные в Москве, имеют право на получение ЕКВ, независимо от того, работают они или нет.

Таблица 3. Величина ЕКВ на 2020 г.

Категория граждан Размер, руб.
Инвалиды: афганцы, участники антитеррористической операции на Северном Кавказе.Группы:
  • I и II – 6 336;
  • III – 2 429.
Родители и не вступившие в повторный брак вдовы пропавших без вести или погибших из-за военной травмы3 168
Дети погибших в мирное время при исполнении обязанностей13 728
Заслуженные летчики, штурманы и парашютисты-испытатели СССР и РФ15 840

Согласно статье 15 Закона, бывшие военные могут претендовать на:

  • получение квартиры или дома – при общей продолжительности службы 10 и более лет (п. 13);
  • жилищный сертификат – если встали на учёт до 01.01.2005, и ежемесячную денежную компенсацию, при невозможности обеспечить жилплощадью вставших на учёт (п. 14);
  • безвозмездное оформление в собственность занимаемого жилья (п. 6);
  • первоочерёдное вступление в ЖСК или выделение земель под ИЖС – отслужившим 10 лет (п. 12).

Среди уволенных со службы есть и лица, получивших специальный статус. Согласно статьям 14 и 16 закона № 5 от 12.01.1995, ветераны и инвалиды боевых действий имеют право на:

  • жильё – для вставших на учёт до 01.01.2005;
  • 50% оплату занимаемой общей площади и коммуналки;
  • быструю установку телефона;
  • вступление вне очереди в кооперативы, садоводческие и другие некоммерческие организации.

Помимо этого, бывшие военные могут один раз в год отдохнуть в санаториях, пансионатах и туристических базах Минобороны РФ. Независимо, получили путёвку или нет, им ежегодно перечисляют компенсацию в размере 600 руб. на самого военного и 300 руб. – на его супругу. А также доступны преференции в сфере медицинского обслуживания, образования и уплаты налогов.

Нормативные акты:

  1. Постановления Правительства № 62-ПП от 08.02.2005, № 710 от 17.07.1995, № 761 от 14.12.2005.
  2. Статьи 391, 407 Налоговый кодекс РФ.
  3. Статья 159 Жилищного кодекса РФ.

Какие льготы предусмотрены для работающих пенсионеров

Все пенсионеры в России делятся на три основных категории:

  • по инвалидности;
  • военные;
  • по возрасту.

Законодательство официально определяет следующие три типа льгот работающим пенсионерам ветеранам труда:

  • оформление ипотеки;
  • нет ограничений на занимаемую должность;
  • Банки обязаны предоставлять кредиты на благоприятных условиях.

Если работающий гражданин является ветераном труда, то он получает право на бесплатную дорогу до оздоровительного пансионата. Стоимость самого отдыха не включена в льготу.

Для пенсионеров, трудоустроенных на официальной должности, определены следующие главные типы помощи:

  • пенсионная выплата не может быть ниже прожиточного минимума по региону проживания гражданина;
  • облуживание в государственных учреждениях проходит вне общей очереди;
  • работодатель не может отказать в предоставлении работы по причине возраста;
  • при увольнении отсутствует обязательная четырнадцатидневная отработка.

Пенсионные начисления

Правительство Российской Федерации определило перерасчет выплат для работающих пенсионеров как один из самых важных вопросов, который необходимо решить в кратчайшие сроки. Первые активные шаги пришлись на 2016 год, когда страховая часть пенсии начислялась без индексации. Действовать это правило будет до 2020 года.

Надбавки и повышения возможны только в случаях, когда при определении пенсии и социальных выплат имеются соответствующие основания.

Установленные льготы

Трудовые льготы определяются ТК РФ и федеральными законами. Благодаря разработке льготных сфер правительство смогло применить правила дотаций и другие послабления в следующих направлениях:

  • социальное – льготный проезд в общественном транспорте, снижение размера платы за услуги ЖКХ и другие;
  • налогообложение – пенсионер не обязан выплачивать подоходный и транспортные налоги;
  • здравоохранение – бесплатное обследование и выдача самых необходимых лекарств по рецепту;
  • пенсионное обеспечение – из-за изменения трудового стажа гражданин получает возможность подать заявление на перерасчет выплат в связи с увеличением общего срока;
  • труд – бесплатный дополнительный отпуск пенсионер может в любой момент взять на свое усмотрение, но при этом не будет сохраняться заработная плата, как при обязательном отпуске.

То, какой отпуск положен работающему пенсионеру и ветерану труда, будет зависеть от места проживания. Если человек входит в другие льготные категории, то количество привилегий увеличивается. В эту группу входят ветераны труда, инвалиды, опекуны инвалидов и так далее.

Какой отпуск положен работающему пенсионеру ветерану труда

Вопросами определения дополнительного отдыха занимается региональное законодательство. Благодаря этому некоторые области предоставляют для таких граждан особенные условия, правами на которые они бы не смогли обладать, проживая в другом регионе.

Работодатель будет обязан учитывать имеющиеся льготы. Так, работающий ветеран получит возможность трудиться по сокращенному графику или неполный рабочий день.

Федеральное законодательство устанавливает только минимальный дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда, который составляет 14 дней. Но в Московской области этот период увеличен до 35 дней. Дополнительный отдых не оплачивается работодателем, в отличие от обязательного. Использовать возможность лишнего отдыха гражданин может по частям. Работодатель обязуется давать возможность использовать право пенсионера независимо от ситуации.

Преимущества и недостатки совмещения пенсии и трудовой деятельности

Сочетая пенсию и трудовую деятельность, гражданин ощущает как «плюсы», так и «минусы» такого совмещения. Ключевыми преимуществами являются:

  • Повышение благосостояния за счет получения пенсионных выплат и заработной платы. Зачастую размер назначенной пенсии не может обеспечить человеку приемлемый уровень жизни, поэтому ему приходится продолжать трудовую деятельность.
  • Рост суммы пенсионных накоплений и ежегодный перерасчет пенсионных выплат. За пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы, которые приводят к увеличению пенсии и ее перерасчету периодичностью один раз в год.

Каждая пенсия состоит из страховой и фиксированной части. Последняя в 2019 равняется 4 982,9 р. – это сумма, гарантированная каждому гражданину пенсионного возраста. ИПК ― показатель размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии ― первоначально рассчитывается при оформлении пенсионного удостоверения. ИПК представляет собой частное от деления суммы пенсии без учета фиксированной части на стоимость ИПК.

В начале января, после индексации пенсий, стоимость ИПК выросла на 3,7% и составила 81,49 р. Сам коэффициент показывает количество балов, которое накопил человек во время своей работы. Чем их больше, тем выше размер пенсионных выплат. Каждый год рассчитывается годовой ИПК. Коэффициент необходим для определения количества баллов, заработанных человеком за этот период, и размера пенсионной компенсации.

Недостатки при работе на пенсии:

  • пенсия не индексируется;
  • нет социальной доплаты к пенсионному обеспечению.

Отмена индексации пенсионного обеспечения является основным «минусом» трудовой деятельности пенсионера. При выходе на пенсию и последующем увольнении производится индексация пенсионных выплат за весь период с момента получения пенсионного удостоверения. Повторно выходя на работу, размер пенсии с учетом проведенной индексации не снижается, а просто «замораживается» на период трудовой деятельности.

Минусы работы на пенсии

Пока пенсионер работает, некоторые льготы он получает, в то время как других — лишается.

Так, такие граждане не могут претендовать на:

  • социальные доплаты в случае, если ежемесячный доход ниже прожиточного минимума в регионе пенсионера;
  • компенсация или свободный проезд до места отдыха или до курортно-санитарного оздоровления.

Итак, с одной стороны работающий пенсионер пользуется многими льготами, при этом получает и зарплату, и пенсию.

Но с другой — он зависим от действий работодателя, к тому же лишается некоторых полезных льгот, которыми могут пользоваться только пенсионеры на заслуженном отдыхе. Что лучше и выгоднее — каждый решает индивидуально.

Выплата пенсий работающим пенсионерам

Существуют некоторые особенности при получении пенсии гражданами, которые продолжают официально работать. Современная пенсионная система находится в процессе модернизации. Планируется ее полный переход на самообеспечение. Таким образом, чем позже гражданин обращается за положенными ему выплатами, тем больше он может получать. Существует возраст дожития. Это фиксированная величина. Таким образом, если оформлять пенсию на 3 года позже положенного возраста, то она будет практически на 30% выше.

В 2019 году Правительство РФ обеспечило беспрецедентный рост пенсий. Однако он не коснулся граждан, работающих официально. Они не смогут получить прибавку. Современное законодательство указывает, что индексация доступна только гражданам, которые не работают. Если они продолжают трудиться официально, то у них достаточно дохода. Поэтому повышать нагрузку на федеральный бюджет за их счет не требуется.

Оформление пенсии в ПФР

Есть возможность получить ту индексацию, которая произошла для неработающих пенсионеров. Для этого необходимо выполнить следующее:

  • официально уволиться;
  • прийти к сотрудникам ПФР и предоставить трудовую книжку, СНИЛ, пенсионное удостоверение и паспорт;
  • написать заявление на перерасчет пенсии.

Тогда работники учтут ту индексацию, которую не получил пенсионер, когда работал. Также они сделают прибавку, исходя из количества пенсионных баллов, которые были заработаны во время работы. После перерасчета можно снова официально оформляться и продолжать работать. Некоторые граждане договариваются с работодателем о таком фиктивном увольнении, чтобы получить дополнительный доход, после чего снова устраиваются на ту же должность. Иногда все происходит без необходимости уходить с работы. То есть, за один месяц оплата происходит наличными.

Льготы работающим пенсионерам в Московской области в 2020 году

Соцпакет ввиду «монетизации» льгот работающий пенсионер может заменить денежным эквивалентом. Местные органы соцзащиты обладают актуальными сведениями о преференциях, предусмотренных законодательством для граждан преклонного возраста. Сотрудники этого ведомства занимаются оформлением привилегий. Зарегистрировать заявление на льготы можно посредством МФЦ, интернет-сайта «Госуслуги».

  1. Подоходный налог (13%) не взимается с соцвыплат (пособий, субсидий и др.).
  2. Стандартные вычеты до удержания НДФЛ предоставляются работающим пенсионерам.
  3. Транспортный сбор.
  4. Привилегий ввиду ФЗ и региональных постановлений жители Подмосковья, получающие пенсионное содержание по старости, не имеют.

Налоговые льготы для работающих пенсионеров

Налоговые льготы как для работающих, и неработающих пенсионеров практически идентичные. Преференции возможны по таким налогам:

  • НДФЛ;
  • налог на имущество;
  • земельный налог;
  • налог на транспорт.

Подоходный налог и налоговый вычет по НДФЛ

Трудящиеся пенсионеры могут получить следующие вычеты по подоходному налогу:

  • вычет при покупке недвижимости или земли, предназначенной для возведения жилого строения;
  • при покупке имущества в размере 2 млн. руб. за фактически понесенные расходы, полученные при покупке недвижимости и земельного участка, включая расходы на ремонт и др.;
  • при покупке имущества в размере 3 млн. руб. за реально уплаченные проценты при погашении кредиторской задолженности по ипотеке или потребительском займе;
  • при продаже собственной недвижимости в размере 1 млн. руб.

Трудящиеся граждане, получающие пенсию, полностью освобождаются от уплаты НДФЛ по следующим видам доходов:

  • пенсионное обеспечение;
  • стоимость самостоятельно приобретенной путевки в лечебный санаторий;
  • материальная помощь, выплачиваемая непосредственно работодателем (не более 4 000 руб.)

Еще одним преимуществом, которым могут воспользоваться работающие граждане пенсионного возраста, является перенос остатка имущественного вычета налогового вычета по подоходному налогу на предыдущие отчетные периоды. Региональные власти могут расширять вышеприведенные списки льгот по подоходному налогу за счет финансов из местного бюджета.

Налог на имущество

В нашей стране льгота по имущественному налогу предусмотрена как для работающих, так и для неработающих граждан, получающих пенсию. Воспользоваться такой преференцией можно только на 1 объект, находящийся в собственности. Его кадастровая стоимость должна быть менее 300 млн. руб. Налог может быть обнулен по таким объектам:

  • комната;
  • квартира;
  • частный дом;
  • творческая мастерская, ателье, студия, негосударственные галереи, библиотеки, музеи;
  • гараж (машино-место);
  • хозяйственные постройки площадью не более 50 м² (они должны быть расположены на земле, предназначенной для индивидуального жилищного строительства, дач или ведения хозяйства).

Льготы, устанавливаемые на покупку жилья пенсионером

Весьма специфический вид поддержки от государства, учитывая то, что с пенсионеров при приобретении жилья не удерживается НДФЛ.

Однако, законодательство предусматривает частичный возврат средств гражданину пенсионного возраста в момент покупки жилья.

Вычет предоставляется за прошедший период, который приравнивается к трем годам до достижения пенсионного возраста.

Земельный

До 2019 года льгота по земельному налогу состояла в уменьшении базы на необлагаемую сумму 10 000 рублей. Благодаря Федеральному закону № 436-ФЗ от 29 декабря 2017 г., в настоящее время снижение будет происходить «на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади земельного участка». Под преференцию попадает только один такой объект собственности у владельца. Эта федеральная льгота доступна для всех категорий пенсионеров.

Региональные власти имеют право дополнительно устанавливать преференции по этому налогу. Они могут назначить полное освобождение работающих пенсионеров от уплаты земельного сбора или уменьшить налогооблагаемую базу. В некоторых регионах такие послабления возможны только небольшой группе трудящихся пенсионеров. К ним относятся инвалиды 1 и 2 группы, Герои РФ и СССР, получившие диагноз «лучевая болезнь» и другие. Льготы конкретного субъекта можно узнать на сайте Налоговой инспекции.

Транспортный налог

Размер скидки по транспортному налогу определяется региональными властями самостоятельно. В одном субъекте нашей страны возможна полная отмена такого сбора, а в другом ― его частичная оплата. В Москве и Московской области нет льгот по транспортному налогу. Самарская и Нижегородская области дают работающим гражданам пенсионного возраста 100% скидку по уплате этого налога.

В Санкт-Петербурге можно не платить такой сбор, если автомобиль мощностью не более 150 л.с, и произведен в России до 1991 г. Ленинградская область разрешает платить только 80% от суммы налога, если у машины до 100 л.с. Льгота по налогу на транспорт в Новосибирской области распространяется только на одно транспортное средство. На автомобили мощностью до 150 л.с. действует скидка 80%, на гусеничные, пневматические самоходные транспортные средства – 95%.

Watch this video on YouTube

Льготы для работающих пенсионеров.

Категория пенсионеров до 1958 года рождения, которые в силу определенных обстоятельств продолжают трудовую деятельность, несмотря на пенсию от государства максимально защищены трудовым законодательством.

Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.

Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.

Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.

Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.

Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.

Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.

Оформление отпуска ветеранам труда

Взяв за основу существующую правовую законодательную базу, можно заявить, что, если сотрудник находится на пенсии из-за возраста, наниматель (работодатель) отказать в предоставлении отпуска не может.

В сравнение с ежегодным, бесплатный дополнительный отпуск, не подразумевает под собой финансовую компенсацию при его неиспользовании, также он не суммируется за годы работы, и не переносится на будущее.

Дополнительный выходной

Пожилым сотрудникам положено два дополнительных выходных дня в год для прохождения диспансеризации. Эти дни начальство обязано оплачивать, но отказывать в предоставлении незаконно.

Льготы, связанные с увольнением

Работодатель не имеет права уволить ветерана труда только на основании достижения им пенсионного возраста.

С другой стороны, если такой работник решит уволиться сам, то процедура для него будет проще. Пенсионер при увольнении освобожден от обязательной «отработки» двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).

  • Присутствие на работе не более 40 часов в неделю.
  • Если человек решил уволиться, то он вправе не отрабатывать принятые 14 суток. Пенсионеру разрешается уйти в отставку сразу.
  • При сокращении рабочего состава пенсионер имеет “иммунитет” — уволить его могут только в крайне острых случаях.
  • Право на сокращенный рабочий день.

Получение льгот работающим пенсионерам – пошаговая инструкция

При оформлении преференций нужно внимательно прочитать трудовые условия, действующие в районе проживания: какие льготы положены, на что можно дополнительно рассчитывать в конкретном регионе. Далее нужно пойти в местное отделение ПФР, где помогут подобрать требуемые документы.

Стандартный неизменяемый список документации:

  • паспорт Российской Федерации;
  • пенсионное удостоверение;
  • справка с места работы;
  • российская регистрация;
  • заявка на льготы.

Этот перечень может быть дополнен и другими документами. Например, если нужно оформить субсидии на услуги ЖКХ, администрация может потребовать дополнительные бумаги:

  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах всех членов семьи;
  • документы, подтверждающие владение домом или квартирой.

Получение льгот для работающих пенсионеров — стимулирующая мотивация остаться на рабочем месте. Продолжая работать, пенсионер, помимо зарплаты, будет получать и свою законную пенсию, увеличив тем самым собственный доход. Получить льготы автоматически не получится. Есть определенный алгоритм по оформлению. Поэтому следует позаботиться об этом заранее.

Источники

  • https://lgotyvsem.ru/rabotayushchie-pensionery/kakie-lgoty-u-veteranov-truda-rabotayushhih-pensionerov.html
  • https://yr-expert.com/lgoty-rabotayushhim-pensioneram/
  • https://byrich.ru/2259-lgoty-rabotajuschim-pensioneram-veteranam-truda.html
  • https://sovets24.ru/1713-lgoty-dlya-rabotayucshih-pensionerov.html
  • https://lgotyvsem.ru/rabotayushchie-pensionery/lgoty-rabotajushhim-pensioneram.html
  • https://buhguru.com/spravka-info/kak-lgoty-polagayutsya-rabotayushhim-veteranam-truda-spisok.html
  • https://vselgoty.ru/otpusk-rabotayushhemu-veteranu-truda/
  • https://invalid.expert/lgoty-rabotajushhim-pensioneram/
  • https://VkladPensionerov.ru/lgoti/dlya-rabotayushhih-pensionerov.html

Перечень льгот работающим пенсионерам

Лица, достигшие возраста ухода на пенсию, вправе претендовать на дальнейшее трудоустройство без какой-либо дискриминации. Отказ в найме на работу по факту возраста неправомерен.

Таким образом, пенсионера законно не взять на должность только в том случае, если его профессиональные навыки не соответствуют требованиям компании.

Минимальный объем предоставляемого пенсионного обеспечения не должен быть ниже стандартного прожиточного минимума. В обстоятельствах, когда лицо, достигшее соответствующего возраста, не обращается в ПФ РФ с прошением о предоставлении пенсионных выплат, пенсионные баллы продолжаются накапливаться, что, в последующем, увеличит объем пенсии.

Преференции, полагаемые пенсионерам при наличии места работы, заключаются в следующем:

  • право получить дополнительный отпуск за свой счет, в обеспечении которого наниматель не вправе отказать. Исходя из ст. 135 ТК РФ, для трудоустроенных лиц, достигших пенсионного возраста, подобный отпуск составляет 14 дней, для субъектов с ограниченными возможностями ─ 60 дней, для ветеранов ВОВ ─ 35 дней;
  • возможность оставить должность по собственному желанию без необходимости отрабатывать стандартный двухнедельный период. В случае, если работающий пенсионер решает уволиться, также нет необходимости предупреждать нанимателя за две недели до непосредственного прекращения труда. Субъект может уйти с работы в день подачи заявления;
  • обеспечение субъектов рассматриваемой категории рядом налоговых преференций. Они назначаются лицу в процессе приобретения или возведения им недвижимых объектов или при обучении его детей в ВУЗах;
  • право не уплачивать определенные налоги. Например, с сумм пенсионного обеспечения лица не удерживается НДФЛ. Помимо этого, для трудящегося пенсионера нет необходимости выплачивать налог на имущество, если он является владельцем одного объекта.

Помимо приведенных преференций, обеспечиваемых только трудоустроенным пенсионерам, существует также ряд льгот, положенных всем без исключения лицам, достигшим пенсионного возраста, вне зависимости от наличия трудоустройства:

  • социальные льготы, подразумевающие более низкую стоимость определенных услуг социального характера. Например, передвижение посредством городского транспорта по более низкой стоимости;
  • преференции в части медицинского обслуживания. Предполагаются бесплатные услуги, либо услуги со значительными скидками при приобретении некоторых категорий медикаментов. Например, пенсионеры могут претендовать на бесплатное получение дорогостоящих препаратов при выявленной онкологии;
  • льготы пенсионного характера. Подразумевается, что трудящийся субъект после выхода на пенсию может направить заявление в ПФ РФ для пересмотра назначенных выплат. Объем пенсионных сумм может быть увеличен на количество дополнительных баллов, полученных лицом на протяжении времени, пока оно было трудоустроено;
  • освобождение от налогообложения пенсионных выплат.

Также важно отметить льготы работающим пенсионерам в Москве в 2018 году:

  • отсутствие обязанности оплачивать вывоз мусора;
  • возможность оплачивать неполный объем задолженности по коммунальным счетам. Льгота обеспечивается муниципалитетом. Им же оплачивается оставшаяся часть счета пожилого человека.
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации