Андрей Смирнов
Время чтения: ~17 мин.
Просмотров: 0

И опоздавшим заплатят

Особенности льгот почетным железнодорожникам

Знак «Почетный железнодорожник» считается основным поощрением для работников данной отрасли. Он выдается лучшим сотрудникам за выдающиеся заслуги и достижения, внедрение новых технологий, повышение прибыльности предприятия, содействие безопасности движения и перевозок и так далее. При этом возможно неоднократное награждение знаком отличия.

Награда «Почетный железнодорожник»

Звание обеспечивает своих обладателей обширным списком преференций и привилегий. Стандартные льготы гарантируются отмеченным сотрудникам в увеличенном размере. Также предусмотрены дополнительные преференции работнику (или пенсионеру) и его родным:

  1. Ежегодные безвозмездные поездки в одну сторону и обратно в вагоне СВ. Преференция доступна, если почетный сотрудник трудится на ж/д, переведен в общественную организацию в составе данной отрасли. Правом на льготу также обладают пенсионеры-железнодорожники, если работают в иных сферах деятельности. Возможна замена льготы на безвозмездные поездки одного гражданина на протяжении года на пригородных и местных поездах до 200 км общего пути следования.
  2. Покупка билетов для себя и родных вне очереди. Также почетные сотрудники вправе быть первыми на обслуживание в различных отделениях вокзала: камерах хранения, сервисных центрах и так далее.
  3. Внеочередная установка телефона в квартирах, которые относятся к ж/д АТС.
  4. Почетным железнодорожникам первым положены блага, обозначенные в коллективном договоре (путевки на курорт, ремонт жилья из имущественного фонда предприятия, получение садового участка и так далее).
  5. Свободный доступ в учреждения железнодорожного транспорта в рабочее время при предъявлении удостоверения к награде.
  6. Увеличение выплат, по сравнению с другими сотрудниками. Предприятием предусмотрено единовременное вознаграждение за добросовестную работу, которое составляет от 3 до 6 окладов в месяц. Для почетных работников оно повышено в 2 раза. Корпоративная пенсия для этой категории сотрудников увеличена на 20%, дважды награжденных — на 40%.

При гибели сотрудника и присвоении ему звания посмертно, льготами наделяются его дети младше 18 лет.

Вопросы и ответы

Пенсионеры, уволенные на пенсию или по инвалидности из организации железнодорожного транспорта, заключившей договор благотворительного пожертвования с Фондом. Для постановки на учет необходимо обратиться в отдел кадров предприятия, из которого уходили на пенсию. Паспорт; Трудовая книжка; Копия выписки из банка с реквизитами счета; СНИЛС; Удостоверения о наградах (если есть). Документы подаются в отдел кадров предприятия, откуда пенсионер уходил на пенсию. Только пенсионерам ОАО «РЖД»! Направить справку с места жительства и копию паспорта (разворот с фотографией) в отдел кадров предприятия, откуда пенсионер уходил на пенсию – по почте или передать с оказией (родственники, знакомые, работники социальных служб). Или лично явиться в отдел кадров с паспортом. Пенсионерам ОАО «РЖД» необходимо подтверждать свои данные каждый четвертый квартал. Пенсионеры дочерних зависимых обществ подтверждают свои данные по требованию отдела кадров. Пенсионерам, состоящим на учете в Фонде предоставляются следующие услуги: Зубопротезирование Бесплатный проезд Высокотехнологичная медицинская помощь Для получения этих услуг необходимо обратиться в отдел кадров организации, где пенсионер состоит на ветеранском учете. БФ «Почет» оплачивает услуги, оказанные неработающим пенсионерам, в соответствии с заключенными договорами с организациями. Необходимо обратиться в отдел кадров организации, где пенсионер состоит на учете, или по телефону горячей линии Фонда. Услугами по зубопротезированию могут воспользоваться пенсионеры АО «ФПК», стаж работы которых не менее 20 лет. Если пенсионер уходил на пенсию по инвалидности, то стаж работы не учитывается, может быть любым. Пенсионеры АО «ВРК-3» должны иметь стаж работы не менее 10 лет. Если пенсионер уходил на пенсию по инвалидности, то стаж работы не учитывается, может быть любым. Пенсионеры ОАО «РЖД», уволенные на пенсию до 1 января 2020 года, должны иметь стаж работы не менее 10 лет; пенсионеры, уволенные на пенсию с 1 января 2020 года, должны иметь стаж не менее 20 лет. Пенсионеры, ушедшие на пенсию по инвалидности, получают услуги вне зависимости от стажа работы.

Кроме получения услуг неработающие пенсионеры ОАО «РЖД» и АО «ФПК» могут получить компенсацию расходов на зубопротезирование, если они лечились за собственные средства в учреждениях, которые не заключали договор с БФ «Почет» (любое учреждение, кроме НУЗ/ЧУЗ РЖД). Для этого тоже надо обращаться в службу управления персоналом организации до начала лечения.

Проезд могут совершить пенсионеры АО «ФПК», стаж работы которых составляет не менее 20 лет, и дети до 18 лет, находящиеся на их иждивении. Если пенсионер уходил на пенсию по инвалидности, то стаж работы не учитывается, может быть любым. Пенсионеры АО «ВРК-2» и АО «ВРК-3» могут воспользоваться услугой, если стаж работы составляет не менее 20 лет Пенсионеры, уволенные на пенсию по инвалидности, могут воспользоваться услугой вне зависимости от стажа. Пенсионеры ОАО «РЖД» могут воспользоваться услугой, если стаж работы составляет не менее 20 лет и дети до 18 лет, находящиеся на их иждивении, но не более 1 человека.

Пенсионерам, уволенным по инвалидности, услуга предоставляется вне зависимости от стажа.

Необходимо обратиться в отдел кадров организации, где пенсионер состоит на учете, или по телефону горячей линии Фонда: 8 (800) 775 22 42. Пенсионерам, ушедшим на пенсию по инвалидности из АО «ФПК», АО «ВРК-2», АО «ВРК-3» и ОАО «РЖД» услуги по высокотехнологичной медицинской помощи предоставляются вне зависимости от стажа. Необходимо обратиться в отдел кадров организации, где пенсионер состоит на учете, или по телефону горячей линии Фонда: 8 (800) 775 22 42. Документы (справка с места жительства и копия паспорта с пропиской) необходимо направить в отдел кадров организации, откуда вы уходили на пенсию или где состоите на учете, а также в Совет ветеранов. Документы необходимо направлять каждый четвертый квартал.

www.pochet.ru

Кто может участвовать в программе корпоративной ипотеки РЖД?

Чтобы получить льготный кредит, нужно проработать в системе РЖД как минимум 3 года. Это условие не распространяется на молодых специалистов. Они могут подавать заявление на ипотеку в первые рабочие дни. Молодыми специалистами считаются люди с высшим или средним профильным образованием до 30 лет.

Жилье по специальной программе могут построить не все сотрудники, а лишь те, у кого есть основания для этого из-за плохих жилищных условий. К таким основаниям относятся:

  • необходимость расширения. То есть не хватает квадратных метров по федеральным нормам.
  • проживание в квартирах или домах, официально признанных непригодными для комфортного существования.

Если сотрудник увольняется до того, как закончится срок выплат кредита, субсидии перестанут поступать на счет и придется выплачивать полную стоимость кредита. Деньги на погашение процентов переводятся на счет банка ежемесячно.

Все потому, что главная цель льготной ипотеки – удержать профессиональные кадры и привлечь молодых специалистов в РЖД.

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

Условия получения услуги в ОИВ

Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г. либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем. В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе.

Даже если пенсионер не вовремя предоставил данные, помощь из фонда «Почёт» он всё равно получит с учётом пропущенного периода

Благотворительный фонд «Почёт» начал сбор данных ветеранов железнодорожной отрасли. И хотя процедура эта ежегодная, у пенсионеров всё же возникают вопросы.

В любом возрасте люди меняют фамилии, паспорта и место жительства

На учёт в этот фонд, созданный РЖД специально для поддержки вышедших на заслуженный отдых работников, пенсионеры передаются кадровой службой предприятия сразу после увольнения.
Ветераны ОАО «РЖД», которые вышли на пенсию до 1 января 2008 года, по Коллективному договору компании ежемесячно получают материальную помощь в размере от 300 до 450 руб. (в зависимости от стажа работы), а имеющие звание «Почётный железнодорожник» – дополнительно 450 руб. к этой сумме. Те, кто встал на учёт после 2008 года, имеют право на единовременную помощь к Дню пожилого человека – 200 руб. Пенсионеры дочерних компаний получают поддержку через фонд по условиям Коллективного договора, действующего в их организации. Всего «Почёт» обслуживает сейчас 564 тыс. человек.
В базе фонда содержится информация о реквизитах каждого пенсионера – имя, фамилия, отчество, данные паспорта и банковского счёта, страховой номер индивидуального лицевого счёта.
Как разъяснили специалисты фонда, ежегодно информационная база должна обновляться, так как люди могут менять место жительства, паспорт и даже фамилию. Для того чтобы получить текущие сведения о пенсионерах, состоящих на учёте, фонд рассылает письма, на обратной стороне которых напечатаны заявления. Их следует заполнить, заверить в кадровой службе предприятия, с которого человек уволился, или в Совете ветеранов. Если такой возможности нет, то к заявлению прилагается справка с места жительства. Все документы нужно отправить в фонд «Почёт» не позднее ноября 2011 года по адресу: 107014, Москва, а/я 129.
– Такой срок установлен для того, чтобы в течение декабря ввести все полученные данные в базу и уже с начала 2012 года выплачивать пенсионерам материальную помощь, – пояснил исполнительный директор фонда Алексей Петров. – Если пенсионер не пришлёт заявление, то до конца нынешнего года порядок выплат для него не поменяется, а вот с января, увы, мы будем вынуждены прекратить выплаты.
Тем не менее и для «опоздавших» с высылкой данных предусмотрена возможность возобновления выплат в будущем году. Достаточно обратиться по этому поводу по контактным телефонам фонда – 8-499-262-36-27 или 8-499-262-41-37. Пенсионеру будет повторно выслан бланк заявления, и помощь он сможет получать с учётом пропущенного периода.
Кроме того, все подробности о Благотворительном фонде «Почёт» и информационной рассылке можно узнать на официальном сайте организации www.pochet.ru.
Елена Кудрявцева

Какие льготы положены семьям

Большинством привилегий для железнодорожников пользуются их дети и другие иждивенцы до 18 лет. Однако, работник по заявлению вправе передать свои преференции ребенку 18–23 лет, обучающемуся очно в профильных вузах и колледжах ЖД-транспорта.

Детям предоставлены места в учебных заведениях, учрежденных компанией. В 2020 году в России действуют 226 садиков и 49 школ и школ-интернатов РЖД.

Женам и родителям сотрудников, проживающих на отдаленных станциях и разъездах, предоставляют бесплатный проезд в ближайшие населенные пункты за продовольствием и товарами, обеспечивают их топливом. В компании действует обширная семейная программа, включающая совместный отдых и участие в корпоративных культурных и спортивных мероприятиях.

Фонд Почет Жд Выплаты Неработающим Пенсионерам

Знакомство и общение с ветеранами показывает, что большинство смогли более или менее приспособиться к ограниченному материальному достатку и больше всего им не хватает простого человеческого общения, чувства нужности. Многие пенсионеры не выходят на улицу и в связи с этим нуждаются в сопровождении на прогулку, в аптеку, поликлинику и т.д. Очень хочется за каждым пенсионером, нуждающимся в помощи, закрепить волонтера, который мог бы оказывать посильную помощь, а также восполнять у пенсионеров недостаток общения.

Рекомендуем прочесть: Как написать хамитову письмо

Конкурс был запущен в 2020 году на полигоне Октябрьской железной дороги при поддержке Благотворительного фонда «Добрый город Петербург», который имеет большой опыт успешной реализации подобных проектов в ряде регионов России. С 2020 года Благотворительным фондом «Почёт» принято решение о проведении конкурса «Проводники хороших дел» по всей сети железных дорог.

Льготы работникам РЖД в 2018 году

Весь список льгот, которые положены работникам РЖД, представлены в коллективном договоре. Этот документ был утвержден и представлен еще в 2016 году. Подпись под документом поставил президент ОАО РЖД Олег Белозеров.

Кому предоставляется льгота?

Льготы предоставляются всем действующим сотрудникам РЖД, а также их детям, не достигшим 18 лет. Кроме этого льготами также имеют право пользоваться неработающие пенсионеры при условии, что трудовая пенсия была оформлена до увольнения.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

На протяжение последних трех лет льготы, которые входят в коллективный договор, разрабатывались по нескольким направлениям. И вот основные из них:

1) Долевой соцпакет, который частично оплачивается работодателем, а частично самим работником.2) Социальный пакет льгот, оплачиваемый только работодателем.

3) Компенсируемый социальный пакет — перечень определенных социальных льгот, которые оплачиваются работником. В будущем работодатель возмещает ему понесенные затраты.

Какой размер льготы работникам РЖД в 2018 году

Кодекс социальной корпоративной ответственности был утвержден еще в 2008 году. В него входят следующие льготы:

1) В случае смерти работника РЖД, члены его семьи могут получать поддержку при покупке жилья, дети до 18 лет имеют право пользоваться льготами на обучения в школьных и высших учебных заведениях.

2) Дети с 14 до 24 лет в случае смерти работника РЖД от несчастного случая на производстве, имеют право бесплатно учиться не только в средних, но и в высших учебных заведениях.

Кроме социальных льгот, работникам РЖД предусмотрены и трудовые льготы. Независимо от занимаемой должности, каждый сотрудник РЖД получает различные скидки, предусмотренные работодателем:

1) В случае необходимости работнику предоставляется жилплощадь по договору найма из фонда РЖД (при наличии свободного). Все расходы на себя берет на себя работодатель в полном объеме.

2) Работникам РЖД Крайнего Севера предоставляется помощь по специальной программе «Молодежь ОАО РЖД».

4) Сотрудники, чей рабочий стаж превышает 20 лет, и которым до выхода на пенсию осталось 2 года, имеют преимущества при сокращении остаться работать на предприятии.

5) Во время работы в подразделениях РЖД сотрудника могут призвать в армию. После увольнения в запас не позднее чем 3 месяца до этого события, работник имеет право вновь занять свою должность. При этом он получает одноразовую материальную помощь в размере 4,600 тысяч рублей.

6) В семье, где одновременно работают два супруга, увольнять сразу обоих категорически запрещено законом. Такой случай имеет место только в случае полного закрытия предприятия.

Кроме полноценной оплаты труда в 2018 году работники РЖД смогут воспользоваться следующими льготами:

— финансовая помощь в определенных случаях;— санаторно-курортное лечение;— полный соцпакет;— бесплатный проезд на жд транспорте до места работы;

— бесплатный проезд на поездах дальнего следования в обе стороны один раз в год.

Кроме этого сотрудникам РЖД предоставляются еще и другие льготы. Если работник отработал на предприятии более 3 лет, он получает к основному окладу еще и дополнительную надбавку за «верность» каждый год.

Равняется она в среднем трем месячным заработным платам.

Несмотря на всю нестабильность экономической ситуации в стране, ЖД компании продолжают выплачивать своим работникам официальную заработную плату в полном объеме, включая дополнительные «бонусы» и льготы.

Последние новости

По сравнению с 2014 годом, когда средняя заработная плата работников РЖД составляла 40,000 рублей, чиновники уверяют, что в 2018 году оклады будут существенно расти. Еще они отметили, что забастовки, проводимые регулярно работниками РЖД, делать просто бессмысленно, так как это приводит лишь к нарушению правил труда.

Также государство отметило, что в 2018 году скидок и льгот для работников РЖД станет еще больше. Кроме этого, глава РЖД отметил, что в среднем экономия с предоставлением льгот для каждого работника составляет в среднем около 30,000 рублей.

Сумма довольно не маленькая, если учесть, какое количество сотрудников имеет каждое подразделение РЖД в стране.

Какие льготы у железнодорожников

Железнодорожникам доступны следующие льготные привилегии:

  • социальные;
  • трудоохранные, зарплатные, трудовые;
  • соцгарантии и пр.

Есть ли льготы при выходе на пенсию

С наступлением пенсионного периода за железнодорожниками сохраняется большинство льгот, которые были актуальны для рабочего РЖД:

  • скидки на оплату ЖКХ;
  • бесплатное медобеспечение;
  • дополнительные налоговые привилегии;
  • бесплатный проезд на городских видах автотранспорта;
  • бесплатное протезирование и установка зубных протезов.

Социальные

Под социальными понимаются преференции, гарантирующие защиту интересов сотрудникам РЖД и их семьям. Социальные обязательства РЖД заключаются в таких льготах железнодорожникам:

  • оплата обучения в училищах техникумах и ВУЗах для детей железнодорожников;
  • бесплатное медобслуживание, лечение, реабилитационные программы для лиц, утративших здоровье на железнодорожной работе в ходе террористических действий;
  • матпомощь при приобретении жилья родственников погибшего железнодорожника, предоставление его детям внеочередных мест в детсаду.

Банковский кредитный эксперт

В ЖКХ железнодорожным сотрудникам полагаются некоторые привилегии, связанные со скидкой в оплате жилищно-коммунальных услуг. Для уточнения размера подобных льгот стоит обратиться к работодателю. Если у сотрудника нет жилья, то компания обеспечивает договор соцнайма и полностью оплачивает все расходы за жилье и услуги ЖКХ.

Это важно знать: Основание в РКО при выплате зарплаты через кассу

Транспортные

К разряду транспортных привилегий для железнодорожников относят:

  • всем железнодорожникам и их детям до 18 гарантировано право на проезд поездом бесплатно;
  • сотрудники, их иждивенцы вправе пользоваться жд транспортом до места учебы либо лечения, билеты предоставляются бесплатно.

По оплате труда

Преференции защищают денежные интересы. ОАО РЖД обязаны:

  • каждый год индексировать оклад;
  • зарплатные выплаты производить раз в две недели по 50%;
  • открыть карточку на сотрудника, обслуживание за счет работодателя;
  • исключить переработку больше 24 ч за месяц либо более 120 ч за год;
  • обеспечить ежегодный оплачиваемый 28-дневный отпуск.

Трудовые льготы

Такие привилегии предоставляются для всех железнодорожников в 2020 году:

  1. Нельзя сокращать сотрудника российской жд, если до пенсионного срока 2 года и менее либо имеется стаж больше 20 лет.
  2. Если оба супруга трудятся в РЖД, проходит сокращение, то за одним из них сохраняют место.
  3. После армии ранее работающего в компании обязаны трудоустроить обратно в течение 3 месяцев после увольнения со службы.
  4. Оплачивается ВУЗ или повышение квалификации с бесплатным проездом до учебы и обратно (плацкарт, максимум дважды за год).

По охране труда

Преференции знакомы многим и призваны мотивировать к повышению трудовой производительности. Железнодорожникам оплачивают:

  • индивидуальные защитные средства, спецовку и обувь;
  • диспансеризацию и медосмотры;
  • молоко и горячее питание трижды в сутки путевым обходчикам и ремонтникам;
  • компенсацию инвалидности.

Налоговые

Что касается налоговых льгот, то они железнодорожным рабочим не предусмотрены. Льготы почетному железнодорожнику предполагают некоторые скидки, но они не относятся к налоговым сборам.

Что дает звание почетный железнодорожник

Железнодорожники являются той категорией граждан, которые имеют право на получение различных льгот от государства. Существует несколько видов льгот, среди которых трудовые, социальные, а также предоставление материальной помощи.

Соцпакет

Существует несколько видов соцпакетов, которые могут использовать работники РЖД. Один полностью оплачивается работодателем, а второй – пополам с получателем. Есть еще компенсируемый соцпакет, когда все расходы железнодорожника впоследствии компенсирует компания.

Социальные льготы включают:

  • возможность получения бесплатного образования детьми от 14 до 24 лет при условии гибели родителей на производстве;
  • предоставление льгот на покупку жилья;
  • в случае гибели родителей-железнодорожников несовершеннолетние дети получают ежемесячное пособие.

Вся социальная помощь предоставляется согласно Распоряжению ОАО РЖД от 20. 10. 08 г.

Трудовые

Получение трудовых льгот является неотъемлемым правом каждого железнодорожника. При этом не имеет значения, какую должность занимает человек.

Этот перечень включает:

  • Возможность бесплатно получить дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации. Проезд также оплачивает компания.
  • Железнодорожник имеет право получить жилье из фонда РЖД.
  • Сотрудник, которого призвали в армию, имеет право восстановиться на своей должности в течение 3 месяцев после окончания службы. При этом он получает единовременное пособие в размере 4 тыс. 600 рублей.
  • Запрещено увольнять обоих супругов, трудоустроенных в ОАО РЖД, даже если филиал подлежит полному закрытию.
  • Если сотруднику осталось менее 2 лет до выхода на пенсию, он может воспользоваться преимуществом оставления на должности при сокращении.

Существуют также дополнительные льготы по оплате труда:

  • Заработок железнодорожников обязательно ежегодно индексируется.
  • Деньги выплачиваются 2 раза в месяц.
  • Компания берет на себя расходы по предоставлению и обслуживанию зарплатных банковских карт.
  • Существует порядок предоставления дополнительного отпуска и различных компенсаций.

Более точный перечень трудовых льгот содержится в коллективном договоре.

Материальная поддержка

Сотрудник РЖД в некоторых случаях вправе рассчитывать на дополнительные выплаты.

К ним относятся:

  • Единовременная материальная помощь в размере 4 тыс. 600 рублей.
  • Дополнительные отпускные.
  • Компенсация при травмах или увечьях, полученных на работе. Работодатель также обязан помочь с лекарствами, путевкой в санаторий и т. д.
  • Железнодорожник после увольнения получает пособие в виде среднего заработка и еще три оплачиваемых дня.

Ряд дополнительных привилегий имеют железнодорожники, работающие на Крайнем Севере. Им предоставляется возможность получить материальную компенсацию в случае перелетов, при использовании контейнеров для багажа и т. д.

К тому же, при расчете компенсационных выплат учитываются региональный повышающий коэффициент и другие надбавки.

Как воспользоваться?

Для того чтобы получить льготу, нужны соответствующие условия. К примеру, бесплатный проезд предоставляется по соответствующим документам железнодорожника.

Если говорить о пенсионерах, в том числе и почетных, то для оформления им нужно обращаться в фонд «Почет». Если оформить льготу нужно работающему железнодорожнику, то ему следует обратиться к своему непосредственному работодателю.

Какие есть льготы для опекунов детей? Информация здесь.

Есть ли льготы на проезд ветеранам боевых действий? Подробности в этой статье.

Перечень документов

Стандартный перечень документов, необходимых для оформления льготы или пособия, включает:

  • удостоверение железнодорожника или пенсионера;
  • заявление;
  • документы, дающие право на получение мат. помощи или иных привилегий.

Могут понадобиться и другие бумаги, к примеру, свидетельство о заключении брака или о рождении ребенка.

Если за льготой обращаются родственники погибшего железнодорожника, то им нужно подтвердить родство и предоставить не только личные документы сотрудника, но и его свидетельство о смерти.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации