Андрей Смирнов
Время чтения: ~19 мин.
Просмотров: 0

Алименты с больничного

Установление доплаты до ежемесячного заработка

Некоторые работодатели используют несколько иные схемы в вопросах оплаты больничных периодов их сотрудников. В частности, сюда можно отнести установление доплаты до среднего заработка подчиненного. Такое установление осуществляется за все периоды времени, в течение которых сотрудник пребывал на лечении. При применении подобной схемы у работодателя могут возникнуть вопросы относительно процедуры снятия алиментов с заработка подчиненного. Здесь нужно учесть следующие важные нюансы:

  1. Прежде всего, сам алгоритм действий будет являться стандартным. Снятие алиментов может происходить только после получения соответствующего документа от уполномоченной организации. Данный документ должен иметь на себе все необходимые реквизиты, а именно – подпись руководителя организации, фирменную печать компании и т.д.
  2. Как только вышеуказанный документ будет получен, бухгалтер может приступить к проведению расчетов. Если работодатель использует систему с надбавкой до ежемесячного заработка, во время расчета алиментной выплаты должны быть использованы все виды начислений. То есть алименты будут удержаны с основной суммы компенсации за ранее оформленный больничный лист, а также за установленную работодателем надбавку. Необходимо помнить, что предварительно со всех вышеуказанных сумм должен быть снят налог на доход.

Общие сведения

Алименты с листка нетрудоспособности – это такой же доход, как и заработная плата, компенсация при увольнении и отпускные.

Согласно статье 82 Семейного кодекса РФ, алиментные выплаты с больничного листа ничем не отличаются от тех, что ответчик производит из иных источников дохода.

При этом процент платежа во многих случаях не снижается, а рассчитывается на основании судебного решения или же СК РФ.

Иногда возникает необходимость изменить размер алиментов. Наши специалисты подготовили для вас статьи о том, как уменьшить (например, в связи с рождением ребенка) или же, наоборот, увеличить сумму денежных выплат.

Условия, при которых берутся платежи

Для получения требующихся выплат потребуется организовать процесс их взыскания, который может проходить в добровольном или же принудительном порядке.

Важно! Согласно Постановлению Правительства №841, в принудительном порядке затребовать взыскание денег можно через суд.

Также взыскатель и плательщик могут заключить двустороннее добровольное соглашение, заверенное у нотариуса. Если никаких документов, обязывающих проводить выплаты не было подано в бухгалтерию, специалист не имеет права производить расчеты и все деньги будут перечислены ответчику.

Следует ли платить?

Согласно «Закону об исполнительном производстве», обязательные алименты не удерживаются в следующих ситуациях:

  • компенсация расходов из-за рабочих и деловых поездок;
  • помощь и компенсация из-за смены места жительства или работы;
  • деньги, выплаченные на приобретение или ремонт старого инвентаря, который необходим ответчику для совершения трудовой деятельности;
  • помощь для проведения любых лечебных и лечебно-профилактических мероприятий.

Листок нетрудоспособности не входит в перечень случаев, когда ответчика могут освободить от обязательных выплат, а значит, их следует платить.

Внимание! Но в пункте 2 этого же Постановления прописано, что денежные средства могут быть получены взыскателем только при наличии соглашения с ответчиком, при наличии судебного решения или же приказа. Это создает лазейку для возможного отказа от уплаты алиментов.. Обратившись в суд, алиментщик может доказать, что взыскание средств, полученных им при нахождении на больничном листе, может привести к серьезному ухудшению материального положения

В таком случае ответчик обязан предоставить хорошую доказательную базу, иначе ему будет отказано и взыскателя начисляются все полагающиеся ему деньги

Обратившись в суд, алиментщик может доказать, что взыскание средств, полученных им при нахождении на больничном листе, может привести к серьезному ухудшению материального положения. В таком случае ответчик обязан предоставить хорошую доказательную базу, иначе ему будет отказано и взыскателя начисляются все полагающиеся ему деньги.

Всегда ли удерживаются алименты с больничного листа?

Выплата алиментов представляет собой особое финансовое обязательство, которое может быть установлено в отношении отца либо матери несовершеннолетнего ребенка. Данное обязательство исполняется гражданином регулярно, а именно – один раз в месяц. Точный размер алиментов всегда будет зависеть от нескольких основных показателей: среднего заработка физического лица, наличия у него других несовершеннолетних детей либо нетрудоспособных иждивенцев и т.д. Выплату алиментов также можно назвать принудительным исполнением финансовых обязательств гражданина. Ее установление может быть осуществлено следующим образом:

  1. На основании официального решения, вынесенного судебной инстанцией. Такое решение выносится после обращения заинтересованного лица с соответствующим иском. В большинстве случаев данным лицом является мать несовершеннолетнего ребенка. С помощью искового заявления она предъявляет финансовые претензии в адрес бывшего мужа.
  2. На основании официального соглашения об исполнении алиментных обязательств. Оно представляет собой особый документ, в котором фиксируются все важные сведения относительно данного вопроса.

Вышеуказанные акты могут быть переданы прямо на работу плательщику. В данном случае в обязанности директора организации будут входить следующие действия:

  • принятие официального документа от уполномоченной инстанции и его последующая регистрация;
  • передача акта в отдел бухгалтерии. Там, на основании поступившей информации, бухгалтером будет произведен расчет точной суммы, которая будет изыматься из регулярной заработной платы сотрудника.

Многих работодателей волнуют вопросы о порядке и особенностях расчета алиментов для тех сотрудников, которые за текущий месяц находились на больничном в течение длительного периода времени. Сразу следует отметить, что действующие нормы предусматривают возможность взыскания алиментов с больничного листа. Это вполне справедливо, ведь выплата за данный документ представляет собой разновидность дохода служащего. Следовательно, с этого дохода также могут быть взысканы алименты. При этом уполномоченному лицу следует учесть несколько важных нюансов:

  • прежде всего, тот факт, на каком именно основании произошла выдача больничного листа, здесь никаким значением обладать не будет. Как известно, этот документ может быть выдан не только по причине заболевания сотрудника, но и, например, на основании получения им травмы. В любом случае, определенный процент из данной компенсации будет вычтен работодателем для исполнения алиментных обязательств;
  • что касается других особенностей процедуры взыскания алиментов с больничного документа – здесь работодатель должен действовать в соответствии со стандартными правилами. Прежде всего, сотрудник, после возвращения на свое рабочее место, будет обязан представить работодателю больничный лист, оформленный надлежащим образом. Далее этот документ направляется в отдел бухгалтерии. Там специалист производит расчет суммы, которая может быть списана с полученной сотрудником денежной компенсации;
  • на порядок списания алиментов не будет влиять и тот факт, за чей именно счет происходит оплата данного больничного листа. Как известно, первые три дня пребывания сотрудника на лечении должны быть оплачены его работодателем. Что же касается оставшегося периода – здесь спонсирование осуществляется за счет средств ФСС.

Индексация алиментов

В 2019 году корректировка величины алиментов в связи с инфляцией производится одновременно с ростом величины минимального уровня дохода, необходимого для поддержания здоровья и социального развития ребенка (прожиточного минимума). Минимальный уровень потребления для населения подтверждается нормативным правительственным актом с учетом региональных особенностей.

Повышение суммы алиментных платежей, подлежащих к взысканию, рассчитывается в рамках исполнительного производства. В соответствии с новым законом об индексации алиментов, подписанным президентом РФ В.В.Путиным, судебные приставы-исполнители получили возможность оперативно взыскивать алиментные платежи с должников с учетом объемов индексирования в экономике.

Таким образом, индексация алиментных платежей является государственной мерой защиты этих средств от обесценивания.

Порядок взыскания и документы

Размер алиментов с учетом наличия документа о временной нетрудоспособности не может быть одинаковым для всех, так как на точную денежную сумму влияют несколько факторов:

  1. длительность рабочего стажа;
  2. ежемесячная заработная плата;
  3. количество налога, который был удержан с листка нетрудоспособности, что прописано в пункте 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ;
  4. тип удержания денежной суммы в исполнительном листке.

Внимание! Для расчета точных выплат существует конкретная формула: А=(Х-У)*Z.

  • При этом Х является общей суммой, которая была перечислена работнику за время больничного;
  • У – налог;
  • Z – процент удержания.

После подсчета всех цифр получают значение А, которое и является размером окончательных выплат на содержание.

Если же имеется судебное распоряжение, согласно которому судья назначил для алиментов конкретную сумму, то рассчитать в таком случае необходимую сумму будет еще проще. Обычно она равна следующим процентам от совокупного дохода:

  • на содержание одного ребенка – 25%;
  • на содержание двоих детей – 33%;
  • на содержание троих и более детей – 50%.

Если суд выделил иное долевое деление, расчет делается на их основании. При содержании нетрудоспособных родителей и иных лиц бухгалтер также должен учитывать решение судьи.

Данная сумма может быть перечислена лицу, только при предоставлении специальных документов на место работы алиментщика. Это может сделать непосредственно сам взыскатель, пристав или же плательщик, если он добросовестно выплачивает все деньги.

Как только исполнительный лист поступит на рассмотрение в бухгалтерию, специалист обязан в течение трех рабочих дней со дня выдачи последней заработной платы отправить алименты на счет взыскателя, это регулируется статье 109 СК РФ.

С учетом написанного подытожим, что для получения положенных выплат с больничного требуется предоставить следующие документы:

  1. решение мирового судьи или нотариально заверенное соглашение сторон;
  2. исполнительный лист;
  3. справка о временной нетрудоспособности;
  4. выписка по заработной плате за отчетный период;
  5. номер расчетного счета для перечисления денег.

Более подробную информацию и консультацию касательно конкретной ситуации следует узнавать у грамотного юриста. Несмотря на то, что в большинстве случаев суд удовлетворяет запрос истца и алименты взыскиваются, при наличии веских причин решение может быть принято в пользу ответчика.

Взыскание

Обычно удержание уплачивается на содержание детей (младше 18 лет), но их могут и взыскать в отношении других нетрудоспособных родственников (бывшего супруга, к примеру, или родителей, совершеннолетних, но недееспособных детей).

Появление алиментных обязательств продиктовано тем, что один родитель не принимает участие в содержании детей. Производить удержание их из заработка, бухгалтер предприятия, где трудится плательщик, может только имея соответствующие документы: судебный приказ, судебное решение или заверенное нотариусом соглашение об уплате пособия.

Первый способ – принудительный, осуществляется при участии судебных приставов, второй – добровольный, осуществляется непосредственно алиментщиком. В бухгалтерию, независимо от того, каким способом происходит погашение пособия, должны быть предоставлены оригиналы документов.

Возможно, Вам может быть полезна статья о размере алиментов.

О том, как посчитать алименты от зарплаты, Вы можете почитать здесь.

Также Вам может пригодиться статья о том, какие документы необходимы для взыскания алиментов в браке.

Процентное соотношение (доли) выплачиваемых алиментов определены Семейным кодексом:

  • четверть ежемесячного дохода — на одного подростка;
  • одну треть ежемесячного дохода — на двух детей;
  • одну вторую ежемесячного дохода — трех и более детей.

Однако с учетом различных обстоятельств, возникших у алиментщика, суд может произвести изменение процентного соотношения, увеличив или уменьшив доли. Уже упомянутым Постановлением Правительства оплачиваемый больничный является доходом, следовательно, с него также нужно производить удерживание этих платежей.

Юристы объясняют: если помощь взыскивается иным образом (т.е. не по решению суда, через судебный приказ, по заверенному нотариально соглашению), то с больничного листа их удерживать нельзя.

Тонкость состоит в том, что это возможно произвести когда основанием для оплаты удержания на подростка служит решение суда, судебный приказ, нотариальное соглашение, и об этом прямо сказано в исполнительном документе. Кем оплачивается больничный: ФСС или работодателем – разницы не имеет.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Перечень доходов, с которых взимаются алименты, обозначен в Постановлении правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Согласно п. 2 пп. «в» указанного Постановления, алименты удерживаются с пособий, получаемых в связи с временной нетрудоспособностью. Основания для взысканий — судебный приказ либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Если работник лично обращается в бухгалтерию с заявлением о начислении выплат, или пристав-исполнитель направляет на предприятие официальное письмо, средства на несовершеннолетних будут взиматься только из суммы официальной зарплаты за отработанные дни. Алименты с поступлений, полученных по больничному листу, выплачиваться не будут.

Обязательный документ для исчисления алиментов с больничного

Взыскания производятся только при наличии на предприятии алиментодателя исполнительного листа. В зависимости от добровольного или принудительного порядка осуществления выплат таким документом может быть:

  1. Соглашение об алиментах. Договор между родителями содержит положения о размере поступлений, порядке, сроках их осуществления. Если с родителя взыскивают алименты на нескольких детей, должно быть соответствующее количество соглашений. При изменении жизненных обстоятельств вносить изменения в Соглашение на одного ребенка будет легче.Только имея нотариальное заверение, соглашение приобретает силу исполнительного листа. При его получении администрация должна руководствоваться положениями ст. 109 СК РФ, перечисляя средства на счет алиментополучателя не позже 3-х дней с момента перевода зарплаты или иного дохода на счет работника.
  2. Решение суда о назначении алиментных выплат. Решение получают на основании проведенного судебного слушания о назначении алиментов. Реализовать вынесенный вердикт позволяет исполнительный лист, который выдается на руки взыскателю для передачи в службу судебных приставов (ССП), или направляется в соответствующий орган помощником судьи. Когда решение вступит в силу, исполнительный лист передается на место работы плательщика. Лучше, чтобы передачу произвел судебный пристав — сотрудник ССП. Так контроль по исполнению решения будет более жестким и оперативным.
  3. Судебный приказ о назначении алиментов выдается в суде по заявлению заинтересованного лица. Процедура не требует проведения судебного заседания. Оригинал документа предоставляется в ССП для возбуждения исполнительного производства.

Только при предоставлении одного из указанных документов будут производиться выплаты с больничного листа алиментодателя.

Прядок осуществления алиментных удержаний

Алгоритм действия для получения средств на ребенка таков:

  1. Получить официальный документ, необходимый для осуществления удержаний, одним из способов: подав иск в суд или подписав соглашение в присутствии нотариуса.
  2. Обратиться в ССП с исполнительным листом или непосредственно на предприятие.
  3. Дождаться передачи исполнительного листа в бухгалтерию предприятия.
  4. Получить средства на счет, указанный в исполнительном документе.

При задержке алиментных поступлений или неправомерном отказе от произведения перечислений рекомендуется обратиться к приставу-исполнителю.

Порядок удержания алиментов с больничного листа

Если должник самостоятельно не производит выплаты по алиментам, то судебный пристав возбуждает исполнительное производство. Это происходит только по решению суда. Таким образом, если одна сторона во время развода не подавала на алименты, то их выплата может осуществляться только в добровольном порядке.

Специалист ФССП, начиная работу, возбуждает исполнительное производство по решению суда. Соответствующее решение предоставляется работодателю должника. На его основании происходит автоматический вычет части денежных средств из зарплаты сотрудника. Эта сумма переводится получателю, указанному в исполнительном листе.

Расчет суммы для удержания происходит следующим образом:

  1. установление размера больничной выплаты в соответствии с положениями действующего законодательства;
  2. удержание налогов из полученной суммы;
  3. удержание алиментов.

Сумма, подлежащая вычету по алиментным обязательствам, переводится по предоставленным бухгалтеру реквизитам. Все расходы, связанные с осуществлением банковского перевода, ложатся на должника.

Взыскание алиментов по больничному листу может осуществляться не только по месту работы, но и по месту жительства или нахождения имущества должника. Это особенно актуально, если сотрудники получают зарплату наличными на конкретно взятом предприятии. Обычно такое происходит в удаленных от крупных городов районах.

В этом случае должник самостоятельно производит оплату по реквизитам или передает деньги в руки получателю. Рекомендуется получать от него соответствующую расписку. Длительное уклонение от исполнения финансовых обязательств является основанием для ареста имущества и его продажи через аукцион.

Бухгалтер не обязан знать, с каких видов доходов производятся выплаты по алиментам. Поэтому судебный пристав обязан предоставить ему эти сведения вместе с исполнительным листом.

Также предусмотрена уголовная, гражданская и административная ответственность за уклонение от уплаты алиментов.

Вид ответственностиОписание
ГражданскаяНачисление пени за просрочку в размере 0,5 % в день от суммы задолженности.
АдминистративнаяНаложение штрафа, арест имущества, запрет выезда за границу, лишение родительских прав и права на управление транспортным средством.
УголовнаяИсправительные работы, арест до 3 месяцев и лишение свободы до 1 года.

Стоит понимать, что лишение свободы и арест не являются основанием для прекращения финансовых обязательств. Судебный пристав может инициировать судебное заседание по статье 157 УК РФ (злостное уклонение от уплаты алиментов), если должник не производит платежи в течение 4 месяцев без объяснения причины. Систематическое нарушение графика тоже считается основанием для возбуждения уголовного дела.

Рекомендуется сотрудничать с сотрудником ФССП, чтобы избежать ареста счетов, а при невозможности произвести оплату в полном объеме нужно заранее позвонить ему и предупредить о возникших проблемах.

Порядок определения объема удерживаемых алиментов с больничного листа

Объем алиментных отчислений, предназначенных ребенку, может зависеть от нескольких факторов. Конкретная сумма исчисляется индивидуально по общим правилам:

  • сумма должна составлять, по крайней мере, 0,25 от заработка работника за месяц. В состав данной выплаты входит непосредственно заработная плата, различные социальные пособия, включая выплаты по больничному;
  • нередко объем алиментных отчислений фиксируется в твердой форме. При наличии фиксированной суммы, объем дохода лица неважен. Часть суммы, предполагаемой к отчислению, берется из зарплаты, часть – из больничного пособия. Конкретные пропорции устанавливаются индивидуально;
  • помимо прочего, из заработка гражданина могут осуществляться и другие удержания. Например, долг по кредиту. Отчисления по подобной задолженности также производятся из заработка субъекта, однако выплаты на ребенка приоритетны. Следовательно, после удержания налогов и сборов, удерживаются алименты, и только потом – иные суммы по исполнительным листам и/или заявлению субъекта.

Объем алиментов зависит также и от количества отпрысков, не проживающих с сотрудником. Так, если ребенок один, то процент отчисления составляет 25, если двое, то – 30, трое и больше – 50%.

В условиях, когда субъект уклонялся от уплаты алиментов, и была сформирована задолженность, объем отчислений может достигать 70%, однако не более.

Ответственность за уклон от выплаты алиментов фиксируется в УК РФ. Конкретная мера наказания – штрафы и пени. Объем пени составляет 1/300 от ставки ЦБ РФ. За просрочку выплаты пеня будет начисляться ежедневно, пока долг не будет погашен. Наказание в таких условиях применяется как к нанимателю, так и к подчиненному.

Также необходимо рассмотреть особенности удержания алиментов с больничного листа за счет ФСС РФ. В подобных обстоятельствах ФСС должен получить документальное основание для соответствующих перечислений. При этом, исходя из пояснений ФСС, наниматели не имеют отношения к данным расчетам, а подобное происходит посредством обращения должника в органы соцстраха. Тот факт, что плательщик должен сам уведомить фонд, фиксируется в ст. 98 ФЗ № 229.

Таким образом, больничное пособие признается доходом субъекта. С данной суммы также должны осуществляться удержания алиментов. Нанимателю необходимо заранее ознакомиться с порядком осуществления процедуры и своевременно выполнять свои обязательства по расчетам с получателем средств.

    • Зарплата
      Расчет компенсации за задержку зарплаты
      Калькулятор расчета индексации зарплаты
      Калькулятор для расчета зарплаты по окладу
      Онлайн калькулятор НДФЛ
      Калькулятор среднедневного заработка
      Калькулятор расчета оплаты простоя
      Калькулятор расчета индексации зарплаты по ст. 134 ТК РФ

    • Отпуск и командировочные
      Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
      Калькулятор отпускного стажа
      Калькулятор расчета отпускных в 2020 году
      Калькулятор командировочных

    • Пособия
      Калькулятор пособия по беременности и родам
      Расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
      Расчёт пособия по временной нетрудоспособности

    • Налоги
      Калькулятор НДС
      Калькулятор налога на имущество организаций
      Калькулятор пеней: расчет налоговой задолженности
      Расчет налога УСН

    • Госпошлины
      Калькулятор госпошлины в арбитражный суд
      Калькулятор расчёта госпошлины по ст. 333.19 и ст. 333.21 НК РФ

    • Другое
      Калькулятор расчета страхового стажа
      Пенсионный калькулятор
      Калькулятор страховых взносов ИП
      Калькулятор суммы задолженности
      Расчёт суммы, кратной прожиточному минимуму в регионе

    • Другое
      Расчёт индексации алиментов (по уровню прожиточного минимума)
      Расчёт пени по алиментам (ст. 115 СК РФ)
      Калькулятор дней между датами
      Дата плюс количество дней

      Калькулятор расчёта пени за просрочку исполнения контракта по 223-ФЗ и 44-ФЗ

    • Другое

      Калькулятор расчёта процентов (неустойки) по договору
      Калькулятор расчёта неустойки (пени) по 1/300, 1/150 или 1/130 от ключевой ставки
      Калькулятор расчёта пени по электроэнергии для управляющих компаний
      Расчет: Сколько осталось до пенсии

Общая информация о назначении и взыскании алиментов с больничного листа

Алименты отчисляются в соответствии с предоставленным нанимателю больничным листом. Если работник заболевает, но не обращается к врачу, нерабочие дни не будут считаться пропущенными по уважительной причине, а будут признаны прогулами. Прогулы не оплачиваются.

Удержание алиментов осуществляется, исходя из следующих документов:

  • соглашение об осуществлении соответствующих выплат, заверенное у нотариуса;
  • исполнительный лист;
  • распоряжение суда.

В обстоятельствах, когда дело разрешилось без суда, для осуществления взыскания алиментов нанимателю необходимо заявление от плательщика. Взыскание осуществляется через приставов (в принудительном порядке), либо через бухгалтерию нанимателя (в добровольном).

В обстоятельствах, когда сумма алиментов более 25 тыс. руб., их взыскание правомерно только посредством публикации судебного постановления.

Наиболее распространенными алиментами являются отчисления на несовершеннолетних отпрысков после развода супругов. Условия удержания таких сумм следующие:

  • средства удерживаются из пособия в том же объеме, что и из прочих доходов субъекта. Алименты удерживаются в конце месяца путем отчисления адресату конкретного процента от месячного заработка (зарплата, премии, надбавки и проч.);
  • удержание может происходить только в период действия соответствующих обязательств. Например, если обязанность выплачивать алименты была зафиксирована сразу после выхода субъекта с больничного, то с пособия по временной нетрудоспособности удержания не производятся;
  • перед удержанием суммы алиментов, в первую очередь, из дохода сотрудника вычитаются налоги (НДФЛ и страховые взносы). Подобный порядок взыскания регламентируется ст. 99 ФЗ № 229 от 02.10.2007г.;
  • в соответствии со ст. 109 СК РФ, удержание алиментов осуществляется каждый месяц (по мере предоставления итоговой суммы заработка). Впрочем, из оговоренного правила имеется исключение: если сотрудник пребывал на больничном на протяжении нескольких месяцев, удержание сумм алиментов будет осуществлено только после возвращения субъекта на работу. Предполагается, что в таких условиях сотрудник предоставляет (после своего выхода) нанимателю больничный лист, на основании которого и удерживаются суммы алиментов.

Удержание рассматриваемых сумм может осуществляться только при наличии следующих обстоятельств:

  1. Наличие у алиментоплательщика официального места трудоустройства. Удержание данных сумм может происходить только с доходов, полученных законным путем. В случае, когда сотрудник осуществляет свои должностные обязанности нелегально (без оформления трудового соглашения или его аналогов), средства не могут быть перечислены получателю, даже если существует судебное постановление.
  2. Наличие медицинской справки, подтверждающей период временной нетрудоспособности. Алименты могут быть перечислены получателю только в тех обстоятельствах, когда в бухгалтера есть документально оформленное основание (больничный лист). Данное положение фиксируется в ст. 13 ФЗ № 255.

Алименты с больничного листа не будут перечислены получателю, даже при наличии всех вышеописанных обстоятельств, если больничный был оформлен ввиду причин, обозначенных в ст. 9 ФЗ № 255. В частности, к подобным причинам относится попытка суицида или намеренное причинение вреда своему здоровью.

Особенности удержания алиментов с больничного

Итак, получается, что удержать алименты из больничного могут, но исключительно по решению суда. Если судиться друг с другом родители не хотят, они обязаны посетить нотариальную контору и составить алиментное соглашение. В ней указывают конкретную сумму, которое отец обязан выплачивать, когда вернется на работу. Однако практика показывает, что к такому шагу бывшие партнеры прибегают редко, поэтому чаще матери приходится судиться.

Исковое заявление о взыскании неустойки за несвоевременную уплату алиментов

Иск об алиментах подают в мировой суд. Госпошлина при этом не предусматривается. Однако если вторая сторона оспаривает это и вообще происходит дележ имущества, придется обращаться в суд общей юрисдикции.

Кроме иска, заявительница собирает следующую документацию:

  • собственное общегражданское удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении или усыновлении;
  • свидетельство о прекращении брака или другие документы, подтверждающие необходимость удержания.

Пять дней есть у судьи на то, чтобы дать делу ход или отправить официальный отказ.

Обычно судья удовлетворяет подобного рода иски, поскольку больничный по закону подпадает под алиментные удержания. Однако в исключительных случаях — например, отцу приходится содержать нетрудоспособного подопечного или у него вообще не остается никаких денег — требуемая сумма может быть уменьшена или же в иске отказывают.

Особенности удержания алиментов

После вступления решения судьи в силу дело переходит в исполнительное производство. Судебные приставы установят доходы отца и направят на работу исполнительный лист, на основании которого и произведут удержание.

Таким образом, сам по себе больничный лист никак не избавляет работника от необходимости содержать детей, выплаты из компенсации по нему удерживают по общему правилу. Однако для этого должны быть веские основания — либо экс-супруги договорились о содержании общего отпрыска ранее и составили соответствующий документ, либо такое решение принял суд и оно обрело законную силу. Просто так,на основании одного лишь требования матери, алименты не удержат и почти всегда это означает, что придется обращаться в суд.

Способ удержания алиментных выплат по листу временной нетрудоспособности

Имеются два способа, как закон регламентирует брать денежное удержание на детей. Его следует брать зависимости от их величины:

  • 1 способ – Сумма менее 25.000 рублей. Получатель обязан написать соответствующее заявление по месту своей работы либо в службу судебных приставов;
  • 2 способ – Сумма более 25.000 рублей. Здесь действует уже гораздо более сложная схема удержания: деньги подлежат взысканию по открытому исполнительному производству.

Предлагаем описание этапов по взысканию денег на содержание ребёнка путём исполнительного производства:

  • подаём заявление судебным приставам (ФССП);
  • инициируем исполнительное производство после того, как получен исполнительный документ;
  • устанавливаем место работы родителя, который обязан производить выплату детского содержания. Для этого, в администрацию компании плательщика высылается предписание к исполнительному производству;
  • на основании наличия данного документа, бухгалтер должен начать процесс по удержанию детских денег;
  • если плательщик находится на бюллетени, и ему начислено соответствующее пособие, то из суммы этого пособия, в первую очередь делаются налоговые погашения и сборы. А, лишь затем – оплата содержания на несовершеннолетнего гражданина;
  • алиментная сумма перечисляется на счёт получателя за три дня, с момента, как было выплачено пособие алиментщику (ст. № 109 СК РФ).
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации