Важность охраны труды и аттестации рабочих мест сотрудников

Аттестация рабочих мест – это комплекс различных мероприятий, проводимых для того, чтобы в полной мере оценить условия труда на рабочем месте, выявить все вредные и опасные факторы производства, а также проверить соответствие условий труда существующим законодательным актам. Выполнение аттестации рабочего места является обязательным для каждого рабочего места работодателя, который был зарегистрирован как предприниматель или юридическое лицо.

В таком мероприятии как аттестация рабочих мест руководитель предприятия участвует совместно с аттестационной комиссией, которая привлекается для работы в соответствии с гражданско-правовыми договорами. Компания, которой поручена роль аттестационной комиссии, должна быть аккредитованным лицом, осуществляющим предоставление услуг для проведения процедуры по оценке рабочих мест согласно условиям труда.

Организация, занимающаяся проведением аттестации, не должна быть связана с работодателем, который владеет предприятием, где предстоит проведение процедуры оценки. Руководитель должен сформировать специальную аттестационную комиссию, которая будет проводить процедуру аттестации. При этом охрана труда и аттестация рабочих мест обусловленная законами Российской Федерации мера, направленная на защиту интересов как работодателя, так и сотрудников компаний.

Особенности процедуры излагаются в местных нормативных актах работодателя, разрабатываемых в соответствии с Порядком, согласованным с профсоюзной организацией или другим органом, являющимся представителем работником.

Также следует проводить оценку работ, выполняемых на рабочем месте и указанных в трудовом договоре или приказе начальства в качестве должностных обязанностей рабочего, но не включенных в квалификационную характеристику определенной профессии.

Оставить комментарий

You must be logged in to post a comment.